Christina Hall

Osaatko kuvailla nykyistä työtäsi?
minun prioriteettini on varmistaa, että säilytämme positiivisen työpaikkakulttuurin ja vaikutamme työntekijöihimme tekemään elämänsä parasta työtä.

mikä oli collegesi pääaine? Tunsitko sen tarpeelliseksi alallesi?
opiskelin Stanfordissa valtiotieteitä ja historiaa… opin paljon ja nautin matkasta jokainen tie menestykseen on ainutlaatuinen… en usko, että on olemassa yksi oikea tapa päästä “ihmisten ammattiin.”Mielestäni pitää olla intohimoa työhön ja nauttia ihmisten motivoinnista.

onko neuvoja ensimmäisistä työpaikoista?
kun olin oikeustieteellisessä, joidenkin mojovien lainojen kanssa takaisinmaksettavana ja visiona ottaa Yritysjuridiikka myrskyssä, olin innokas selvittämään, miten saisin isot firmat poimimaan minut alati kasvavasta kasasta ansioluetteloita. Käännyin hyvän ystäväni Isän puoleen, kokeneen lakimiehen, jolla oli vuosikymmenten haastattelut vyöllään. Hänen neuvonsa: Aloita ja lopeta napakalla kädenpuristuksella ja selkeällä kiinnostuksenilmaisulla. Näin nopeinkin haastattelu on” bookended ” vahvalla tunteella. Päädyttyäni töihin huippufirmaan ja ryhdyttyäni itse haastattelijaksi tajusin viisauden syvyyden. Jos esittelet itsesi hyvin, sinulla on vastaanottavaisempi yleisö. Se auttaa sinua erottumaan.

mitä rakastat työssäsi?
työskentely paikassa, jossa ihmiset ottavat työnsä vakavasti, vaikuttaa. On ihanaa olla roolissa, jossa saan miettiä, miten voin tehdä LinkedInistä parhaan paikan, mikä se voi olla niille ihmisille. Koen tekeväni valtavan vaikutuksen.

mitä työharjoitteluja teit ennen ensimmäistä työpaikkaasi?
koska vanhempani olivat kansakoulunopettajia, halusin aina tienata kesän aikana ylimääräistä rahaa, joten minulla ei koskaan ollut työharjoittelupaikkaa. Sen sijaan minulla oli paljon erilaisia töitä. Olin jäätelökioski, tarjoilija, hengenpelastaja, uimavalmentaja, juoksija osavaltion pääkaupungissa, leiriohjaaja ja noin 17 muuta asiaa … antoivat minulle niin mahtavaa tosielämän koulutusta.

mikä on paras saamasi neuvo?
olen saanut hyviä neuvoja julkisesta puhumisesta. Mielestäni on todella tärkeää pystyä välittämään tunteita yleisölleen, jos on johtajaroolissa. Neuvo on kolminkertainen:

1. Tiedä juttusi
2. Tunne yleisösi
3. Tunne intohimosi

jos kanavoit nämä kolme asiaa, julkinen puhuminen on paljon vaikuttavampaa.

onko teidän roolissanne mitään kohtaa, jonka tietäisimme yllättävästi?
vaikeinta työssäni on se, kun kohtaan ja työskentelen työntekijästragedioiden kautta–kun työntekijä tai läheinen perheenjäsen on tekemisissä vakavan sairauden tai jopa kuoleman kanssa – ja miten auttaa heitä sen yli. Asian kevyempänä puolena huomaan, että vuosittainen roolini R&d chili cook-offin tuomarina on haastava. 20+ chilin maistaminen 30 minuutissa vaatii hermoja (ja vatsaa) terästä.