Fatiga por compasión en enfermería: Un análisis conceptual
Objetivo: El objetivo de este artículo es aclarar el concepto de fatiga por compasión para desarrollar métodos de prevención y mitigación de la fatiga por compasión en la profesión de enfermería.
Antecedentes: La fatiga por compasión ocurre cuando las enfermeras desarrollan una capacidad empática decreciente a partir de la exposición repetida al sufrimiento de los demás. La claridad conceptual es vital para reducir la fatiga por compasión a través de medidas preventivas y restaurativas a nivel individual y organizacional.
Diseño: Análisis de conceptos.
Fuentes de datos: Las bases de datos buscadas fueron OVID, CINAHL Complete, Science Direct, Academic One File, Criminal Justice Abstracts, Education Full Text (H. W. Wilson), PsycARTICLES, PsycINFO, Social Work Abstracts y Teacher Reference Center. Las palabras clave incluyeron análisis de conceptos, fatiga por compasión, estrés traumático secundario, agotamiento, traumatización indirecta, satisfacción por compasión, enfermería, psicología y trabajo social. La línea de tiempo para la recopilación de datos fue de 1990 a 2017.
Métodos: Método de análisis conceptual de Walker y Avant.
Resultados: La fatiga por compasión se produjo en todas las disciplinas. Las enfermeras estaban predispuestas a la fatiga por compasión por la exposición repetida del sufrimiento de los demás, los entornos de alto estrés y la entrega continua de sí mismas. Las consecuencias de la fatiga por compasión afectaron negativamente a la enfermera, al paciente, a la organización y al sistema de atención médica.
Conclusión: Todos los enfermeros están en riesgo de fatiga por compasión. La prevención de la fatiga por compasión se logra a través de límites profesionales, medidas de autocuidado, autoconciencia y educación sobre el concepto a nivel individual y organizacional.
