Top 10 tapaa saada ensimmäinen työpaikkasi oikeustieteellisen jälkeen
- koske jokaista avoinna olevaa työpaikkaa
- olla hyvin joustava maantieteellisesti
- innostu ja saa ihmiset tuntemaan itsensä tärkeiksi
- sinun täytyy verkostoitua ja keskustella kaikkien kanssa, jotka mahdollisesti voit
- käytä urapalveluita ja muita käytössäsi olevia resursseja saadaksesi työpaikan
- Get Yourself Together
- postita ansioluettelosi
- Omaksu innostunut ajattelutapa
- muista: sinun työsi on olla sotilas
- varmista, että Hakemusmateriaalisi ovat täydelliset
koske jokaista avoinna olevaa työpaikkaa
asianajajan työn saaminen on mitä oikeustieteellisessä ja kaikki mitä olet koskaan tehnyt päästäksesi sinne on kyse. Koulutuksen arvosta voi puhua niin paljon kuin haluaa, mutta todellinen arvo on se, että sillä voi saada töitä.
yksi mielettömimmistä ja mielenkiintoisimmista asioista, joita olen urallani nähnyt, ovat ihmiset, jotka “pidättelevät” töitä etsiessään. Ne voivat olla laiskoja ja pätevät paikkaan tai toiseen, mutta ne eivät päde moniin asentoihin. He saattavat olla idealistisia ja haluavat “elämäntapafirman.”He saattavat vastustaa hallituksen virkojen hakemista,joten he ohittavat nämä mahdollisuudet.
sinun on haettava jokaiseen avoinna olevaan työpaikkaan. Siinä kaikki. Ajattele sitä matemaattisesti. Mitä useampiin tilaisuuksiin haet, sitä todennäköisemmin saat työtarjouksen. Mitä enemmän työtarjouksia saat, sitä paremmin pärjäät. Nyt ei ole aika olla valikoiva. Jos valmistut oikeustieteellisestä eikä sinulla ole töitä jonossa, olet kriisissä. Levitä kaikkialla voit ja käyttää kaikkia resursseja voit.
LawCrossing tutkii kaikki markkinoilla olevat avoimet työpaikat ja laittaa ne kaikki sivuilleen. Se on erittäin hyvä voimavara. Pienet kustannukset maksat päästä tähän tutkimukseen palkitsee sinut monta, monta kertaa yli, kun saat kantaa.
olla hyvin joustava maantieteellisesti
olen kotoisin Detroitista. Kun haastattelin firmoja oikeustieteellisessä, se ei ollut hauska kokemus. Detroitin firmat kutistuivat, eivätkä niissä työskentelevät asianajajat olleet kovin innostuneita. Kun haastattelin kalifornialaisia ja Newyorkilaisia asianajotoimistoja, ne sen sijaan kasvoivat. Sinun on mentävä sinne, missä työpaikat ovat.
vuosia sitten neuvoin asianajajaa, joka kävi alemman tason oikeustieteellistä koulua Floridassa, josta en ollut koskaan kuullutkaan. Hän opiskeli KASVATUSOIKEUTTA. Hän ei löytänyt työtä Floridassa; kuitenkin, kun hän teki kohdennettu postitus käyttäen yrityksen, oikeudellinen viranomainen, Asianajotoimistot ympäri maata, hän sai lukemattomia haastatteluja ja tarjouksia. Se, että hän jousti siitä, missä hän halusi työskennellä, teki valtavan eron. Nainen muuttui masentuneesta onnesta supertähdeksi. Kyse oli maantieteestä.Jokainen asianajaja on myyntikelpoinen jossain. Sain pari vuotta sitten puhelun asianajajalta, joka työskenteli pikkukaupungissa keskellä aavikkoa Kaliforniassa. Hän halusi jäädä eläkkeelle ja toivoi voivansa palkata ja kouluttaa nuoren asianajajan hoitamaan praktiikkaansa. Istuin alas ja otin yhteyttä tuhansiin vastavalmistuneisiin oikeustieteellisiin, jotka olivat työttömiä. Kukaan heistä ei ollut kiinnostunut työstä. He jäisivät mieluummin työttömiksi kuin muuttaisivat pikkukaupunkiin.
