Uramuutos: kirjanpitäjästä Tietokantasuunnittelijaksi

miten uramuutokset ja elämänvalinnat vaikuttavat tulevaisuuteemme? Voimmeko muuttaa meille asetettua polkua? Jos on, niin mistä aloitamme?

En syyttäisi sinua, jos luulisit tämän artikkelin käsittelevän muutosta. Tavallaan se on-onhan se otsikossa. Minulle tämä artikkeli käsittelee enemmän sitä, mikä pysyy vakiona.

jos joku kysyisi minulta, mikä ei ole muuttunut minun kohdallani sitten lapsuuteni, tietäisin vastauksen heti: uteliaisuus. Uteliaisuuteni maailmaa kohtaan näkyi melkein heti syntymästäni lähtien. Se on sama tapa nyt (kuten on kykyni ärsyttää ihmisiä ympärilläni näyttämällä sitä).

ihmiset eivät yleensä tiedä, mistä pitävät. Minun ongelmani? En tiedä mistä en pidä! Olin lapsena innokas lukija. Pidin myös autoista ja tiesin niistä kaiken. Haluaisin ajaa koko päivän pyörällä. Pidin eläimistä ja kasveista. Musiikkia myös. Kirjoitatko? Ehdottomasti. Myöhemmin, kun menin kouluun, pidin matematiikasta. Ongelmana oli, että nautin myös fysiikasta. Maantiede, biologia, filosofia, sosiologia, kemia? Tietysti! Rakastin jokaista ainettani koulussa.

lähde: https://www.thecreativeeducator.com

olin tarpeeksi epäonninen ollakseni, enemmän tai vähemmän, yhtä hyvä kaikessa. Miten tämä poika valitsee mitä opiskelee?

tärkeiden Elämänvalintojen tekeminen

ah, college-se oli vaikea valinta. Päädyin lopulta taloustieteen pääaineeseen. Näin sen ponnahduslautana tulevan urani ja elämäni rakentamiseen. Se on tärkeä päätös nuorelle aikuiselle. Se ei ole edes päätös. Se on valinta.

näin kohtalokkaana hetkenä on tärkeää kuulla kaikkia mahdollisia. Niin tein. Puhuin nimittäin vanhempieni kanssa. Päätimme, että taloustiede altistaa minut parhaalle yhdistelmälle aiheita, joista pidin, haastavia opintoja ja mahdollisuutta ansaita rahaa.

Pikakelataan eteenpäin, ja kahden vuoden opiskelun jälkeen aloitin loputkin kaksi vuotta erikoistumiseni kirjanpitoon. Olin todella tyytyväinen valintaani ja odotin innolla töitä valmistumisen jälkeen. Professorimme yrittivät ohjata meidät yhteen neljästä suuresta yrityksestä. He näkivät sen loistavana alkuna, jossa on suuret mahdollisuudet oppimiseen ja tuleviin työmahdollisuuksiin. Se kuulosti hyvältä minustakin!

unelmatyö, vai työ helvetistä?

se kuulosti vielä paremmalta, kun olin uuvuttavien haastattelujen jälkeen lopulta yhden neljän suuren tilitoimiston palveluksessa.

vietin siellä kaksi ja puoli vuotta. Opin kyllä paljon,mutta tein myös helvetin paljon ylitöitä. Helvetistä puheen ollen, tämä tilintarkastushomma oli myös helvetin tylsä. Ollakseni rehellinen, olin todella surkea siinä!

Lähde: https://www.someecards.com

kun tajusin sen, olin oikeasti peloissani. Voisiko olla niin, että olin pilannut elämäni tekemällä vääriä valintoja? Olisiko pitänyt opiskella jotain muuta? Mitä nyt? Jos tämä” täydellinen ” työtilaisuus on asia, jota vihaan ja jossa en ole hyvä, niin mitä minun sitten pitäisi tehdä? Jos” paras ” työ on niin kauheaa, kuvittele, miten kauheaa muiden töiden täytyy olla!

ensimmäinen merkki siitä, että olin menossa oikealle tielle, oli helpotuksen tunne, jonka sain, kun lopetin. Minulla ei ollut edes toista työtä tukenani; lopetin heti ja sitten. Tuntui niin hyvältä-ihmeelliseltä, itse asiassa, jättää se työ, josta olin niin pitkään haaveillut.

