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Schadenersatzpflichtige Verletzung ist eine Verletzung, die durch einen Unfall verursacht wird, der sich aus der Beschäftigung und im Laufe der Arbeit des Arbeitnehmers ergibt. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entschädigung.
Es folgt ein staatliches Gesetz, das entschädigbare Verletzungen erklärt.
Gemäß ORS § 656.005 ist eine entschädigbare Verletzung wie folgt definiert:
(7)( a) Eine “entschädigbare Verletzung” ist eine zufällige Verletzung oder eine zufällige Verletzung von Prothesen, die aus und im Laufe einer Beschäftigung resultiert, die medizinische Leistungen erfordert oder zu einer Behinderung oder zum Tod führt; Eine Verletzung ist zufällig, wenn es sich um einen Unfall handelt, unabhängig davon, ob er durch zufällige Mittel verursacht wurde oder nicht, wenn er durch medizinische Beweise nachgewiesen wird, die durch objektive Befunde gestützt werden, vorbehaltlich der folgenden Einschränkungen::
(A) Keine Verletzung oder Krankheit ist als Folge einer entschädigbaren Verletzung entschädigbar, es sei denn, die entschädigbare Verletzung ist die Hauptursache für den Folgezustand.
(B) Wenn sich eine anderweitig entschädigbare Verletzung zu irgendeinem Zeitpunkt mit einer bereits bestehenden Erkrankung verbindet, um eine Behinderung oder einen Behandlungsbedarf zu verursachen oder zu verlängern, ist die kombinierte Erkrankung nur dann entschädigbar, wenn, solange und soweit die anderweitig entschädigbare Verletzung die Hauptursache für die Behinderung der kombinierten Erkrankung oder die Hauptursache für die Notwendigkeit einer Behandlung der kombinierten Erkrankung ist.