henkilö, joka lopulta otti työn vastaan, oli nälkäinen, nuori asianajaja keskisuuresta asianajotoimistosta, joka tajusi, että tämä työ oli mahdollisuus (hän sai satoja asiakkaita, hyvän palkan, kunnioituksen olla alueen ainoa asianajaja ja mahdollisuuden päästä kaupunginhallituksen johtoon). Maantieteellisesti joustavat ihmiset yleensä onnistuvat.
sinun täytyy katsoa muita alueita. Vain koska et saa pitoa siellä, missä olet, ei tarkoita, että et ole markkinoitavissa. Vaikka asut lähellä merta tai suositussa kaupungissa, voit joutua työskentelemään tietyssä paikassa, tosiasia on, että mihin ikinä päädytkin, vietät suurimman osan ajastasi kirjoituspöydän ääressä. Useimmat toimistot ja tietokonenäytöt näyttävät melko samanlaisilta. Tärkeintä, mitä voit tehdä markkinoitavuuden parantamiseksi, on saada työtä ja lisää kokemusta.
innostu ja saa ihmiset tuntemaan itsensä tärkeiksi
yksi viimeaikaisten oikeustieteen tutkinnon suorittaneiden ongelmista on se, että he ovat itsepäisiä ja usein liian idealistisia.
jotkut ovat saattaneet kuulla negatiivisia tarinoita asianajotoimistoista ja mennä haastatteluihin negatiivisin mielin. Toiset eivät välttämättä innostu haastattelemaan pientä asianajotoimistoa. He haluavat työskennellä valtavalle lakifirmalle.
riippumatta ennakkokäsityksistäsi on tärkeää, että olet innostunut kaikissa haastatteluissasi ja saat ihmiset tuntemaan, että todella haluat työtä. Parhaat työpaikat menevät yleensä niille, jotka niitä eniten haluavat.
tunsin kerran asianajajan hyvin kapealla harjoitusalueella, joka menetti 170 000 dollarin vuosipalkkaa suuren asianajotoimiston palveluksessa. Hämmästyksekseni hän meni haastatteluun” insurance defense mill ” – nimiseen losangelesilaiseen yritykseen, joka tarjosi hänelle työtä 45000 dollarilla vuodessa ja kertoi hänelle, että 2400 tuntia laskutettavaa aikaa oli vähimmäismäärä, jota he odottivat.
Klikkaa tästä löytääksesi kesätyöpaikkoja Lawcrossingista
“Vau, tuo oli varmasti rankka Haastattelu”, kerroin hänelle sen jälkeen, kun hän oli soittanut minulle raportoiden tästä.
hän oli “up” ja “chipper” ja matter of factly kertoi olevansa positiivinen, että saisi paikan.
” I need a job. Tämä on ainoa tilaisuuteni. Olen varma, että sain työn. Pärjäsin hyvin haastattelussa.”
” What did you do?”Kysyin häneltä.
” kuvittelin, että työstä maksettaisiin miljoona dollaria vuodessa. Kohtelin kaikkia parhaani mukaan ja olin niin itsevarma ja ryhdikäs kuin pystyin.”
nainen sai paikan. Se oli lopulta vielä parempi työ kuin se, jonka hän menetti. Tätä hyvät asianajajat tekevät. He tekevät parhaansa joka tilanteessa. Haluat saada työtarjouksen jokaisesta työhaastattelusta.
tässä hyödyllisiä vinkkejä haastatteluun:
epäviralliset Haastatteluvinkit asianajotoimiston Haastattelijoilta
sinun täytyy verkostoitua ja keskustella kaikkien kanssa, jotka mahdollisesti voit
verkostoituminen on äärimmäisen tärkeää. Ihmiset rakastavat auttaa ihmisiä, jotka tuntevat jonkun, jonka he tuntevat.
johdan pientä lakitoimistoa. Tällä hetkellä minulla on siellä töissä nainen, jota suositteli mies, joka auttoi minua kiinteistöasiassa muutama vuosi sitten. Palkkaan ja löydän ihmisiä lähetteiden kautta koko ajan. Itse asiassa yrityksessämme työskentelee paljon ihmisiä, jotka tulivat lähetteiden kautta.
