Connor Schell, Chef Du Contenu D’ESPN, Crée Une Société De Production Après Sa Sortie De Sports Net, Propriété De Disney, Jodi Markley Prend Sa Retraite

Connor Schell, le patron du contenu d’ESPN, a confirmé qu’il quittait le réseau sportif appartenant à Disney pour créer sa propre société de production indépendante.

Schell, l’un des architectes du volet documentaire 30 pour 30 du diffuseur et producteur exécutif des séries de Michael Jordan The Last Dance et OJ: Made In America, quittera l’entreprise le 8 janvier.

Par ailleurs, Jodi Markley, Vice-présidente exécutive, Opérations de contenu & Services créatifs, prend sa retraite et quittera ses fonctions le 2 avril. Markley travaille dans l’entreprise depuis 1989.

Cela survient après qu’ESPN a dévoilé la suppression d’environ 500 emplois dans le monde, dont environ 300 licenciements, soit environ 10% de ses effectifs.

Schell n’a pas donné beaucoup de détails sur sa nouvelle entreprise, bien qu’il travaillera toujours en étroite collaboration avec ESPN Films et sur le volet 30 pour 30 et les ESPYs. Il continuera également à servir de producteur exécutif de ses docuseries Colin Kaepernick et de la docusérie en neuf parties de Tom Brady Man in the Arena.

Jimmy Pitaro, Président d’ESPN et du contenu sportif, a déclaré: “Lorsque Jodi et Connor m’ont approché pour commencer leurs prochains chapitres, ces conversations étaient remplies d’émotions mitigées. Jodi a été une pionnière, pas seulement chez ESPN, mais dans toute notre industrie, et, grâce à son approche entrepreneuriale, ESPN a toujours montré la voie. Connor est un conteur exceptionnel qui a dirigé certaines des plus grandes réussites de contenu dans tous les médias. Il apporte une grande vision et une grande passion à son travail et c’est pourquoi je suis particulièrement heureux qu’il continue de s’associer à ESPN pour le développement de nos films et les initiatives d’ESPYS dans son nouveau rôle. Je suis très heureux pour eux deux; ils ont tellement accompli ici et nous manqueront certainement à ESPN.”

Connor Schell a ajouté : ” ESPN est un endroit incroyable et ce fut un véritable privilège de faire partie de cette équipe depuis plus de 16 ans. Je suis très reconnaissant à Jimmy Pitaro et Bob Iger pour leur leadership créatif et à mes remarquables collègues d’ESPN dont le travail inspire et divertit les fans de sport chaque jour. Alors que je lance cette nouvelle société de production, je suis ravi de revenir à un rôle où je peux raconter plus directement des histoires et je ne pouvais pas penser à une meilleure façon de commencer que de continuer à travailler sur 30 pour 30 avec Jimmy et ESPN.”

Jodi Markley a ajouté: “Ce fut un honneur et un privilège de faire partie d’ESPN au cours des 32 dernières années. Je suis fier de l’innovation et de la créativité de pointe de notre équipe, et je me sens béni d’avoir travaillé aux côtés de personnes incroyablement talentueuses qui aiment ce qu’elles font. Je suis confiant dans la direction que nous allons prendre sous Jimmy Pitaro et je vais profiter de mon prochain chapitre en tant que fan.”

Suite à ces changements, Pitaro a dévoilé l’équipe de direction. Parmi eux, Chara-Lynn Aguiar, Vice-Présidente, Stratégie et Bureau du Président, Stephanie Druley, Vice-Présidente Exécutive, Production Événementielle et Studio, Laura Gentile, Vice-Présidente Principale, Marketing & Médias Sociaux, Thomas Hennessy, Vice-Président Principal, Finances, Rob King, Vice-Président Principal, Rédacteur en Chef, Chris LaPlaca, Vice-Président Principal, Communications, Burke Magnus, Vice-Président Exécutif, Programmation et Contenu Original, Kevin Merida, Vice-Président Principal et Rédacteur en Chef, The Undefeated, Diane Morse, Avocate en Chef , Paul Richardson, Vice-président principal, Ressources humaines Ressources, Tina Thornton, Vice-présidente principale, Opérations de contenu, Mark Walker, Vice-président principal, Activités de contenu.

” À l’avenir, notre groupe de haute direction nouvellement formé est prêt à favoriser le succès futur. L’équipe talentueuse est composée de leaders doués et respectés. Ce sont des penseurs divers qui apportent un esprit de collaboration et une attention nécessaire à la stratégie future. Je suis ravi de les avoir comme collègues “, a ajouté Pitaro.