Gesetzliche Compliance-Anforderungen für Unternehmen in Singapur

Singapur Gesetzliche Compliance-Anforderungen

Welche Anmeldeanforderungen muss mein Unternehmen erfüllen, um in Singapur konform zu bleiben?

Warum ein Unternehmen in Singapur konform bleiben sollte

Alle Gesellschaften mit beschränkter Haftung in Singapur müssen das Companies Act und andere gesetzliche Anforderungen einhalten, um eine gute Erfolgsbilanz für den Markenwert sowie eine gute Unternehmensführung zu erzielen.

Durch die Einhaltung von Vorschriften vermeidet Ihr Unternehmen nicht nur Strafen oder rechtliche Auswirkungen, sondern auch unnötige Schäden an Ihrem Markennamen.

Geschäftsjahresende (FYE)

Jedes Unternehmen in Singapur muss sein Geschäftsjahresende (FYE) oder den Abschluss eines Abrechnungszeitraums bestimmen. Die FYE eines Unternehmens muss nicht unbedingt auf den 31. Dezember fallen.

Die meisten Unternehmen verwenden entweder das Ende des Kalenderjahres (31. Dezember) oder das Ende eines Quartals (31. März, 30. Juni oder 30. September) als Enddatum für das Geschäftsjahr.

Ernennung von Wirtschaftsprüfern

Alle Unternehmen in Singapur müssen innerhalb von 3 Monaten ab dem Gründungsdatum einen Wirtschaftsprüfer ernennen, sofern sie nicht von den Prüfungsanforderungen befreit sind. Um von den Prüfungsanforderungen befreit zu werden, muss ein Unternehmen alle folgenden Kriterien erfüllen:

• Das Unternehmen hat keinen Unternehmensaktionär;
• Die Gesamtzahl der Einzelaktionäre muss weniger als 20 betragen;
• Der Jahresumsatz des Unternehmens muss weniger als 5 Millionen S $ betragen.

Company Registration Number Disclosure (UEN)

Das Companies Act schreibt vor, dass jedes Unternehmen die Company Registration Number, bekannt als Unique Entity Number (UEN), auf allen Geschäftsbriefen, Kontoauszügen, Rechnungen, offiziellen Mitteilungen, Veröffentlichungen usw. hat.

Benachrichtigung über Änderungen

Es liegt in der Verantwortung der Gesellschaft, den Registrar (ACRA) über alle Änderungen der Gesellschaft in Bezug auf die Aktionäre, das Aktienkapital und die leitenden Angestellten der Gesellschaft innerhalb der festgelegten Frist zu informieren.
Wenn Sie dies nicht tun, werden Strafen verhängt.

Geschäftslizenzen und Genehmigungen

Einige Geschäftsaktivitäten in Singapur unterliegen der Regulierung durch Regierungsbehörden. Selbst wenn Ihr Unternehmen registriert wurde, können Sie den Betrieb nur aufnehmen, wenn Sie über die erforderliche Genehmigung oder Lizenz der zuständigen Regierungsbehörden verfügen.

Bürozeiten

Alle Unternehmen müssen eine eingetragene Büroadresse in Singapur haben und das Büro muss an Wochentagen während der normalen Geschäftszeiten mindestens drei Stunden pro Tag für die Öffentlichkeit zugänglich sein.

Singapore Custom – Central Registration (CR) Number

Wenn Ihre Geschäftstätigkeit den Import und Export oder den Umschlag in und aus Singapur umfasst, muss sich Ihr Unternehmen beim Zoll in Singapur registrieren und eine CR-Nummer erhalten.

Singapur Waren- und Dienstleistungssteuer (GST) Registrierung

Die Waren- und Dienstleistungssteuer (GST) ist eine Steuer auf die Lieferung von Waren und Dienstleistungen in Singapur und auf die Einfuhr von Waren nach Singapur. Waren, die aus Singapur exportiert werden, und internationale Dienstleistungen, die aus Singapur erbracht werden, sind von der GST befreit. Die aktuelle GST-Rate beträgt 7%.

Alle Unternehmen in Singapur müssen sich für die GST registrieren, wenn ihr jährlicher steuerpflichtiger Umsatz mehr als S $ 1 Million beträgt oder wenn sie derzeit steuerpflichtige Lieferungen tätigen und der jährliche steuerpflichtige Umsatz voraussichtlich mehr als S $ 1 Million beträgt. Das Unternehmen muss sich innerhalb von dreißig Tagen ab dem Zeitpunkt seiner Haftung für GST registrieren.

Sie können sich auch freiwillig für GST registrieren. Die Genehmigung für die freiwillige Registrierung liegt im Ermessen des Comptroller in IRAS. Nach der Genehmigung müssen Sie mindestens zwei Jahre registriert bleiben.

Registrierung beim Singapore Central Provident Fund (CPF) & Skill Development Levy (SDF)

Der Central Provident Fund oder CPF ist eine obligatorische Pensionskasse, bei der Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Prozentsatz des Monatsgehalts in den Fonds einzahlen. Der CPF-Beitrag des Arbeitgebers ist für alle lokalen Arbeitnehmer obligatorisch, die Staatsbürger Singapurs oder ständige Einwohner Singapurs sind und mehr als S $ 50 pro Monat verdienen. Der maximale CPF-Beitragssatz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer beträgt 16% bzw. 20% und kann in Abhängigkeit von bestimmten Faktoren wie dem Alter des Arbeitnehmers, dem Status eines ständigen Wohnsitzes usw. niedriger sein.

Alle Inhaber von Arbeits- und Beschäftigungsausweisen sind von den CPF-Beiträgen befreit.

Der Arbeitgeber (Unternehmen) muss jedoch eine Gebühr in den Skills Development Fund (SDF) einzahlen. Der SDF-Beitrag ist vom Arbeitgeber für alle Arbeitnehmer bis zu den ersten 4.500 USD Bruttomonatsvergütung ** in Höhe von 0,25% oder 2 USD zu zahlen, je nachdem, welcher Betrag höher ist.

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Eric Chin

Direktor

CBDO, Geschäftsentwicklung & Gründungsberatung