Työnantajaryhmän Etuusjärjestelyt

Pääomaterveyssuunnitelma tarjoaa työnantajan tukemia etuusjärjestelyjä sekä pienille että suurille Työnantajaryhmille. Käytettävissä olevat etuudet vaihtelevat ryhmäkoosta riippuen. Työnantajaryhmiä, joissa on enintään 50 työntekijää, pidetään pienenä Työnantajaryhmänä, kun taas niitä, joissa on vähintään 51 työntekijää, pidetään suurena Työnantajaryhmänä.

CHP määrittää, mihin ryhmään työnantajaryhmä kuuluu, sen työntekijämäärän keskiarvon perusteella, joka konsernilla oli edellisen kalenterivuoden aikana. Tämä koskee kokoaikaisia, osa-aikaisia ja kausityöntekijöitä.

suurten työnantajaryhmien Etuusjärjestelyt

suurille Työnantajaryhmille Capital Health Plan on kehittänyt runsaasti etuusjärjestelyvaihtoehtoja, joissa keskitytään näyttöön perustuvan sairaanhoidon tarjoamiseen perusterveydenhuollon lääkäreiden johdolla tehokkaasti, oikea-aikaisesti ja kustannustehokkaasti.

Lataa vuoden 2021 Suurryhmävertailu ja käy läpi lista saatavilla olevista etuusjärjestelyistä. Käy läpi Yhteenveto suurten konsernisuunnitelmien hyödyistä.

pienten työnantajaryhmien Etuusjärjestelyt

pienille Työnantajaryhmille Capital Health Plan tarjoaa mahdollisuuden valita kolmesta etuusjärjestelystä. Lataa vuoden 2020 Pienryhmävertailu ja käy läpi lista saatavilla olevista etuusjärjestelyistä. Käy läpi Yhteenveto pienryhmäsuunnitelmien hyödyistä.

Delta Dental

sisältyvätkö CHP: n edut lasten hammashoitoon?
Potilassuojelulain (Patient Protection and Affordable Care Act, PPACA) mukaan pienten työnantajaryhmien etuusjärjestelyjen on katettava olennaiset terveyshyödyt (EHBs), mukaan lukien alle 19-vuotiaiden huollettavien kattava Lasten hammashoito.

Capital Health Plan on liittoutunut Delta Dental-yhtiön kanssa auttaakseen pieniä Työnantajaryhmiämme tämän toimeksiannon täyttämisessä. Lataa Delta Dental esite, jossa kerrotaan hammashoidon kattavuus.

Pienet Työnantajaryhmät voivat halutessaan tarjota Delta Dentalin sijasta erillisen erillisen hammaslääkärin, jos lasten hammashoitopolitiikka on PPACA: n mukainen. Jos tarjotaan erillistä erillistä tuotetta, nämä tiedot on täydennettävä asianmukaisella alueella olevaan uudistuspakettiin, mukaan lukien tarjottavan yrityksen nimi ja etuusjärjestelyn nimi.

ota yhteyttä Capital Health Plan Sales & Account Management-tiimiin keskustellaksesi asiakkaittesi käytettävissä olevista etuusjärjestelyvaihtoehdoista.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.