Fatiga por Compasión 101
Descripción
Fatiga por Compasión 101 es un curso en línea que explora lo esencial de la Fatiga por Compasión, una consecuencia normal de trabajar en un campo de ayuda.
El nivel de fatiga por compasión que experimenta un ayudante puede ir y venir de un día para otro, e incluso los ayudantes muy saludables con un equilibrio óptimo entre la vida y el trabajo y estrategias de autocuidado pueden experimentar un nivel de fatiga por compasión más alto de lo normal cuando están sobrecargados, trabajan con mucho contenido traumático o encuentran que su carga de casos repentinamente es pesada con clientes que están todos crónicamente en crisis.
Este curso se ha ofrecido en Canadá y los Estados Unidos a miles de profesionales y, después de completar el curso, los participantes han informado que se sienten inspirados para hacer cambios significativos en sus vidas personales, profesionales y organizativas, además de aprender estrategias prácticas para identificar y lidiar con los costos de la atención.
FORMATO Y CONTENIDO DEL CURSO
Este curso de formación online consta de 11 vídeos / capítulos dirigidos por Françoise Mathieu. El curso viene con un libro de trabajo digital para ejercicios y planificación. Tiempo total del curso = 90 minutos + ejercicios y hojas de trabajo.
Capítulo 1. La Historia de la Fatiga por Compasión y”el costo de cuidar”
Capítulo 2. Vicario & Trauma secundario
Capítulo 3. Factores que afectan la Fatiga por compasión
Capítulo 4. Ejercicio 1: El Trabajo Que Haces
Capítulo 5. Quién tiene Fatiga por compasión
Capítulo 6. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Evaluación de Exposiciones múltiples
Capítulo 7. HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN: Proqol & Señales de advertencia
Capítulo 8. 4 Pasos para el bienestar
Capítulo 9. Estrategias en el Lugar de Trabajo: Información de bajo impacto
Capítulo 10. Estrategias en el lugar de trabajo: Satisfacción compasiva & Lugares de trabajo tóxicos
Capítulo 11. Conclusión
¿PARA QUIÉN ES ESTE CURSO?
Compassion Fatigue 101 está diseñado para cualquier persona que trabaje en roles de cuidado, especialmente aquellos en entornos de alto estrés y expuestos a traumas, como atención médica, el sector de la justicia penal, servicios sociales y humanos, respuesta a emergencias, fuerzas armadas, educación, bienestar infantil, salud mental comunitaria, organizaciones sin fines de lucro y servicios relacionados.