Por qué el CEO de Leadpages, Clay Collins, dimite
En 2014, Clay Collins, CEO de la startup de marketing digital Leadpages, comenzó a tener reuniones mensuales de desayuno con John Tedesco, un líder establecido dentro de la comunidad tecnológica de Twin Cities y luego Director de Operaciones de SportsEngine, con sede en Minneapolis.
Después de aproximadamente un año de café y conversación, Collins hizo de Tedesco un asesor oficial de la compañía que cofundó. En poco tiempo, Tesdesco se convirtió en director de clientes de Leadpages, luego en director de operaciones y, a partir del 1 de agosto, se hará cargo de la compañía como CEO.
Collins anunció el cambio en una publicación de blog el jueves. Su razón para entregar las riendas a su “amigo y mentor”, escribió, fue porque quería permitir que las páginas principales se escalaran, algo que sentía que no sucedería bajo su liderazgo.
” Construir una empresa es una cosa. Dirigir un gran negocio a escala, sin embargo, es algo completamente diferente”, escribió Collins. “En general, creo que soy un buen CEO de startups de entre 0 y 20 millones de dólares. Pero ahora estamos mucho más allá de eso y es hora de tener al tipo de escalador en el asiento para llevarnos a más de $100 millones. Y ese tipo es John Tedesco.”
Leadpages, con sede en Minneapolis, ha crecido rápidamente en sus cuatro años y medio, llegando a ser una de las compañías de más rápido crecimiento del mundo en the Inc. lista de 5000 por tres años seguidos. Los ingresos de hoy superan los 2 25 millones (sin contar el dinero que Leadpages recibe de servicios, entrenamiento o su programa de certificación, señaló Collins). La compañía, mejor conocida como creadora de páginas de destino de sitios web, cuenta con un personal de 175 y más de 46,000 clientes.
“A medida que crecíamos más de 100 personas, tuve que dedicar más tiempo a los procesos y la organización, y no me apasionaban estas cosas”, dijo Collins en su carta. “Prefiero dedicar tiempo a elaborar estrategias sobre el futuro del marketing y pensar en problemas de alto nivel que a organizar reuniones de equipos de liderazgo o trabajar en planes de incentivos.”
En su lugar, Collins pasará a presidente ejecutivo de la junta directiva de Leadpages el día de la promoción de Tedesco.
” Estamos buscando una oportunidad de mercado masiva, respaldada por inversores con visión a largo plazo y uno de los mejores equipos en cualquier lugar”, dijo Tedesco en un comunicado. “Estoy emocionado de construir sobre la sólida base que Clay ha creado a medida que empoderamos a más empresas para convertir clientes a través de marketing automatizado y personalizado.”
Chris Olsen, miembro de la junta directiva de Leadpages y cofundador de Drive Capital, calificó la decisión de reemplazar a Collins por Tedesco como “una decisión fácil”.”
“Siguió levantando la mano para asumir más responsabilidad, y todo lo que tocó se convirtió en éxito”, dijo Olsen en declaraciones preparadas.
Collins estuvo de acuerdo en que el papel de Tedesco en la compañía había crecido enormemente en solo dos años, llegando al punto en el que la C-suite de Leadpages informaba principalmente a Tedesco.
” Antes del nuevo cargo de John, nuestro Director Financiero, Vicepresidente de Ingeniería, Vicepresidente de Producto, Directores de Atención al Cliente y Éxito del Cliente le informaban (lo que significa que John esencialmente administraba, directa o indirectamente, más del 80 por ciento del organigrama)”, dijo Collins. “Y para colmo, John dirige las reuniones de nuestro equipo de liderazgo, por lo que ya ha estado dirigiendo la compañía, solo que sin el título oficial.”
Un cambio de liderazgo entre un fundador y un veterano de la industria no es del todo raro para las nuevas empresas, particularmente en la industria tecnológica.
De hecho, un caso casi simétrico tuvo lugar a principios de este año en ClassPass, una startup de fitness con sede en Nueva York fundada el mismo año que Leadpages. La compañía creció rápidamente, alcanzando un ingreso estimado de 1 180 millones en 2016 y más de 200 empleados. En marzo, la fundadora Payal Kadakia anunció que renunciaría a su puesto de CEO y se convertiría en la presidenta ejecutiva de la junta directiva de ClassPass. Tomó su lugar uno de los primeros inversores de la compañía, su entonces presidente ejecutivo Fritz Lanman, que pasó casi una década en el liderazgo de Microsoft.
Unos seis meses antes de eso, Christian Chabot, CEO de la empresa de visualización de datos Tableau, cedió su puesto de CEO a Adam Selipsky, un veterano de 11 años del gigante del comercio electrónico Amazon.
En lo que respecta a Leadpages, el cambio de liderazgo fue una decisión mutua (y el resultado de una búsqueda) hecha por Collins, la junta directiva de la compañía y su equipo directivo.
“Estoy encantado de que nuestro principal candidato haya terminado siendo uno de los nuestros”, dijo Collins. “Simplemente no hay nadie mejor para el trabajo.”