unet ovat yksi asia, valitettavasti. Todellisuus on toinen.

muutoksen alku

sain pian uuden työpaikan. Sain paikan riskienhallinnasta yhdessä Kroatian suurimmista pankeista. Tiesin, että halusin paeta auditointimenneisyyttäni ja työskennellä enemmän numeroiden ja vähemmän ihmisten kanssa. Tämä oli ensimmäisiä päätöksiä, jotka johtaisivat minut siihen, missä olen nyt. Siitä on kymmenen vuotta! Minulla ei ollut silloin visiota. Tämä muutos ei todellakaan ollut suunniteltu-se vain tapahtui vahingossa.

kun aloin tuntea oloni mukavaksi kaiken uuden tiedon, numerot ja raportit tästä uudesta työstä, pomoni otti yhtäkkiä lopputilin. Jäin yksin tekemään kaikki raportit. Ei se mitään! Pomoni oli järjestänyt kaiken Accessin. Kaikki mitä minun piti tehdä, oli ajaa useita kyselyjä, tehdä joitakin muutoksia manuaalisesti Excelissä, ja se on siinä!

voi, mutta kuinka toivoin, ettei minun tarvitsisi koskaan muuttaa mitään niissä kyselyissä. Design-näkymän avaaminen Accessissa tuntui tarpeeksi pelottavalta kaikkien noiden pöytien, kenttien ja nuolien kanssa. SQL-näkymä? Kirjoitat komentoja tyhjälle näytölle ja saat siitä tietoja.! Älä höpsi. tuo on jonkinlaista noituutta.

lähde: http://time.com

pelosta huolimatta minun oli pakko oppia se kaikki. Kun tietyt oletukset ja tiedot raporteissa muuttuivat, jonkun oli mukautettava kyselyt. Se onnekas olin minä.

aloin käydä läpi kaikkia kyselyitä, analysoida taulukoita, yhteyksiä ja koodirivejä. Ensimmäinen onnistumiseni tuli, kun onnistuin muokkaamaan jo olemassa olevaa koodia sisältämään vielä yhden attribuutin. Perusasioita, vai mitä? Se oli minulle kuin vuorikiipeilyä.

pian aloin luoda omia kyselyitä ja kirjoittaa omaa SQL — koodia-olin tulossa itsenäisemmäksi työssä. Tajusin, että osaan itse asiassa työskennellä Accessissa.

siitä eteenpäin asiat alkoivat käydä minulle taas tylsiksi. Kaikki oli automatisoitu – muutin ja sovitin kaiken minkä pystyin. Ainoa asia, mitä tein, oli kyselyjen suorittaminen ja tietojen ja raporttien lähettäminen muille ihmisille.

palasin uteliaisuuteeni ja tajusin, etten pidä toistuvien töiden tekemisestä. Tykkään järjestää toistuvia töitä muille. Minäkö? Pidän datan penkomisesta. Jännittävintä minulle on, kun joudun miettimään, miten keksin sellaista dataa, jota ei ole suoraan saatavilla.

pois Apupyörien kanssa: Tietokantasuunnittelijaksi

pitääkseni uteliaisuuteni elossa vaihdoin työtäni… taas. Opin paljon työskentelemällä muiden ihmisten perustamien tietojen ja tietokantojen parissa. Nyt oli aika rakentaa jotain tyhjästä ihan itse. Tämä houkutteli minua ottamaan vastaan uuden työni tietokantasuunnittelijana.

tyrmistyksekseni aluksi ei ollut mitään paikallaan. Tiedot olivat olemattomia tai puutteellisia, hajallaan kaikkialla Uudessa yrityksessäni. Minun piti rakentaa koko raportointiprosessi osastolleni yksin. Hyi.

ainoa ratkaisu oli rakentaa ikioma tietokanta, jonka avulla sain kaiken tarvitsemani datan. Ensimmäiseksi kävin kaikilla osastoilla ja juttelin ihmisten kanssa. Yritin vain selvittää, onko mitään dataa, jota tarvitsen, missään muodossa. Jos tietoa ei ole, voidaanko se tuottaa olemassa olevan tiedon perusteella tai jollakin muulla tavalla?

