GESTIÓN DE CELEBRIDADES
Una de las preguntas más aleatorias y de interés que se nos hacen al menos una vez en nuestra vida es “Si hay una celebridad que puedas conocer, ¿quién sería?”esto despierta toda la imaginación dentro de nuestros cerebros, lo que nos hace profundizar en la idea de cómo sería reunirse con nuestra celebridad favorita o simplemente estar cerca de ellos y verlos de verdad. Si bien puede que no tengamos tanta suerte, los que sí tienen esa suerte son sus gerentes. Estoy hablando de la tarea glamorosa pero tediosa de los gerentes de celebridades, que a pesar de penetrar en el centro de atención y mezclarse con las celebridades, en realidad tienen que pasar por mucho para hacer su trabajo.
Las celebridades tienen la mejor vida, como todos suponemos la mayor parte del tiempo. Tienen miles y millones de fans; disfrutan de popularidad, dinero, lujos y demás. A menudo incluso aspiramos a ser como ellos o al menos algunos de ellos. Lo que no saben es que ellos también son meros seres humanos como nosotros, y que tiene tantos ojos sobre ellos todo el tiempo, así como para completar muchas tareas en un día, es casi imposible recordar qué hacer y cómo hacer, cuándo hacer qué. Por eso, tienen sus propios gerentes personales, que conocemos como gerentes de celebridades. Discutamos de qué se trata la gestión de celebridades.
Gestión de celebridades — ¿Qué es?
La gestión de celebridades se ha convertido en una línea de trabajo bastante popular en los últimos años, especialmente con el aumento de jóvenes talentos y sus demandas. Las compañías de gestión de celebridades son básicamente compañías que se especializan en proporcionar individuos para celebridades o personas de tal fama, y tales individuos tienen un conjunto estricto de habilidades que les permite manejar el ajetreo diario, así como los agitados horarios de las celebridades. La multitarea y la gestión del tiempo a menudo se consideran las habilidades más importantes de los gerentes de celebridades.
La relación personal entre una celebridad y su gerente es bastante eminente en la gestión de celebridades. El enfoque de una celebridad radica en destacarse a sí misma, pero es el enfoque de su gerente hacer una marca prominente de esa persona. Los gerentes de celebridades generalmente son los que se aseguran de que la celebridad se mantenga enfocada en sus propios objetivos y la guíen en los pasos requeridos que deben tomarse.
La gestión de celebridades generalmente implica una marca de 360 grados y servicios de ajuste de celebridades, incluida la gestión de carteras, la gestión de endosos, la apariencia, la preparación, las relaciones públicas estratégicas (Relaciones Públicas), la gestión de presencia digital, etc. Después de eso, viene el “triángulo de eventos”, que convierte los eventos deportivos en patrocinios, los deportes de las grandes ligas y esos patrocinios en promociones. Otros aspectos del trabajo incluyen la comprensión de los medios de comunicación, varios patrocinadores, la industria de la radiodifusión, productos de comercialización, endosos, temas futuros, etc.
Día promedio de un gerente de celebridades
Para nosotros, meras audiencias, la vida de un gerente de celebridades debe parecer glamorosa, frívola y todo ese jazz. Pero en realidad, todo eso es solo una parte del trabajo. Un gerente de celebridades tiene la tarea más difícil de mantenerse al día con el horario diario de la celebridad y asegurarse de que cada tarea esté marcada, terminada y desempolvada.
La vida de un gerente de celebridades nunca es la misma; cada día es diferente la mayor parte del tiempo. Ya sea que el cliente sea un actor, un modelo o un músico, el gerente colabora con sus promotores y agentes para asegurarse de que la celebridad encuentre el mejor trabajo y las mejores asignaciones disponibles en el mercado. De hecho, los gerentes de celebridades manejan prácticamente toda la vida de las celebridades a las que están asignados. El gerente establece sus horarios diarios, esboza los objetivos a largo plazo con respecto a su carrera y también puede intervenir si el gerente se enfrenta a un problema con otro miembro de la tripulación, por ejemplo, despedir a un agente y buscar uno nuevo. A pesar de que el gerente puede no tomar las decisiones finales de la estrella, varias cosas requerirán su última palabra, como la contratación de estilistas, varios contratos, reuniones, etc.
La gestión de celebridades no es todo un negocio, porque, la mayoría de las veces, el gerente se vuelve muy cercano a la celebridad, lo cual es bastante normal debido a lo que implica el trabajo. De hecho, si eres un gerente de celebridades, es posible que pienses que eres su padre, teniendo en cuenta los muchos deberes que tienes. La gestión de celebridades es un trabajo que requiere mucha concentración y paciencia al mismo tiempo, porque el horario de todo el día de la estrella depende de ti, y depende de ti que su día se haya completado después de completar todos los objetivos. Después de todo, no querrías ser parte de un escándalo porque tu celebridad se pierda cosas importantes, ¿verdad?
