Concept of Administrative Accounting
selitämme mitä hallinnollinen kirjanpito on, sen tavoitteet, sen merkitys yritykselle ja muut ominaisuudet.
¿mitä on hallinnollinen kirjanpito?
hallinnollinen laskentatoimi tai esimieslaskenta on yritysten ja yhteisöjen hallintoon keskittyvä laskentatoimen haara. Sen tehtävänä on tuottaa kirjanpitotietojen hallintaa, joka palvelee parempaa johtamista ja päätöksentekoa.
se on kirjanpidon muoto, joka keskittyy yksinomaan tietojesi hyödyllisyyteen. Yhdessä taloudellisen kirjanpidon ja kustannuslaskennan kanssa se muodostaa yrityksen tai organisaation kirjanpitorakenteen.
tällainen kirjanpito koskee yleensä yrityksen sisäistä kulutusta. Organisaation kirjanpitäjän suunnittelemat ja laatimat raportit sisältävät keskeisiä tietoja organisaation hallinnollisesta suorituskyvystä, jonka avulla ylläpitäjät tai johtajat tietävät, kuinka lähellä heidän tavoitteitaan he ovat, ja soveltavat työkaluja tai ohjaavat dynamiikkaa.
1960-luvulta alkaen hallinnollinen kirjanpito alkoi saada suosiota liike-elämässä, ei niinkään kustannusanalyysin välineenä, vaan mekanismina, jolla edistetään parempaa hallintoa.
se voi auttaa sinua: taloussuunnittelu
hallinnollisen kirjanpidon piirteet
hallinnollista kirjanpitoa kiinnostavat raporteissaan yrityksen Historiatiedot, tulosarviot ja muut luottamukselliset tiedot, jotka heijastavat organisaation toimintaa.
tämä tarkoittaa, että sinulla on objektiivista tietoa, kuten suoritusmittauksia, ja subjektiivista tietoa, kuten tulevaisuuden ennusteita. Jälkimmäinen on avainasemassa päätöksenteossa ja yrittäjyydessä.
samasta syystä tämän kirjanpitoyksikön raportteja ei tarvitse tehdä yleisen kirjanpidon tiukkojen ohjeiden mukaisesti, koska niitä ei ole tarkoitettu ulkopuoliselle tilintarkastusyksikölle, vaan yhtiön johdon omaan kulutukseen.
myös näitä raportteja voidaan antaa määräajoin tiettyjen toimenpiteiden vaikutusten seuraamiseksi tai satunnaisesti hallinnon pyynnöstä. Ja he voivat myös tarkastella koko organisaation tai sen rajoitetun sektorin tietoja hakijoiden edusta riippuen.
hallinnollisen kirjanpidon tavoitteet
hallinnollisen kirjanpidon päätavoitteena on tunnistaa, mitata, kerätä, analysoida, valmistella, tulkita ja välittää hallinnollista tietoa, jonka avulla organisaation johto voi tehdä päätöksiä tietoisemmin ja siten tehokkaammin.
se on yksi tärkeimmistä yritysjohdon käytettävissä olevista palautemekanismeista, ja tästä syystä sen tehtävänä on tarjota tarpeellisia tietoja kilpailuedun kehittämiseksi sen kapealla markkinalla.
hallinnollisen kirjanpidon merkitys
hyvä hallinnollinen kirjanpito merkitsee suurempaa ja tarkempaa tietoa yrityksen suoriutumisesta ja siitä, mitä siltä voidaan odottaa lähitulevaisuudessa, aina kirjanpidollisin termein.
tämä tarkoittaa, että toisin kuin muut laskentamuodot, se ei ole pelkkä lukujen ja mittausten yksityiskohta, vaan myös ennakoiva väline, joka ennakoi mahdollisuuksia ja ottaa riskejä. Kyse on siis eräänlaisesta kirjanpidosta, joka on suunniteltu johdon itsensä tarpeista.
erot tilinpäätöksen kanssa
tilinpäätös on yrityksen taloudellisen luonteen omaavien määrällisten tietojen keräämistä. Se eroaa hallinnollisesta kirjanpidosta, josta olemme puhuneet, siinä, että ensimmäinen on tarkoitettu henkilöille, jotka eivät kuulu järjestöön, mutta jotka liittyvät siihen tavalla tai toisella.
sen sijaan hallinnollinen kirjanpito on tiukasti sisäistä. Samasta syystä edellinen on luonteeltaan objektiivinen ja tiukka, kun taas jälkimmäinen on tietynlainen subjektiivinen luonne, joka auttaa johtoa tekemään päätöksiä.
Jatka: tilinpäätös
viitteet:
- “¿mitä on hallinnollinen kirjanpito?”verkossa ja yrityksissä.
- “Laskentatyypit” Wikipediassa.
- ” mitä on hallinnollinen kirjanpito?”gestiópoliksessa.
- “hallinnollisen ja taloudellisen kirjanpidon ero” kirjanpitokäytännöissä (blogi).
- Factufácilin “hallinnollisen kirjanpidon ominaispiirteet”.