tein periaatteessa ER-diagrammeja ja suunnittelin ensimmäistä tietokantamalliani, vaikka en tiennyt tekeväni niin. Yritin vain löytää tavan toimittaa tiettyjä raportteja esimiehilleni.

analysoin kaiken informaationi ja aloin luoda yhteyksiä eri tietojen välille. Ensimmäiset yhteydet olivat päässäni, myöhemmin ne virallistettiin SQL-kielellä. Tietokantani kasvoi hitaasti, ja lopulta pystyin tuottamaan siitä ensimmäiset raporttini. Se oli fantastista-luoda jotain, mikä oli aiemmin olematonta! Luoda jotain, mikä oli aiemmin mahdotonta! Tunsin itseni taikuriksi.

OK, ehkä taikurin oppipoika,mutta silti taikuri!

minulla oli paljon tekemistä, ja nautin työstä. Huomasin saman asian kuin edellisessä työpaikassani: mitä enemmän se koostui pelkistä kyselyistä, sitä enemmän aloin tuntea itseni tylsäksi. Samaan aikaan hyvä ystäväni ja kollegani ryhtyi freelanceriksi tietokanta-asiantuntijaksi. Hän oli ja on edelleen erittäin onnistunut siinä. Se kuulosti hyvältä, mutta ajattelin, ettei minulla ole tarpeeksi tietoa ja kokemusta. Se oli loistava idea, mutta varmasti jollekin minua paremmalle.

viimeinen askel kohti muutosta

kolmen ja puolen vuoden jälkeen vaihdoin jälleen työtäni ja aloin työskennellä perintätoimistoissa. Uudessa työpaikassani oli samat haasteet kuin edellisessä: kaikki piti rakentaa tyhjästä. Tällä kertaa minulla oli enemmän itseluottamusta, koska olin jo tehnyt niin. Tiedot olivat kuitenkin aivan erilaisia,ja tämä koko ala oli minulle aika Uusi. Olin aika ahdistunut siitä enkä ollut varma, oppisinko kaiken tarpeeksi nopeasti.

se, mihin en luottanut, oli avainaines: oma kokemus. Olin opiskellut kirjanpitoa ja työskennellyt tilintarkastajana. Myöhemmin työskentelin sekä luottoriskin että markkinariskin parissa leasingyhtiöissä ja pankeissa. Työskentelin myös pankin saneerausosastolla. Jokaisen uuden työn myötä taloustietämykseni merkitys oli vähentynyt. Tärkeämmäksi oli noussut se, kuinka hyvä olen datan ja ylipäätään tietokantojen kanssa.

kaikki koottiin siihen paikkaan päättämään kohtaloni. Tajusin, että erilaisten kokemusteni ansiosta pystyin yhdistämään pisteet nopeammin. Ei ole väliä millä toimialalla työskentelet, lähestymistapa dataan on enemmän tai vähemmän sama. Eroja ja erityiskysymyksiä toki on asiayhteydestä riippuen. Jos osaat datan, opit kaiken muun hetkessä.

kokemus on yksi asia, teoria toinen

minulla oli onni, että ympärilläni oli hienoja kollegoita. He motivoivat minua tietokannan ylläpitäjäkurssille, jossa opin paljon tietokannoista. Tajusin myös, että tiesin jo monia näistä asioista työstäni—minulta vain puuttui teoriatietoa. Suunnittelin tietokantoja ennen kuin tiesin tekeväni niin. Opin paljon lisää SQL: stä ja sen mahdollisuuksista ja tajusin, että tämä on jotain, josta todella pidän. Se kiehtoo minua ja haluaisin oppia siitä lisää.

ohjelmointi sai minutkin uteliaaksi. Se on todella hauskaa—jos joku olisi sanonut minulle kymmenen vuotta sitten, että olisin kiinnostunut tietokannoista ja ohjelmoinnista, olisin sanonut heille, että he ovat hulluja…Olisin myös heti nukahtanut jo pelkästään näiden “tylsien” aiheiden mainitsemiseen.

