Constance L. Rice
Primeros añosEditar
Rice nació en Washington, D. C. Obtuvo su licenciatura en Harvard College en 1978. Ganó la Beca de Interés Público Root Tilden para la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York, donde obtuvo su Doctorado en Derecho en 1984.
Después de la escuela de derecho, Rice se desempeñó como asistente legal del Honorable Damon J. Keith, juez de la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Sexto Circuito, y trabajó en Morrison & Foerster como asociada de litigios. En 1991, se unió al Fondo de Defensa Legal de la NAACP y se convirtió en codirectora de la Oficina de LDF en Los Ángeles en 1996.
CareerEdit
En su trabajo sin litigios en la década de 1990, Rice sirvió como consejera de la tregua de las pandillas de Watts y encabezó una campaña estatal para salvar programas de igualdad de oportunidades. Los alcaldes Tom Bradley y Richard Riordan nombraron a Rice a la junta de gobierno del Departamento de Agua y Energía de Los Ángeles, donde se desempeñó como presidenta y promulgó reformas contractuales y avances ambientales. En 1998, Rice ayudó a liderar una exitosa campaña para colocar a reformadores agresivos de escuelas públicas en la junta de gobierno de las escuelas públicas de Los Ángeles.
Como litigante, Rice ha presentado demandas colectivas de derechos civiles para reparar la mala conducta policial, la discriminación racial y sexual y la política pública injusta en transporte, libertad condicional y vivienda pública. Ella presentó un caso histórico en nombre del Sindicato de Pasajeros de Autobuses que resultó en un mandato de que se gastaran más de billion 2 mil millones para mejorar el sistema de autobuses de Los Ángeles. En 1999, Rice lanzó una demanda de coalición que ganó 7 750 millones para la construcción de nuevas escuelas en Los Ángeles, dinero previamente programado para distritos escolares suburbanos menos concurridos y más prósperos. En estos y otros casos, Rice ha liderado coaliciones multirraciales de abogados y clientes para ganar más de 4 4 mil millones en medidas cautelares y daños.
En 2013, Rice participó en una revisión interna del despido del Departamento de Policía de Los Ángeles de Christopher Dorner (quien citó el racismo como la base de su despido, y posteriormente la razón de sus tiroteos). Después de una larga revisión del despido de Dorner por parte de la policía de Los Ángeles, Rice concluyó que el despido estaba justificado y que las acusaciones de racismo de Dorner eran infundadas.
