Cobertura por coronavirus: Cómo presentar una solicitud de desempleo en Colorado, nueva forma de presentar una solicitud basada en el apellido
La siguiente información proviene del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado. El departamento envió nueva información en marzo 23:
presente una reclamación el domingo, martes, Jueves o después de las 12 del mediodía del sábado.
presente una reclamación el lunes, Miércoles, Viernes o antes de las 12 del mediodía del sábado.
-Al presentar la reclamación, haga clic con frecuencia en el botón Guardar & Finalizar más tarde y haga clic en Presentar una reclamación para volver a la última página que guardó.
– Presentar durante las horas no pico (noches después de las 8 p. m., hasta altas horas de la noche, temprano en la mañana). Puede mejorar su experiencia.
– Debe proporcionar información sobre la razón por la que ya no trabaja para todos los empleadores de los últimos 18 meses. Si tiene mucha información que incluir, es mejor que escriba esta información antes de comenzar, luego copie/pegue en el momento apropiado.
– Una vez terminado, haga clic en Enviar una vez. Cuando la reclamación se envíe correctamente, recibirá una página de confirmación y un número.
Lo siguiente fue enviado el 17 de marzo:
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) anunció asistencia para trabajadores y empleadores durante cierres temporales como resultado de la pandemia de COVID-19. La guía incluye información para los empleados que presentan reclamos de seguro de desempleo, así como información sobre los programas disponibles para los empleadores.
Los trabajadores que tienen una reducción de horas / salarios pueden presentar un reclamo de desempleo en
. Una lista de recursos y preguntas frecuentes sobre cómo presentar está disponible en el sitio web de CDLE en
y haciendo clic en “Información y Recursos sobre Coronavirus”.”
El Departamento también está tomando medidas para reducir el impacto de estas reclamaciones en los empleadores que han tenido que despedir temporalmente a su personal debido a cierres o ralentizaciones. CDLE alienta a todos los empleadores a utilizar las opciones de licencia pagada y teletrabajo para los empleados antes de utilizar los despidos temporales. Los empleadores también pueden considerar alternativas al despido de personal a través del Programa de Trabajo Compartido de CDLE. Más información en
o por correo electrónico en [email protected].
Solicitudes de seguro de desempleo:
Si lo despiden debido a cierres comerciales relacionados con la COVID-19, puede recibir beneficios de desempleo, siempre que cumpla con todos los demás requisitos de elegibilidad. Presente una reclamación en línea en
. Indique que espera volver a trabajar y que está vinculado a su último empleador.
CDLE procesará los pagos del seguro de desempleo para garantizar que el pago continúe pagándose de manera oportuna.
Para obtener más información, visite