uudessa työpaikassani pystyin laittamaan kaiken oppimani harjoitteluun. Mitä enemmän opin, sitä enemmän halusin tietää. Otin ylimääräisiä kursseja SQL, tietokannat, Python, ja käytännössä mitään, että löysin hyödyllisiä työssä.

lopulta, kun tajusin, ettei työni voi tarjota minulle mitään uutta, tiesin, että oli aika ryhtyä freelanceriksi ja kutsua itseäni tietokantasuunnittelijaksi (mm. Tavallaan olen aina ollut sitä mieltä, että työntekijänä työskentely yrityksessä ei jotenkin tunnu oikealta. Se johti tylsyyteen liian aikaisin: nouseminen aamulla samaan aikaan joka päivä, toistuvien tehtävien tekeminen joka päivä. Luulin aluksi, että minä olen ongelma. Vuosien varrella tajusin, että se on järjestelmä—sellainen, joka perustuu pääasiassa ulkoiseen motivaatioon (Lue: raha) ja ylemmäs yhteiskunnallisiin ja ammatillisiin hierarkioihin.

kumpikaan ei motivoi minua lainkaan. Minua motivoi henkilökohtainen kehitykseni ja tiedon hankkiminen. Toisto ei ole kaiken oppimisen äiti—se synnyttää ikävystymistä! Työelämä muuttuu, mutta työnantajat eivät pysy perässä. Tutkimuksen mukaan kaksi huippumotivaattoria Milleniaaleille ovat tarkoitusperä ja henkilökohtainen kehitys. Sen korvaaminen rahalla ja arvovallalla ei enää onnistu—ei ainakaan pitkällä tähtäimellä.

siihen nähden ei ole yllättävää, että yhä useampi on siirtynyt freelanceriksi. Tietojen mukaan freelancereiden määrä kaksinkertaistui EU: ssa vuosina 2000-2014. Yhdysvalloissa freelancerit voisivat edustaa puolta työvoimasta vuoteen 2027 mennessä.

Oikeasti Tein Sen — Mutta Miten?

olin tullut pitkän matkan vaatimattomista lähtökohdista kirjanpitäjänä. Monia asioita ei ollut suunniteltu. Monet uramuutokseni tapahtuivat siksi, että välttelin asioita, joista en pitänyt ja yritin löytää asioita, joista pidin.

todistin itselleni, että oman polun muuttaminen ei ole vain mahdollista, vaan joskus myös välttämätöntä, kuten minulle kävi. Aivojeni toiminnan takia on mahdotonta ennustaa, mikä pitää minut kiinnostuneena seuraavan kymmenen vuoden aikana. Se oli minulle todella tärkeä asia: hyväksyä oma tapani tehdä asioita ja käydä läpi elämää.

joillakin ihmisillä on oikeasti vain yksi asia, joka heitä kiinnostaa. Se pysyy samalla tavalla ikuisesti. En ole sellainen—olen turhautunut, kun teen vain yhtä asiaa. En puhu moniajamisesta, vaan erilaisten harrastusteni tyydyttämisestä. Jotkut haluavat oppia jotain ja pitää itsensä onnellisina keskittymällä yhteen tiedonhippuun. Minäkin pidän siitä, mutta vain jos se antaa minulle mahdollisuuden oppia lisää. Tuntematon pitää minut motivoituneempana kuin mikään muu.

olin myös aika turhautunut suurimman osan ajasta, kun ajattelin, että muodollisen tiedon puute automaattisesti estää minua oppimasta jotain. Uskoin (hölmösti), että omasta kokemuksesta oppiminen on vähemmän arvokasta kuin luennoilla käyminen.

