onko rakennusmiehistä pulaa?

tuntuu hullulta: vain muutama vuosi sitten miljoonat työntekijät menettivät työpaikkansa asuntomarkkinoiden romahdettua ja talouden vajottua taantumaan. Nytkö rakennusmiehistä on pulaa?

tee pikainen Google-uutishaku, niin löydät raportteja rakennustyöläispulasta ympäri maata. Muutama esimerkki:

• Chicagossa uusien asuntojen hinnat nousevat 10-15 prosenttia osittain työvoimapulan takia, CBS 2 Chicago kertoi haastateltuaan siellä rakentajia.
• etelän rakennusfirmat kamppailevat löytääkseen työntekijöitä, kertoo Nashville Tennessean-lehti. HR manager Turner Construction sanoi on paljon päteviä college grades projektipäällikkö työpaikkoja, ” mutta ammattitaitoisen työvoiman alueella, se on ollut haaste.”
• Ohiossa, Elford Constructionin toimitusjohtaja kertoi Columbus Dispatchille: “Emme näe lähellekään sitä, kuinka paljon nuoria tulee alalle niin paljon kuin tarvitsemme.”

tuoreimman Bureau of Labor Statistics-raportin mukaan rakennusteollisuuden työttömyysaste on 7,5 prosenttia-korkeampi kuin kansallinen keskiarvo, mutta silti alhaisin se on ollut 7 vuoteen.

rakennusalan töitä on siis tulossa takaisin, mutta päteviä ja halukkaita ei ole yhtä paljon. Tämä viittaa siihen, että laman aikana työpaikkansa menettäneet rakennusmiehet joko löysivät muuta tekemistä (vaihtavat uraa, palaavat kouluun) tai jättivät työvoiman.

urakoitsijoille, joilla jo riittää huolia, tämä trendi tuo lisää epävarmuutta.

teollisuusryhmät ovat varoittaneet uhkaavasta työntekijäpulasta jo vuosia, ja jotkin osavaltiot ovat jopa julkaisseet julkisia palveluilmoituksia kannustaakseen ihmisiä rakennusuralle. Viime vuonna Alabaman osavaltio värväsi Dirty Jobs-isäntä Mike Rowen auttamaan levittämään sanaa, että rakennustyövoima on varteenotettava uravalinta.

Associated General Contractors of America-järjestön laajalti siteeraamassa raportissa aiemmin tänä vuonna todettiin useita politiikan epäonnistumisia ja ulkopuolisia suuntauksia, jotka ovat osaltaan aiheuttaneet rakennusalan työntekijäpulaa.

raportissa sanotaan:

“työvoimapula voi tuntua aluksi vaistonvaraiselta alalta, joka on joutunut irtisanomaan yli 2 miljoonaa työntekijää vuodesta 2006 lähtien. Nämä puutteet johtuvat kuitenkin useista poliittisista, koulutuksellisista, väestöllisistä ja taloudellisista tekijöistä, jotka ovat tuhonneet aiemmin vankan koulutusputken uusien rakennustyöntekijöiden kouluttamiseksi.”

AGC ehdottaa muun muassa lisää rahoitusta teknisille kouluille ja koulutusohjelmille, oppisopimuskoulutukseen kannustavia linjanmuutoksia sekä maahanmuuttouudistusta.

nämä ideat saattavat toimia. Mutta jos nyt on rakennus rakennettavana, ei voi jäädä odottelemaan hallituksen säädösten hitaita rattaita. Tarvitset ihmisiä eilen.

talouden elpyminen on ollut helpotus rakennusalalle, mutta se tuo myös uusia haasteita. Yritykset, jotka hyötyvät eniten, ovat niitä, jotka navigoivat työvoimapulassa rekrytoidakseen oikeita ihmisiä ja johtaakseen heitä älykkäästi.

yläkuva kautta GoBuildAlabama.com