tässä muutama aiemmin tekemäni artikkeli lähetteistä:
- epäviralliset verkostot ja lähetteet
- lähetteiden saaminen vaikutusvaltaisilta ihmisiltä (me kaikki tunnemme jonkun)
näin eräs asianajaja sai ensimmäisen työpaikkansa:
törmäsin apulaisdekaaniin toisen vuoden toisella lukukaudella eräässä tapahtumassa ja hän kysyi, mitä teen kesällä. Sanoin, ettei minulla ole töitä, ja hän sanoi tietävänsä paikan. Kun hän antoi minulle tiedot, kysyin, Pitäisikö minun soittaa ja järjestää haastattelu, ja hän sanoi ei, vain mennä sinne aloituspäivänä ja he löytäisivät minulle paikan, minkä he tekivätkin, ja sitten he palkkasivat minut kokopäiväisesti, kun valmistuin.
näin toinen asianajaja sai ensimmäisen työpaikkansa:
olin verkostoitumassa paikallisen teknologiayhdistyksen kanssa. IP-lakimies antoi vinkin keikasta. Opiskelin asianajajan kokeeseen ja päätin mennä haastatteluun. Pari päivää myöhemmin he ottivat yhteyttä ja sanoivat, että sain paikan. Rakastan sitä. Työskentelen kunnalle ja saan hyviä etuja, ja pääsen kotiin viideltä joka päivä.
ja toinen:
isäni tapasi työkaverinsa keskisuuressa firmassa työnsä kautta, kertoi olevani 2L ja kysyi, voisinko lähettää hänelle ansioluetteloni. Lähetin sen ja sain haastattelun kotiin (eri puolille maata).
kävi ilmi, että paras ystäväni, jonka tapasin eri puolilla maata, kasvoi toisen perustajaosakkaan, joka teki haastattelun, naapurissa. Kun kerroin hänelle, hän hymyili, kysyi, miten ystäväni voi, rupatteli 10 minuuttia ja tarjosi minulle kesätyötä.
tapoin sen sinä kesänä, tein kovasti töitä, tein ihmisiin vaikutuksen ja sain tarjoukseni palata töihin valmistumisen jälkeen.
jos on työtön ja etsii töitä, ei ole aika olla hiljaa. Sinun pitäisi kertoa kaikille, että tarvitset töitä. Jokainen, jolle puhut, voi tietää mahdollisuudesta ja ryhtyä asianajajaksesi.
käytä urapalveluita ja muita käytössäsi olevia resursseja saadaksesi työpaikan
kun opiskelin yliopistossa, kirjoitin kirjan siitä kauheasta syrjinnästä, jota afroamerikkalaiset olivat historiallisesti saaneet Detroitin kaupungissa. Olin hyvin intohimoinen tästä aiheesta ja jopa kutsuttiin luennoimaan eri luokilla koulussani siitä. Vietin kesäni Detroitin pahimmassa naapurustossa tehden tutkimusta.
olin myös haastattelemassa esimerkiksi Goldman Sachsin ja muiden isojen pankkien kanssa opiskeluaikoinani. Kun ikätoverini olivat menossa haastatteluihin valmiina työasioihin, olin innokas luennoimaan äkillisestä syrjinnästä, jota afroamerikkalaiset olivat saaneet suuryritysten ja rasististen valkoisten käsissä.
mikään tästä ei mennyt hyvin läpi valkoisten pankkiirien haastatteluissa. Käytin noin tunnin opetellakseni haastattelua Urapalvelutoimistoissa ja käänsin kaiken aika nopeasti ympäri. Minun piti opetella haastattelusäännöt, joita olivat muun muassa se, että en puhu liikaa, osoitan kiinnostusta tehtävään ja pidän mielipiteeni kurissa.
Urapalvelutoimistoilla on valtavat resurssit, joilla voi opettaa haastattelemaan ja antaa vinkkejä asioista, joita tekee väärin. Heillä voi olla myös töitä, joita he voivat tarjota sinulle.
muutama vuosi sitten soitin UCLA Law Schoolin Urapalvelutoimistoon ja kerroin olevani kiinnostunut palkkaamaan vastavalmistuneen oikeustieteellisen. Heillä oli useita, jotka suosittelivat minua, mutta suosittelivat palkkaamaan erityisesti yhden tytön, koska hän näytti olevan hyvin innokas työnhakija. Hän oli hengaillut Urapalvelutoimistossa, tehnyt tutkimusta, ottanut yhteyttä työnantajiin ja kysellyt neuvoa. Hänet nostettiin listan kärkeen, koska hän osoitti eniten vaivaa.
