Työmatkaveroedut
Bay Area työnantajien, joilla on vähintään 50 työntekijää, on nyt rekisteröidyttävä ja tarjottava työmatkaetuuksia työntekijöilleen noudattaakseen Bay Area Commuter Benefits-ohjelmaa. Ole hyvä ja vieraile www.511.org tai soita 511: een ja sano “Työmatkaedut”. Kaikki ohjelmat ajetaan työnantajien kautta, ei Bartin kautta, joten ota yhteyttä työnantajaasi ja kysy, mitä vaihtoehtoja on tarjolla.
liittovaltion verolaki sallii myös Verovapaiden dollarien käytön kauttakulkumatka-ja pysäköintikulujen maksamiseen työnantajan tukemien ohjelmien kautta. Lähiliikenteen veroetuja säännellään verolain 132§: n f momentilla—Qualified Transportation Fringe.
verolaki sallii verottoman kuljetuksen luontoisedun, joka on enintään 265 dollaria kuukaudessa työntekijää kohden kauttakulkukuluihin ja enintään 265 dollaria kuukaudessa pätevään pysäköintiin (mukaan lukien pysäköinti BART-asemilla.) Pätevällä pysäköinnillä tarkoitetaan pysäköintiä työnantajan työmaalla tai sen lähellä tai laitoksessa, josta työntekijä matkustaa transit -, vanpool-tai kimppakyydillä). Työmatkalaiset voivat saada sekä kauttakulku-että pysäköintiedut.
yritykset voivat tarjota:
- veroton työnantajan maksama tuki
- työntekijän ennen veroja maksama palkanlaskenta
- molempien edellä mainittujen yhdistelmä.
Employee Savings
employee who possessed income on a qualified transportation frime benefit do not pay federal income or employee tax on the income possessed. Esimerkiksi, jos sinulla on yhdistetty (paikallinen, osavaltio, liittovaltion) veroprosentti 40% ja viettää $130 kuukaudessa BART hintoja, voit säästää yli $600 vuodessa. Pätevä pysäköinti tuo vielä lisää säästöjä.
jos työnantaja päättää sen sijaan tukea etuutta, se on itse asiassa arvokkaampi kuin vastaava korotus veroetujen vuoksi (jos esimerkiksi tarjotaan 190 dollarin tukea, se vastaa noin 317 dollaria verotettavaa tuloa).
Työnantajasäästö
työmatkaveroetujen tarjoaminen työntekijöille ennen veroja voi säästää työnantajien palkkaveroja. Palkansaajille maksettavan etuuden arvo katsotaan verottomaksi kuljetuksen luontoiseduksi eikä palkkakorvaukseksi, joten työnantajamaksuja ei sovelleta. Työnantajat voivat säästää noin 7.5% työnantajamaksuista (mukaan lukien FICA -, SUI -, SDI-ja kaupunkiverot) työntekijöiden varaamasta määrästä. Jos työnantaja päättää tarjota etuutta työntekijän kuukausipalkan lisäksi, 255 dollarin passitusetujen antaminen työntekijälle on työnantajalle halvempaa kuin työntekijän palkan korottaminen 255 dollarilla.
