muutama hyvä nainen huipulla: Kiinan tapaus

maailmantalouden laskusuhdanteen edessä yhä useampi nainen nousee ylimpään johtoon. Kiinan tapahtumat näyttävät resonoivan länsimaiden trendin kanssa. Kiinassa vain joka neljäs on päässyt ylimmälle johtotasolle, enemmistön siirtyessä operatiivisen johtajan, talousjohtajan ja henkilöstöjohtajan tehtäviin. Kiinassa 53 prosenttia naisista jää kiinni tahmeasta lattiatilanteesta, eikä koskaan etene työelämässä alemman tason tehtäviä pidemmälle. Mikä estää naisia nousemasta yrityksen huipulle? Tässä tutkimuksessa selvitetään eksploratiivisen tutkimuksen pohjalta naisjohtajien tarinoita Kiinan yritysmaailmassa. Selvitimme seuraavia kysymyksiä: Mitkä ovat näiden naisten käsitykset ja vastaukset lasikattoon? Mitkä henkilökohtaiset, sosiaaliset ja organisatoriset rajoitteet heikentävät heidän kykyään osallistua perinteisesti miesten hallitsemaan maailmaan? Miten nämä naiset pääsivät huipulle? Ja, mitkä tekijät ovat ainutlaatuisia Kiinan naisjohtajien urakehityksen?