Get Yourself Together
I hate to be blunt, but I ‘ m just going to share the truth with you.
muutama vuosi sitten olin haastattelemassa asianajajia virkaa varten toimistossani. Tuntemani vanhemman asianajajan ehdotuksesta suostuin kuulustelemaan hänen veljentyttäreään. Haastattelin häntä kohteliaisuutena enkä edes nähnyt hänen ansioluetteloaan ennen kuin hän tuli haastatteluun. Hän oli entinen kansainvälinen malli, joka oli vastavalmistunut Pepperdine Law Schoolista. Hän oli pitkä, hoikka, hyvin pukeutunut, hyvin puhuttu, oli keskimääräinen arvosanat ja ei vaikuta minusta joku, joka oli pohjustettu menestykseen käytännössä lain.
muutama viikko hänen haastattelunsa jälkeen soitin hänelle kertoakseni, että olin palkannut tehtävään jonkun toisen. Hämmästyksekseni hän oli saanut useita tarjouksia Los Angelesin suurilta asianajotoimistoilta. En voinut uskoa sitä ja, muutamaa kuukautta myöhemmin, teki haun hänen nimensä Google ja näki, että hän oli saanut työpaikan Los Angeles toimistossa suuri kansallinen asianajotoimisto. Lakifirma oli kovatasoinen.
mitä tämä tarkoittaa?
en sano, että sinun täytyy olla “kansikuvatyttö” saadaksesi töitä. Tarkoitan kuitenkin, että sinun täytyy koota itsesi ja näyttää hyvältä haastatteluissa. Katso keskusteluni haastattelupukeutumisesta tästä:
mikä on sopiva pukeutuminen haastatteluun?
lakityön saaminen on yksi elämäsi tärkeimmistä tapahtumista. Se on samaa kuin perheen perustaminen. Haluat näyttää ja tuntea ehdottoman paras. Sinun pitäisi olla kunnossa. Sinun pitäisi näyttää parhaalta. Sinun pitäisi olla terve.
tärkeää on, että haluaa näyttää ja tuntea itsensä absoluuttisesti parhaimmilleen. Tämä koskee miehiä ja naisia.
kun valmistuin oikeustieteellisestä 1990-luvun puolivälissä, luultavasti Los Angelesin kuumin lakifirma oli Latham & Watkins. Menin kesällä työhaastatteluun firmaan ennen virkatehtävän valmistumista, ja samana päivänä oli kesätyöntekijöille tilaisuus, johon minut myös kutsuttiin. Luulin olevani Melrose Placen kuvauksissa.”Koko henkilökunta näytti siltä, että he voisivat olla malleja. He olivat terveitä, innostuneita ja hyvin koottuja. Lakifirma palkkasi tällaisia ihmisiä, koska se oli osa heidän imagoaan. Haastatteluihin pitää valmistautua olemalla terve ja näyttämällä parhaalta.
postita ansioluettelosi
tehokkain tapa saada ensimmäinen laillinen työpaikka on postittaa ansioluettelosi potentiaalisille työnantajille. Jätät neuvon huomiotta omalla vastuullasi. Tämä toimii.
olen kirjoittanut siitä, miksi tämä toimii laajasti ja uskon siihen todella. Olen nähnyt useampien asianajajien postittavan ansioluetteloaan.
menemättä yksityiskohtiin, syitä tämän tehokkuuteen on lukuisia:
- ihmiset tuskin koskaan postittavat ansioluettelojaan nyt
- ihmiset pitävät postin vastaanottamisesta
- ihmiset kunnioittavat sinua ponnistelujesi vuoksi
- ihmiset saattavat ymmärtää, että heillä on mahdollisuus Olet hyvä, kun kerran saat ansioluettelosi
- pystyt “patistamaan” ihmisiä, joilla on avoimia toimia, kun he eivät ehkä ole mainostaneet niitä vielä
- ihmiset saattavat tuoda sinut sisään, koska kävit samaa koulua, asut samalla alueella tai jokin muu samankaltaisuus
- postia luetaan, kun taas sähköpostit usein poistetaan
- se on markkinointia
pointti on, että tämä toimii, ja se toimii hyvin. On parjaajia siellä, joilla voi olla negatiivisia asioita sanottavaa tästä menetelmästä työnhakuun. Tässä ei ole mitään negatiivista. Se on tehokas ja voi antaa sinulle uskomattomia tuloksia.
