Mikä on yrityksen lausunto: kaikki mitä sinun tarvitsee tietää

1. Tehtäväselvitys ja Visioselvitys
2. Tehtävänmäärittelyn edut
3. Tehokkaan Tehtäväselvityksen kirjoittaminen

mikä on yhtiöselvitys? Yhtiölausunto tai tehtävälausunto selventää liiketoiminnan olemassaolon syytä ja päämäärää. Yhtiön lausunnon pitäisi selventää, keitä asiakkaita palvelet, mitä tuotteita ja palveluja tarjoat, ja yrityksesi tai palvelusi sijainti. Tärkeä osa liiketoimintaasi, yhtiön lausunto selventää” kuka “ja” mitä ” liiketoiminnan tavoitteet.

on tavallista, että yhtiön selvitys muuttuu liiketoiminnan mukana liiketoiminnan kasvaessa. Mission statement on tärkeä perustyökalu yrityksellesi, ja sen on oltava vahva ja harkittu.

missio-ja Visiolauselma

yrityksellä voi olla missio-ja visiolauselma. Mission selvitys antaa syyn yrityksen takana, ja se on yleensä yleiskuva:

• organisaatiorakenne
• tehtävä
• tavoitteet.

tämä johtaa visiolauselmaan, jossa hahmotellaan liiketoiminnan tulevaisuuden tavoitteita ja pyrkimyksiä. Yhdessä nämä lausunnot määrittelevät liiketoiminnan perustan, sen nykytilan ja liiketoiminnan tulevaisuuden näkymät. Tämä on erittäin hyödyllistä sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille, kuten:

• työntekijät
• osakkaat
• hallituksen jäsenet
• osakkeenomistajat
• kuluttajat.

tehtävänkuvausta ei tehdä alussa ja unohdeta, vaan sitä on kuultava jokaisen suuren päätöksen yhteydessä. Yrityslausunnon periaatteisiin keskittyminen voi auttaa keskittämään tiimiläisten välistä viestintää ja työstämään ideoita.

Tehtäväselostuksen edut

yhtiöselostuksessa tai tehtäväselostuksessa on useita etuja. Kun teet tärkeitä päätöksiä yrityksen tulevaisuuden kannalta, se on tärkeä vertailukohta varmistaaksesi, että päätöksesi ovat linjassa tavoitteidesi ja visiosi kanssa.

• mission statement ja vision statement ovat erittäin hyödyllisiä yrityksen tavoitteiden laatimisessa ja selkeyttämisessä. Kun ymmärrät paremmin yrityksesi tarkoituksen, on helpompi tehdä selkeitä tavoitteita, jotka johtavat sinua oikeaan suuntaan.
• kun yrityksellä on joitakin vahvoja, selkeitä tavoitteita, voidaan kehittää strategia, joka auttaa yritystäsi saavuttamaan nämä tavoitteet. Näin luot yrityksellesi vahvan perustan sen vakauden varmistamiseksi tulevien haasteiden kautta.
• tehtävälausunto auttaa myös keskittymään tärkeisiin asioihin. Erottamalla vain yrityksen tärkein tarkoitus, se voi antaa sinulle selkeyttä sekavina aikoina.
• yrityksen lausunnon kehittäminen voi synnyttää uusia ja innovatiivisia ideoita muuttamalla näkökulmaasi, mikä voi hyödyttää yritystäsi valtavasti.
• Tehtävälausunnot ovat tärkeitä muokattaessa sitä, miten työntekijät ajattelevat työstään ja koko yrityksen kulttuurista. Se auttaa houkuttelemaan ehdokkaita, joilla on samanlaiset arvot kuin alalla.
• kulttuuri on tärkeä osa työntekijöiden onnellisuutta. Kun on selkeä, hyvin tiedotettu tehtävänanto, työntekijät tietävät, mitä heiltä odotetaan, ja tämä voi muokata heidän työtään auttamaan tehtävän täyttämisessä. Sen lisäksi, että työntekijät tuntevat olonsa turvallisemmaksi, he tuntevat olevansa lojaalimpia liiketoimintaa kohtaan.
• kun jatkat kasvuasi ja kohtaat haasteita, tehtävänanto pysyy johdonmukaisena viestinä, johon työntekijäsi voivat luottaa.
• vahva yritysilmoitus ei koske vain sisäisiä asiakkaita, vaan myös ulkopuolisia asiakkaita. Asiakkaat odottavat lausuntoasi oppiakseen lisää yrityksesi arvoista ja tavoitteista.
• tehtävänkuvasi tulisi olla jännittävä ja yllyttävä toimintaan kertomalla yksityiskohtaisesti paitsi tehtävästäsi myös siitä, miten yhtiö suorittaa tehtävän. Yrityksen lausunnon tulisi kuvastaa päättäväisyyttäsi ratkaista asiakkaan ongelmat tuotteidesi ja palvelujesi kautta.

tehokkaan tehtävänmäärittelyn kirjoittaminen

tehokkaan tehtävänmäärittelyn kirjoittaminen, mielessä markkinoita määrittävä tarina ja itsesi sellaisen ihmisen ajattelutapaan, joka todella ostaisi tuotteesi tai palvelusi. Kysy itseltäsi tärkeät kysymykset:

• miksi tämä henkilö haluaa ostaa tuotteesi?
• minkä ongelman se ratkaisee?
• miten hän löytää tuotteesi?

kohdeasiakkaasi kannattaa pitää mielessä, kun laadit lausuntoasi. Lausuntosi pitäisi myös kertoa ihmisille hyvää, että yrityksesi tekee yhteisölle, työntekijöille ja asiakkaille. Sen pitäisi luoda luottamuksen tunnetta ja kertoa asiakkaalle, miksi yrityksesi on ainutlaatuinen ja saada hänet tuntemaan olonsa hyväksi tukiessaan missiota.

jos tarvitset apua yritysilmoituksessasi, voit ilmoittaa lakisääteisen tarpeesi Upcounselin torilla. UpCounsel hyväksyy sivustolleen vain 5 prosenttia lakimiehistä. Lakimiehet UpCounsel tulevat oikeustieteellisistä kouluista, kuten Harvard Law ja Yale Law ja keskimäärin 14 vuoden lakikokemus, mukaan lukien työskentely tai puolesta yrityksille, kuten Google, Menlo Ventures, ja Airbnb.