Työmaarakentamisen koulutus voi tarjota muutakin kuin palkan

etsimässä hyväpalkkaista rakennustyötä, mutta ei ole osaamista sellaisen laskeutumiseen? Hyvä uutinen: lisääntynyt kysyntä tarkoittaa sitä, että useat järjestöt voivat auttaa sinua saamaan tarvitsemaasi koulutusta.

miksi Rakennusteollisuus haluaa sinut

kysyntä on tällä hetkellä kovaa rakennustyöntekijöille. Kysyntää perustellaan muun muassa taloudellisella elvytyksellä, joka auttaa rahoittamaan infrastruktuurihankkeita valtakunnallisesti.

“työvoimapula on kaksinumeroinen useimmilla aloilla työntekijöille”, sanoo Steven Greene, National Center for Construction Education and Researchin (Nccer) johtaja. “Pidämme tätä myönteisenä asiana siinä, että rakennustyöntekijöiden palkat ja edut kasvavat jatkuvasti.”

ja kysynnän odotetaan pysyvän vahvana. Bureau of Labor Statistics kertoo, että ” työmahdollisuuksien odotetaan olevan hyviä niille rakennustyöntekijöille, joilla on eniten kokemusta ja taitoa.”

saada koulutusta ja sertifioitua

houkutellakseen ja kannustaakseen työntekijöitä monet järjestöt sponsoroivat nyt koulutusohjelmia.

NCCER on yksi tällainen järjestö. Voittoa tavoittelematon koulutussäätiö perustettiin auttamaan rakennusteollisuuden kriittisen työvoimapulan ratkaisemisessa ja kehittämään teollisuuslähtöisiä standardoituja käsityökoulutusohjelmia kannettavilla tunnuksilla. Säätiö tarjoaa yli 500 koulutus-ja arviointitilaa. Sponsoroidut kurssit kestävät useimmiten kahdesta neljään viikkoa. Rahoittajia ovat lukiot, korkeakoulut, ammattikoulut ja urakoitsijat tai omistajat aktiivisilla rakennustyömailla. Jokainen sponsori asettaa oman politiikan maksujen, mutta monissa tapauksissa, voit oppia työssä samalla ansaita palkkaa.

“kuka tahansa voi oikeasti etsiä ja tunnistaa lähimpänä olevia paikkoja”, Greene sanoo. “Kaikki sponsorit on lueteltu ja monet yksityiskohtaiset sijainnit. Se on melkein kuin Mapquest.”

kurssit sisältävät muun muassa turvallisuutta, matematiikkaa, vakiotyökalujen tunnustamista, piirustuslukua, viestintätaitoja ja työllistymistaitoja. Suurin osa sponsoreista vaatii harjoittelijoilta päihteettömyyttä. Tiettyjä treenejä ei voi tehdä ennen kuin on vähintään 16-vuotias, mutta yläikärajaa ei ole. “Olen nähnyt ohjelmia, joissa 60-vuotiaat etsivät uutta uraa”, Greene sanoo.

ansaitse tiesi

yksi nccer: n kautta tarjotuista koulutusohjelmista hyötynyt työnantaja oli Dallas-Fort Worthin kansainvälinen lentoasema. Lentokenttään mennessä 2 dollaria.6 miljardin laajennusohjelma pakettiin vuonna 2005, noin 2,500 työntekijää oli osallistunut paikallisiin korkeakouluihin nccer-akkreditoitu koulutus tällaisia erikoisosaamista kuten Maanmittaus tai Sähkötyöt. Sopimukseen osallistuvien sopimusyritysten kanssa Dallas-Fort Worthin kansainvälinen lentokenttä laittoi ohjelmaan 15 senttiä jokaisesta tehdystä työtunnista, kertoo DFW: n entinen varatoimitusjohtaja R. Clay Paslay.

Bridging Worlds

Etelä-Carolinan liikenneministeriön (SCDOT) ylläpitämä vastaava turvallisuus-ja työkoulutusohjelma mahdollisti sen, että Etelä-Carolinan Charlestonin pienituloiset asukkaat pystyivät nostamaan elintasoaan. Uuden Cooper River Bridgen paikalla SCDOT toteutti kaksijakoisen ohjelman. Ensimmäinen oli kaksiviikkoinen ohjelma, johon sisältyi elvytystä, ihmissuhdetaitoja, lukemista ja matematiikkaa, rakennusterminologiaa ja työhaastattelutaitoja. Kun hakijat suorittivat sen, he aloittivat kisällivuoden työskentelemällä tietyssä ammatissa. Ohjelmajohtaja Horrace Tobin mainitsee yksinhuoltajaäidin, joka on käynyt ohjelman läpi ja jäänyt pois liittovaltion tukemasta asumisesta. “Hän haluaa olla nosturinkuljettaja”, hän sanoo.

SCDOT on myös perustanut liikennekasvatusinstituutin, joka tarjoaa 20 stipendiä kantakaupungin lapsille paikallisiin teknillisiin kouluihin. Toinen ohjelma tarjoaa college stipendejä.

mahdollisuudet ovat yleisiä — myös naisille

kun on iso Julkinen urakkaprojekti, on vain soitettava omistajatoimistoon. Useimmilla on yhteisötoimisto. Isoilla hankkeilla on yleensä verkkosivut, joissa on myös yhteystiedot.

ja Nccer: n lisäksi Associated General Contractors of America tarjoaa opiskelijoille stipendejä korkean tason rakennustöihin sekä liikkeenjohtoa ja koulutusta kaupan alan työntekijöille.

jotkut ohjelmat on suunnattu naisille, jotka hakeutuvat ammattiin. Newyorkilaisille naisille on tarjolla kaksi koulutusvaihtoehtoa: kuuden viikon päiväohjelma tai ilta-ja viikonloppuohjelma, kertoo uusi toiminnanjohtaja Anne Rascon. “Se on TÄYSIN ILMAISTA”, hän sanoo. “Tarjoamme perehdytyksen puusepän -, sähkö-ja maalausalan ammatteihin, fyysiseen kuntoon ja käytännön osaamiseen.”

Uusi tarjoaa myös pääsyn oikeisiin rakennustyömaihin. “Meillä on erittäin vahvat suhteet ammattiliittojen oppisopimusohjelmiin”, Rascon sanoo. “Naiset sijoitetaan eri ammatteihin, joissa he alkavat työskennellä rakennustyömailla eri puolilla viittä kaupunginosaa.”

onko muissa osavaltioissa vastineita? Kyllä. Rascon mainitsee Chicago Women in Trades, Oregon Tradeswomen, Cleveland ‘s Hard hated Women ja California’ s Tradeswomen, muutamia mainitaksemme.

Lue lisää rakennusurasta.