Tässä muutamia lainauksia ihmisiltä siitä, miten he saivat ensimmäisen lakimiehen työnsä:
lainaus 1
sain listan paikallisen rikosasianajajien ammattijärjestön jäsenistä heidän verkkosivuiltaan. Aloitin “A: ssa” ja postitin ansioluettelot kaikille listalla oleville. Sain “H”: n ja sain töitä. Työskentelin firmassa kolme vuotta ja pyöritän nyt omaa praktiikkaa.
lainaus 2
muutin vaimolleni uuteen paikkaan, joten aloitin tyhjästä. Minulla ei ollut onnea työnhaussa, joten lähetin kirjeitä kaikille ympärillä oleville firmoille ja kysyin, tarvitsevatko ne sopimustyötä. Tein yhden firman kanssa tilatyösopimuksen ja tein urakkatöitä parille asianajajalle vielä puolisen vuotta. Minulla on paljon kokemusta, mutta tuskin tarpeeksi elääkseni.
sen jälkeen aloin taas hakea töihin. Löysin sen, mikä minulla nyt on lehdessä. Käytin kirjelmää, jonka tein sopimusasianajajana, ja käytin suosittelijoina asianajajia, joille olin työskennellyt. Tässä minä olen!
työnhaussa kannattaa ottaa aktiivisesti yhteyttä jokaiseen työnantajaan.
Omaksu innostunut ajattelutapa
parhaan työn saaminen on psykologista harjoittelua siinä missä mikä tahansa. Pitää olla innostunut eikä antaa itsensä nähdä esteitä tai innostua. Nyt ei ole aika nähdä syitä, miksi et onnistu. On aika rynnätä eteenpäin tunnistamatta omia rajojaan.
Katso mahdollisuuksia, joissa muut näkevät esteitä
Los Angelesissa asuessani olen nähnyt monien viihdeteollisuuden ihmisten menestyvän. Olen nähnyt mitä hulluimpia asioita.
tunsin kerran miehen, joka asui 300 dollarin kuukausihuoneistossa huonolla alueella aivan Los Angelesin kansainvälisen lentokentän vieressä. Hän oli käynyt lukiota kanssani,ja säälin häntä. Hän puhui koko ajan siitä, miten aikoo tehdä elokuvan, ja pidin häntä hulluna. Hän oli elänyt näin jo vuosia, eikä hänellä ollut juuri varaa syödä.
muistan sanoneeni hänelle, että hänen pitää saada töitä. Aivan kuin hän ei olisi edes kuullut minua. Hän nyökkäsi ja meni asioilleen. Sisimmässään hän tiesi menestyvänsä joka tapauksessa.
hämmästyksekseni hän myi käsikirjoituksen lähes miljoonalla dollarilla, alkoi kiertää “Hollywoodin eliitin” kanssa ja hänen koko elämänsä muuttui. Hän uskoi itseensä ja siihen, mitä voisi saavuttaa.
olen nähnyt lukuisia esimerkkejä tällaisesta näyttelijöiden, asianajajien ja muiden keskuudessa. Sinun täytyy jatkuvasti pitää unelmasi elossa eikä anna periksi. Unelmasi on polttoainetta, jota tarvitset jatkaaksesi.
älä seurustele sellaisten ihmisten kanssa, jotka kertovat, mikä on mahdotonta. Älä kuuntele ihmisiä, jotka lannistavat sinua. Ajattelutapasi on numero yksi asia, joka tekee sinusta onnistuneen.
muista: sinun työsi on olla sotilas
monet ihmiset menevät oikeustieteelliseen, koska he kuulevat uusista juristeista saatavista hämmästyttävistä palkoista. Ikävä totuus on, että hyvin harvat asianajajat saavat näitä palkkoja valmistuttuaan. Aivan kuten parhaat jalkapalloilijat saavat korkeimmat palkat, niin tekevät myös asianajajat, joilla on parhaat suositukset ja haastattelutaidot. Jos et vielä kuulu siihen joukkoon, niin muista, että tämä on pitkä kisa, ja sinne voi vielä päästä.
