Declaración de la Misión de Diversidad
Columbia se dedica a aumentar la diversidad en su fuerza laboral, su cuerpo estudiantil y sus programas educativos. Lograr la excelencia académica continua y crear una comunidad universitaria vibrante no requiere nada menos.
Tanto para preparar a nuestros estudiantes para la ciudadanía en un mundo pluralista como para mantener a Columbia a la vanguardia del conocimiento, la Universidad busca reconocer y aprovechar los talentos de una amplia gama de destacados profesores, oficiales de investigación, personal y estudiantes, y fomentar la libre exploración y expresión de diferentes ideas, creencias y perspectivas a través de la investigación académica y el discurso civil. Al desarrollar sus programas académicos, Columbia promueve el examen reflexivo de las distinciones culturales mediante el desarrollo de planes de estudio que preparan a los estudiantes para ser miembros responsables de diversas sociedades.
En el cumplimiento de su misión de promover la diversidad en la Universidad, Columbia busca contratar, retener y promover a mujeres y hombres excepcionalmente talentosos de diferentes orígenes raciales, culturales, económicos y étnicos, independientemente de su orientación sexual o estado de discapacidad. A través de políticas de acción afirmativa e igualdad de oportunidades eficaces y plenamente conformes, Columbia se esfuerza por reclutar miembros de grupos tradicionalmente subrepresentados en la educación superior estadounidense y aumentar el número de candidatos pertenecientes a minorías y mujeres en sus programas de posgrado y profesionales.
Construir una comunidad universitaria diversa no es el trabajo de un momento. Requiere un compromiso sostenido, un esfuerzo concertado y la atención de todos nosotros. Reafirmo el compromiso de la Universidad de Columbia con esta misión y con la realización de nuestros valores fundamentales de inclusión y excelencia.
Lee C. Bollinger
Presidente de la Universidad de Columbia
