5 asiantuntijan vinkkiä kotitöihin
jos etsit kotoa käsin tehtävää työtä, olet ehkä jo tajunnut netistä löytyvän paljon työpaikkalistauksia, jotka eivät ole sitä miltä näyttävät ennen kuin klikkaat linkkiä.
tässä artikkelissa aion näyttää sinulle, miten löydät laillisia työ-from-home-työpaikkaluetteloita, miten osoitat täyttäväsi työn vaatimukset ja miten varmistat ansioluettelosi erottuvan joukosta.
saadakseni nämä oivallukset puhuin FlexJobs-sivuston urakehityspäällikön ja valmentajan Brie Reynoldsin kanssa.
Miten löytää laillinen Work-From-Home Job-listaus
paras tapa löytää laillinen work-from-home job-listaus on etsiä työpaikkoja netistä vain luotettavista paikoista. Se tarkoittaa, että haluat pysyä erossa epämääräisistä työsivustoista, joista et ole koskaan kuullutkaan.
käydään läpi viisi tapaa, joilla voit löytää legit work-from-home-töitä, ja annamme vinkkejä siihen, miten vältät sudenkuopat ja suoritat haun tehokkaasti.
varo huijauksia
jos olet joskus käyttänyt yhtään aikaa etätyön etsimiseen netistä, tiedät, että huijauksia on paljon liikkeellä.
Brie: n mukaan “vaikka yhä useammat työpaikkalautakunnat lähettävät etätöitä, useimmat eivät edelleenkään seulo ja todista, että jokainen heidän lähettämänsä etätyö on laillinen eikä huijaus.”
“FlexJobs ja Remote.co ovat kaksi sivustoa, jotka esiseulovat ja todentavat jokaisen työpaikan ja yrityksen ennen niiden lähettämistä työnhakijoiden löydettäväksi, Brie sanoo.
FlexJobs on työnhakusivusto, joka keskittyy laillisten työpaikkailmoitusten tunnistamiseen, mutta se ei ole ilmainen. Palvelu veloittaa $14.95 / kk, koska todellinen henkilö tarkistaa jokaisen työpaikkailmoituksen, jotta voit välttää tekaistut listaukset ja huijaukset.
riippumatta siitä, mistä netistä haet, ole hyvin varovainen ennen kuin oikeasti haet työpaikkaa. Varmista, että lähetys on laillinen ja sitä tarjoaa todellinen yritys. Näin tunnistat valetyö-from-home-työpaikkailmoituksen.
tiedä, mitä hakusanoja
voit käyttää löytääksesi hakemaasi paikkaa, sinun on käytettävä samoja sanoja, joita yritykset käyttävät työpaikkailmoituksissaan. Etätyöhön tässä yleisimmät tunnuslauseet:
- etätyö
- Virtuaalityö
- työ kotoa käsin
“ennen oli viisasta pysyä erossa tuosta viimeisestä-työstä kotoa käsin tehtävästä työstä-mutta huomaamme, että yhä useammat lailliset työnantajat käyttävät tätä sanaa etätyönsä listaamiseen, joten mielestämme on viisasta sisällyttää se osaksi hakua, Brie sanoo.
varmista, että sinulla on tarvittavat taidot
ei ole mikään salaisuus, että jotkut ihmiset hakevat työtä, joka ei vastaa heidän taitojaan ja/tai kokemustaan. Kun teet niin, todennäköisesti tuhlaat aikaasi.
siksi komennuksen taitovaatimukset kannattaa aina käydä tarkasti läpi ja hakea vain sellaisiin töihin, joihin todella kokee olevansa pätevä.
Brien mukaan tässä muutamia yleisiä asioita, joita työnantajat etsivät etätyöntekijöitä palkatessaan:
- organisointitaidot
- kirjalliset ja sanalliset viestintätaidot
- Teknologiataidot
- kyky työskennellä itsenäisesti
“Tekniikkaosaaminen voi olla erityisen tärkeää esitellä sovelluksissaan, Brie sanoo. “Tämä tarkoittaa myös uusien ohjelmien ja viestintävälineiden oppimista-sähköposti, pikaviestintä ja tekstiviesti erityisesti — ja niiden näyttämistä ansioluettelossasi Teknologiataidot-osiossa.”
Live in the determined Location Required for the Job
it may seem outside, but many etätyö actually come with a location requirement. Joissakin tapauksissa saatat joutua ilmoittamaan asuinpaikkasi, kun haet työtä. Kuten arvata saattaa, rekrytoijat käyttävät usein tätä tietoa karsia paljon ehdokkaita.
“FlexJobs-uravalmentajamme suosittelevat tyypillisesti, että ihmiset laittaisivat ansioluetteloihin ja LinkedIn-profiileihin sekä sijaintinsa että halunsa etätyöhön”, Brie kertoo. “Esimerkiksi, jos sinulla on yhteystietosi yläreunassa, voit laittaa,’ Boston, MA ja etätyö.””
muokkaa ansioluetteloasi työn mukaan
jos olet yksi niistä ihmisistä, jotka käyttävät täsmälleen samaa ansioluetteloa jokaisessa työhakemuksessa, todennäköisesti tuhlaat paljon aikaa ja vaivaa.
Brie sanoo sinun pitäisi aina räätälöidä ansioluettelosi korostaa vahvuuksiasi, jotka liittyvät työn olet hakemassa.
“jos tavoitteena on saada etätyö, kannattaa ehdottomasti sisällyttää tieto aiemmasta etäkokemuksesta ansioluetteloon”, Brie sanoo.
lisäyksityiskohtien lisääminen ansioluetteloosi voi tehdä valtavan eron relevanttien kokemusten suhteen.
“jos on tehnyt etätyötä pandemian sulun alettua, senkin voi huomata”, Brie sanoo. “Jotain,’ edelleen tuottava ja tehokas työskennellessään 100% etänä maaliskuusta 2020.””
lopulliset ajatukset
jos pääset haastatteluvaiheeseen, joudut myymään työhönottajalle tai työhönottopäällikölle aiemmat kokemuksesi parhaalla mahdollisella tavalla.
“etätyöhaastatteluihisi, ole valmiina tarinoita, jotka osoittavat aikoja, jolloin olet käyttänyt noita taitoja”, Brie sanoo.
“puhu niistä menetelmistä ja järjestelmistä, joilla pidät itsesi keskittyneenä”, hän sanoo. “Puhu ajoista, jolloin olet ollut selkeä viestijä tai olet pystynyt tehokkaasti vakuuttamaan jonkun tai vaikuttamaan muutokseen kirjallisella ja sanallisella viestinnällä.”
tärkeintä on, että hakiessa pitää olla tietoinen. Sinun täytyy myös valmistautua hakemiseen online-työtä räätälöimällä ansioluettelosi korostaa etätyön taitoja ja kokemusta. Ja jos pääset haastatteluun, ole valmis kertomaan tarinasi tavalla, joka esittelee nuo taidot.
jos haluat parantaa ansioluetteloasi, tässä on malli, jota voit käyttää.
