¿Los Acuerdos de No Competencia son aplicables en Colorado?
Los acuerdos de no competencia se utilizan para intentar restringir a los empleados, contratistas independientes, clientes y proveedores de una empresa la participación en actividades competitivas con esa empresa. Pero, muchas personas se preguntan ” ¿Son aplicables los acuerdos de no competencia?”Por ejemplo, un empleado con un conocimiento profundo de un negocio o industria en particular puede verse restringido a compartir sus conocimientos con la competencia.
En el Estado de Colorado, los acuerdos de no competencia generalmente no están permitidos, a menos que caigan bajo una de las siguientes cuatro excepciones:
- Se utilizan para proteger secretos comerciales
- Se utilizan para proteger al comprador en relación con la venta de un negocio y/o sus activos
- Se utilizan para recuperar los gastos de educación o capacitación de un empleado de menos de dos años
- Se utilizan para restringir el personal ejecutivo y de gestión o el personal profesional a ese personal
Los acuerdos de no competencia que no entran dentro de una de estas excepciones generalmente no se pueden hacer cumplir en Colorado.
Desafortunadamente, los estatutos y la jurisprudencia que rigen los acuerdos de no competencia en Colorado son vagos en el mejor de los casos. En la sección 8-2-113 del Código Penal se afirma con audacia que es ilegal utilizar amenazas, fuerza o cualquier otro medio de intimidación para impedir que una persona ejerza una ocupación lícita. También establece que ” cualquier pacto de no competencia que restrinja el derecho de cualquier persona a recibir una compensación por el desempeño de mano de obra calificada o no calificada para cualquier empleador será nulo.”
Sin embargo, el audaz pronunciamiento de Colorado dentro de C. R. S. La sección 8-2-113 contra la capacidad de hacer cumplir los acuerdos de no competencia es engañosa. El pronunciamiento no tiene ningún efecto si se puede argumentar con éxito que el acuerdo de no competencia en cuestión entra en una o más de las cuatro excepciones mencionadas anteriormente.
En pocas palabras, si bien la sección 8-2-113 de la C. R. S. aborda la cuestión de los acuerdos de no competencia y su legalidad en Colorado, lamentablemente no proporciona detalles ni explicaciones suficientes para orientar a quienes pueden estar sujetos a dichos acuerdos. Por ejemplo, la ley deja que los tribunales determinen quién califica como “personal ejecutivo y de gestión” y qué restricciones, en su caso, son necesarias para proteger los supuestos secretos comerciales.
Acuerdos razonables de no Competencia
Incluso si una empresa puede establecer que su acuerdo de no competencia está permitido por la ley, la empresa debe demostrar que las restricciones impuestas por el acuerdo son razonables. Entre otras cosas, para determinar si las restricciones son razonables, el tribunal examinará la:
- Alcance geográfico de la restricción
- Duración de la restricción
- Si el acuerdo es excesivamente restrictivo
Negociación de Acuerdos de no Competencia en Colorado
La mejor manera de restringir la capacidad de hacer cumplir un acuerdo de no competencia es buscar asesoramiento legal calificado como Hansen Law Firm para ayudar a reducir el alcance de acuerdo antes de su firma. Desafortunadamente, muchos empleados y contratistas independientes simplemente firman dichos acuerdos sin pensar en lo perjudiciales que pueden ser dichos acuerdos de no competencia para sus metas profesionales a largo plazo. Contratar a un asesor legal para ayudar en la negociación de un acuerdo de no competencia es dinero bien gastado si se considera el impacto a largo plazo que un amplio acuerdo de no competencia puede tener en su carrera, incluida su capacidad para cambiar de empleador, iniciar su propio negocio y recibir lo que vale. Si ya ha formulado la pregunta “¿Son aplicables los Acuerdos de No Competencia?” y ha decidido que el suyo no lo es, podemos ayudarlo. O si aún no sabes la respuesta, también podemos ayudarte a decidir eso. Como abogado de empleo de confianza en Denver, estará en buenas manos para obtener el contrato que se merece.
Ayuda para luchar contra los Acuerdos de No Competencia en Colorado
Si ya ha firmado un acuerdo de no competencia, tiene sentido buscar asesoramiento legal calificado como Hansen Law Firm para ayudarlo a comprender sus derechos y responsabilidades en virtud del acuerdo. Sería trágico simplemente asumir que está sujeto a las restricciones de un acuerdo de no competencia cuando un profesional legal capacitado podría revisar su acuerdo y decirle lo contrario.
En Hansen Law Firm, podemos ayudarlo a navegar por la vaguedad y complejidad de la ley con respecto a los acuerdos de no competencia. Si aún tiene más preguntas sobre su acuerdo específico y los acuerdos no competitivos se pueden hacer cumplir, llámenos. Somos expertos en todo lo relacionado con los acuerdos de no competencia y su legalidad y aplicabilidad dentro del Estado de Colorado. Para programar una consulta gratuita, llame al 303-785-7777.
