Kuusi perustusta yhteisön sietokyvylle
pyrkimyksissä rakentaa yhteisön sietokykyä keskitytään usein lisäämään kykyä “toipua” häiriöistä, kuten ilmastonmuutoksen aiheuttamista häiriöistä. Ilmastonmuutos ei kuitenkaan ole ainoa kohtaamamme kriisi, eikä häiriöihin varautuminen ole ainoa tapa rakentaa sietokykyä. Todella vankan yhteisön sietokyvyn pitäisi tehdä enemmän. Sen pitäisi sitouttaa ja hyödyttää kaikkia yhteisön jäseniä ja ottaa huomioon kaikki haasteet, joita yhteisö kohtaa—merenpinnan noususta elävän palkkatyön puutteeseen. Ja sen pitäisi perustua Resilienssi-tieteeseen, joka kertoo meille, kuinka monimutkaiset systeemit—kuten ihmisyhteisöt—voivat sopeutua ja säilyä muuttuvien olosuhteiden kautta.
Resilienssi on systeemin (kuten Yhteisön) kyky absorboida häiriöitä ja silti säilyttää perustoiminto ja rakenne. Resilienssin rakentaminen tarkoittaa järjestelmän sopeutumisprosessin tarkoituksellista ohjaamista, jolla pyritään säilyttämään joitakin ominaisuuksia ja antamaan muiden haihtua pois säilyttäen samalla järjestelmän ydin—tai “identiteetti”. Ihmisyhteisössä identiteetti määräytyy olennaisesti sen mukaan, mitä ihmiset arvostavat asuinpaikassaan. Se, mitä ihmisyhteisö kollektiivisesti arvostaa, on kuitenkin tulkinnanvaraista ja erimielisyyden alaista. Tämä viittaa siihen, että ihmiset—ja tavat, joilla he tulevat karkeaan yksimielisyyteen-ovat välttämättä keskellä yhteisön resilienssiä rakentamisen.
vaikka monia resilienssikehyksiä ja välineitä yhteisön resilienssin rakentamiseen on nyt saatavilla, mikään yksittäinen lähestymistapa ei todennäköisesti toimi kaikissa yhteisöissä ja niiden erilaisissa sosiaalisissa ja taloudellisissa yhteyksissä. Siksi olemme tunnistaneet kuusi perustusta, jotka ovat mielestämme välttämättömiä—riippumatta siitä, missä ja miten resilienssiä kehitetään tai Mitkä haasteet ovat paikallisesti eniten huolestuttavia. Säätiöt tukevat yhteisön resilienssin rakentamista sen sijaan, että saavuttaisivat resilienssin kiinteänä tavoitteena, jotta korostettaisiin resilienssin rakentamista jatkuvana prosessina.
kuusi perustusta ovat:
- ihmiset. Yhteisön jäsenillä on valta visioida yhteisön tulevaisuutta ja rakentaa sen sietokykyä.
- Systeemiajattelu. Järjestelmäajattelu on välttämätöntä niiden monimutkaisten, toisiinsa liittyvien kriisien ymmärtämiseksi, jotka nyt ovat kehittymässä ja mitä ne merkitsevät yhtä monimutkaisille yhteisöillemme.
- sopeutumiskyky. Muutokseen sopeutuva yhteisö on sitkeä. Mutta koska yhteisöt ja kohtaamamme haasteet ovat dynaamisia, sopeutuminen on jatkuva prosessi.
- muunneltavuus. Jotkin haasteet ovat niin suuria, että yhteisön ei ole mahdollista vain sopeutua; perustavanlaatuisia, mullistavia muutoksia voi olla tarpeen.
- kestävä kehitys. Yhteisön sietokyky ei ole kestävä, jos se palvelee vain meitä ja vain nyt; sen on toimittava muiden yhteisöjen, tulevien sukupolvien ja ekosysteemien hyväksi, joista me kaikki olemme riippuvaisia.
- rohkeus. Yksilöinä ja yhteisönä tarvitsemme rohkeutta kohdata haastavia asioita ja kantaa vastuuta yhteisestä tulevaisuudestamme.