Top 10 Tapoja asianajajat voivat siirtyä parempaan asianajotoimistoon ja saada paremman asianajajan työn
lyhyellä aikavälillä, muista, että kukaan haastateltavista ei voisi välittää vähemmän, jos haluat paremman työn. Heillä on työtä, joka pitää tehdä, ja he tarvitsevat ihmisiä tekemään sen. Jos sinä et tee työtä, joku muu tekee.
asia, josta sinun on oltava hyvin tietoinen, on se, että jos epäröit heidän tarjoamaansa työtä, he etsivät jonkun muun tekemään sen.
jokin aika sitten olin etsimässä johtamaani asianajajien sijoitusyhtiötä, General Counsel Consultingia. Meillä oli mielenkiintoinen paikka immateriaalioikeusasiamiehelle. Näkemäni ehdokkaiden kaliiperi oli hämmästyttävä. kumppaneita parhaista firmoista, joilla oli parhaat pätevyydet.
tehtävään palkatulla yrityksellä oli paljon töitä ja hän halusi vain jonkun hoitavan homman. Firma ei halunnut, että joku yrittää muuttaa heidän prosessejaan tai muokata lakiosastoaan. Useimmilla korkea-arvoisilla kumppaneilla oli “asenne”, että he voisivat tehdä asiat paremmin (vaikka he kaikki silti halusivat työtä).
yhtiö hylkäsi virusten kaltaiset “tärkeät” yhteistyökumppanit ja palkkasi lopulta vähemmän pätevöityneen henkilön. Kyse oli siitä, että hän halusi työn, ja he halusivat sotilaan vain tekemään työn.
tärkeintä on, että nuorena pitää tiedostaa, että lailliset työnantajat haluavat vain sotilaita. He eivät halua ihmisiä, jotka kertovat heille, miten asiat pitää tehdä.
tässä mielenkiintoinen artikkeli haastattelusta: Oletko “minä-keskittynyt” vai “sinä-keskittynyt” haastateltava?
varmista, että Hakemusmateriaalisi ovat täydelliset
vaikka en haluaisi sanoa tätä, olen nähnyt enemmän ihmisiä, jotka eivät saa töitä kirjoitusvirheiden ja muiden ongelmien vuoksi ansioluetteloineen ja saatekirjeineen kuin osaan laskea. Jos teet kirjoitusvirheen ansioluetteloon, esimerkiksi, todennäköisyys on, että sinua ei palkata tämän takia yksin.
miksi? Se on yksinkertaista. Asianajajille maksetaan yksityiskohtien huomioimisesta. Jos et ole varovainen hakemusmateriaalien kanssa, et välttämättä ole varovainen myöskään asiakkaidesi työn suhteen.
on hyvä, että yritys, kuten asianajajan ansioluettelo, käy hakemusmateriaalit läpi. Kannattaa myös pyytää muutama kollega tarkistamaan ansioluettelosi ja saatekirjeesi.
Tässä muutamia artikkeleita, joista saatat pitää ansioluetteloista ja saatekirjeistä:
- taitojen kehittäminen täydellisen asianajotoimiston ansioluettelon kirjoittamiseksi
- saatekirjeen kirjoittamisen tehtävät ja kiellot
- olennaiset Ansioluetteloprofiilit
- vinkkejä suuren saatekirjeen ja ansioluettelon kirjoittamiseen
- ansioluettelon muotoilu
- ansioluettelon laajentaminen, kun työkokemusta on niukasti
- asianajajan ansioluettelo: käytä kelpoisuusilmoitusta ja saatekirjettä tavoitteen
- Saatekirjettä pidetään tärkeänä voimavarana hakiessasi avustajan työtä
- miten kirjoittaa Oikeuslausunto: Vinkkejä oikeudellisen ansioluettelon kirjoittamiseen asianajajan työn saamiseksi
- oikeudellinen tutkimusten kirjoitus
johtopäätökset
on lukemattomia virheitä, joita viime aikoina oikeustieteellisestä valmistuneet tekevät hakiessaan töitä. Tee nämä asiat hyvin ja sinun pitäisi onnistua.
Klikkaa tästä löytääksesi sopimusasianajajan työpaikkoja Los Angelesista.