Connect2Careers™

¿Cómo planean los jóvenes una carrera cuando no saben realmente cuáles son las opciones?

Hay numerosos programas empleados por agencias de servicios para niños para enseñar a los jóvenes de crianza temporal algunas de las habilidades necesarias para funcionar de forma independiente como adultos. Sin embargo, no hay tantas oportunidades que inspiren.

Connect2Careers™ busca aumentar el entrenamiento ” funcional “con experiencias más” aspiracionales ” diseñadas para sacudir las cosas y dejar una impresión duradera. Experiencias consideradas aspiracionales porque 1) exponen a nuestros jóvenes a personas, lugares y oportunidades fuera de su acceso o comprensión actual y 2) vigorizan y expanden su visión de las posibilidades de la vida. Nuestro objetivo es encender una chispa de curiosidad e interés en explorar cosas nuevas; y comenzar a” voltear el guion ” en su percepción a menudo estrecha de las posibilidades de la vida. Al hacerlo, los inspiraremos a soñar en grande y a esforzarse por alcanzar su máximo potencial a pesar de los desafíos de vivir en cuidados.

Los jóvenes necesitan intervenciones no convencionales para alimentar sus sueños y crear el deseo de lograr algo grande en la vida. Simplemente, deben “verlo” para desearlo. Además, la exposición se refinar y posición para la universidad y otras oportunidades—y construir su comodidad y confianza en entornos desconocidos. Cuando los jóvenes se relacionan con personas excepcionales que han sobresalido en una variedad de campos, han hecho una enorme contribución a la sociedad o han desafiado las probabilidades de tener éxito, están preparados para “soñar en grande”.

Ese es el propósito de Connect2Careers.

Este enfoque innovador involucra a empresas y profesionales para apoyar a jóvenes y adultos jóvenes mientras planifican su futuro. A través de estas sesiones altamente enérgicas y efectivas, los jóvenes tienen la oportunidad de probar sus habilidades de entrevista y redes con una gran variedad de representantes de negocios/carreras. Las sesiones de Connect2Careers incluyen profesionales de negocios amigables con los jóvenes que representan entre 30 y 50 opciones profesionales potenciales. Algunas de las empresas que deben estar representadas en los eventos de Connect2Careers incluyen banca, seguridad, tecnología, trabajo social/psicología, atención médica, comunicaciones, recaudación de fondos, medios de comunicación como radio y televisión, electricista, plomería, contabilidad, carpintería y contratación general, relaciones públicas, bienes raíces, aplicación de la ley, departamento de bomberos, ciencias animales (como trabajar en un zoológico o puerto deportivo), mecánica, ingeniería civil.

Siguiendo el modelo de las citas rápidas, cada participante puede pasar de 7 a 10 minutos con hasta siete representantes profesionales. Además de aprender sobre una variedad de opciones de carrera, los jóvenes conocen a profesionales que a menudo terminan conectados con ellos, sirviendo como Entrenadores de Vida, mentores y abridores de puertas.

Cada joven está preparado para los Connect2Careers a través de Get Ready!™ Fed El plan de estudios de preparación para la universidad y la carrera de Fedcap, que ha sido probado y de gran prestigio. Completando el Módulo de Marca Personal de Get Ready! los jóvenes vienen preparados con curriculum vitae en la mano, tarjetas de visita y habilidades en entrevistas informativas.

Connect2Careers ofrece a los jóvenes la oportunidad de poner a prueba estas habilidades en un entorno del mundo real.