Don ‘ t get me wrong-jonkin oppiminen professoreilta on hienoa. Se voi antaa sinulle valtavan tiedon ja etulyöntiaseman muihin ihmisiin nähden; oppiminen ei kuitenkaan ole vain luentoja. Kokemuksesta oppiminen antaa aivan erilaisen lähestymistavan. Jos haluat teoriatietoa, et rajoitu vain yliopistoihin. On luultavasti paljon laitoksia lähellä sinua, jotka tarjoavat koulutusta jotain todella nauttia, riippumatta iästä ja aiemmasta kokemuksesta.

muuttuvassa ympäristössä vahvuuksikseni osoittautuivat se, mitä olin alun perin uskonut heikkouksikseni—muodollisen tiedon puute ja kyvyttömyys tyytyä yhteen tavoitteluun. Teknologia muuttaa maailmaa nopeasti – usein liian nopeasti, jotta koulut pysyisivät perässä. Ehkä ei ole yllättävää, että IBM: n ja Applen kaltaiset johtavat yritykset työllistävät yhä enemmän ihmisiä ilman perinteistä nelivuotista tutkintoa. On selvää, että työmaailma on muuttumassa; kohtalomme ei ole enää täysin muodollisen koulutuksen varassa.

nykyään on myös paljon sivustoja, jotka tarjoavat kursseja, opetusohjelmia, materiaaleja, opetusvideoita ja tekstejä. Monet niistä ovat ilmaisia. Nekin, jotka eivät ole, ovat suhteellisen edullisia.

kyllä, on vaikea päättää opetella jotain uutta—jotain täysin omaa osaamista ylittävää. Se on vaikeaa, koska koko koulutusjärjestelmä pakottaa meidät valitsemaan yhden suunnan ja sitoutumaan siihen loppuelämäksemme. Ihmiset eivät ole niin yksiulotteisia. On itse asiassa hyvin harvinaista, että joku todella on vain yksi kiinnostus—varsinkin kun tieto ja tieto ovat helpommin saatavilla kuin koskaan.

älä pelkää ruokkia uteliaisuuttasi. Oppimisessa on pohjimmiltaan kyse siitä. Sillä ei ole väliä, miten, milloin tai kuinka nopeasti saat tietoa. Kenen kanssa kilpailet? Kukaan muu kuin sinä.

Olenko Tarpeeksi Hyvä?

jos sitä kysyt, niin todennäköisesti olet.

tämäkin kysymys pidätteli minua aika paljon. Vertasin aina tietojani jonkun toisen tietoihin. Olin aina ihannoida muita ja oli liian kriittinen itseäni kohtaan, usein ottaen tietoni itsestäänselvyytenä. Ajattelin sitä staattisena asiana, joka minulla on aina ollut ja joka pysyy samana ikuisesti.

No, arvaa mitä? Aina on paljon ihmisiä, jotka tietävät enemmän kuin sinä. Siellä on myös paljon ihmisiä, jotka tietävät vähemmän kuin sinä. Opit ajan kanssa. Jokin, joka näyttää sinusta pelottavalta juuri nyt, on sinulle huomenna toinen luontosi.

kaiken tietäminen ei ole edes pointti-se on itse asiassa täysin mahdotonta. Vaikka tietäisit kuinka paljon, sinulla on vielä paljon opittavaa. Kyse on pikemminkin siitä, että on riittävästi tietoa, jotta voi tehdä, mitä haluaa. Siksi itsensä vertaaminen muihin on turhaa-yhdelläkään ihmisellä ei ole samoja pyrkimyksiä elämässä.

nykytietämykseni ei ole suinkaan täydellinen. En ole maailman paras työssäni. En halua olla. Haluan vain oppia ja olla parempi kuin olin. Olemme onnekkaita, kun elämme maailmassa, jossa tieto on niin helposti saatavilla. Se tulee vähemmän ja vähemmän tärkeää, miten sait, että tieto — mikä tärkeämpää on yksinkertaisesti ottaa se.

olisi sääli, jos et käyttäisi tätä mahdollisuutta oman polkusi kartoittamiseen, vaan joutuisit muiden odotusten orjaksi. Tee siis niin monta uramuutosta kuin haluat, vaikka kuinka kuvittelisit pilaavasi tulevaisuutesi. Se ei ole helppoa, mutta se voidaan tehdä.

jos mä pystyn siihen, kuka tahansa pystyy.

Onko Sinulla Oma Uranvaihdostarinasi?

Oletko koskaan tehnyt uranvaihdosta? Tai ehkä sinulla on ollut samanlaisia kokemuksia henkilökohtaisessa ja ammatillisessa kehityksessäsi. Kannustiko tarinani sinua ottamaan ensimmäiset askeleet ikiomassa uranvaihdoksessasi? Haluaisin kuulla tarinasi.