¿Listo para hacer su parte?

El proceso de solicitud

Antes de comenzar, asegúrese de que es elegible para aplicar.
Buscamos las siguientes 4 C durante nuestro proceso de selección: Competencias( habilidades), cualidades de Carácter (potencial de liderazgo y compromiso con el servicio), aptitud para la Colaboración (trabajo en equipo) y Habilidades de pensamiento crítico (capacidad para resolver problemas). Para que pueda presentar su solicitud, debe asegurarse de que cumple con nuestros criterios. Aquí hay una lista de requisitos de elegibilidad:

• Debe tener entre 18 y 25 años
• Debe tener un pase de matrícula mínima (grado 12)
• Debe ser ciudadano de Sudáfrica
• Sin antecedentes penales
• Debe estar libre de drogas (esto incluye marihuana/dagga)
• Debe ser capaz de comunicarse bien en inglés

Nuestro extenso proceso de reclutamiento de City Year incluye las siguientes etapas:

Paso 1: Complete el formulario de solicitud en línea y envíe todos los documentos requeridos

Completará la solicitud en línea y tendrá que enviar y cargar los siguientes documentos: CV actualizado, Copia de su identificación, Copia de su certificado de matrícula/declaración de resultados (copia certificada).

Recibirá una respuesta de nuestro equipo de reclutamiento dentro de 4-8 semanas después de enviar su solicitud.

Paso 2: Asista o únase virtualmente a la Reunión Informativa de Puertas Abiertas

Si tiene éxito en el Paso 1, se le invitará a una reunión informativa virtual de puertas abiertas. La jornada de puertas abiertas es una sesión informativa de dos horas para darle más información sobre el programa y las expectativas. Esta es una oportunidad para que usted también haga preguntas. Se le dará la oportunidad de seleccionar una fecha y hora de la entrevista.

Paso 3: Entrevista

Si está invitado a una entrevista, debe estar bien preparado para compartir por qué es un candidato ideal para nuestro programa. Es posible que se le pida que envíe un video basado en las preguntas que le enviamos, o que se le programe una videollamada en vivo con un panel de entrevistadores o una entrevista en persona.

Esta es una oportunidad para que City Year aprenda más sobre usted y para que se presente a sí mismo y sus ideas. Recuerde vestirse profesionalmente y prepararse bien para la entrevista, incluso si la entrevista es virtual.

Paso 4: Comité de selección y comentarios

El comité de selección del Año de la ciudad evaluará y calificará todos sus materiales de solicitud y nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted con comentarios finales.

Tenga en cuenta que hacemos pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales durante el proceso y durante el programa, si da positivo, será eliminado del proceso o del programa.

También se le puede invitar a completar evaluaciones adicionales de matemáticas e informática como parte del proceso de solicitud.

Si no recibe respuesta de nosotros en un plazo de 8 semanas, considere que su solicitud no tuvo éxito.

Solicite ahora

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