Állásbörze előkészítése tippek főiskolai hallgatók

előzetes regisztráció a vásárra

sok állásbörze lehetővé teszi az emberek számára, hogy előzetesen regisztráljanak az eseményre a weboldalukon vagy más ilyen online médiumokon keresztül. A folyamat meglehetősen egyszerű, mivel csak néhány apró részletre van szükség, például a nevére, oktatási részletek, az érdeklődési terület, önéletrajz vagy egyéb releváns információk. Az előzetes regisztráció célja egyszerűen az, hogy képet adjon a szervezőknek arról, hogy hány ember fog részt venni, és sok időt takarít meg a pályázónak a rendezvény napján.

tervezz előre

az előzetes regisztráció rengeteg időt takaríthat meg az esemény napján, mivel a hosszú regisztrációs sorokban nem kell várni. De ez még mindig nem jelenti azt, hogy rengeteg ideje van körülnézni a vásáron. És ahhoz, hogy a lehető legtöbbet hozza ki az idejéből, előre kell terveznie, válassza ki azokat a vállalatokat, amelyek érdeklik, és interjúkra is megjelennek, az Ön preferenciájának megfelelően rendezze őket. Nincs értelme utoljára megjelenni annak a munkáltatónak, akinek a legjobban érdekli a munka. Is, tartson némi szabadidőt a helyszíni dolgokra, amelyek általában nem tervezettek.

végezzen alapos kutatást a Munkaadókról

Miután kiválasztotta azokat a szervezeteket, amelyek iránt érdeklődik, győződjön meg róla, hogy alapos kutatást végez róluk. Tisztában kell lenniük a vállalat céljával és azzal, hogy milyen munkát végeznek. Olvassa el mindazt, amit a szervezetről kap, függetlenül attól, hogy a jelenlegi projektjeikről, a munkakultúráról vagy akár az állásajánlatokról van szó. Mindez azért fontos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egyenesen a lényegre ugrik, ha a munkáltatók gyors helyszíni interjút kérnek. Sem Önnek, sem a munkáltatónak nincs ideje bolondozni vagy felesleges kérdést feltenni. Továbbá, ha jól tájékozott a cégről, ez előnyt jelent a vásár többi pályázójával szemben.

készítsünk egy pályán

a következő lépés, miután kutatott a szervezetek, hogy érdekli, hogy készítsen egy általános ‘lift pitch’. Gondolhat rá, mint egy kis 30 másodpercre a 1 min bemutató, ahol lehetősége lesz bemutatni magát a munkáltatónak. Ne feledje, hogy ez a felkészülés egyik legfontosabb lépése, amikor bármilyen interjúra megjelenik. Ez a hangmagasság alapvetően az Ön eszköze a készségek és lehetőségek marketingjéhez a jövőbeli munkaadók számára. Egy olyan Állásbörzén, ahol mindenki időhiányban van, olyan hangmagassággal kell rendelkeznie, amely körülbelül 30 másodperc alatt vonzza a toborzó figyelmét. Próbáld meg olyan innovatívvá, kreatívvá, informatívvá és hatásossá tenni, amennyit csak tudsz.

Carry több példányban önéletrajzát és portfolió

önéletrajz az elsődleges követelmény a munkáltatók minden interjúban. És egy Állásbörzén, ahol több munkáltatóval is interjút készítene, a legjobb, ha az önéletrajzának több példányát hordozza. Győződjön meg arról is, hogy az önéletrajz frissül. Az önéletrajz alapján csak a munkáltatók többsége felveszi Önnel a kapcsolatot a vásár után. Legyen egy pont, hogy készítsen 2 folytatódik egy munkáltató, hogy érdekli, és néhány extra példányban is.

kiváló tippek az önéletrajz kiemeléséhez

ruha megfelelően

a legtöbb ember elköveti azt a hibát, hogy alkalmi viseletben jelenik meg az állásbörzéken, ne kövesse el ezt a hibát. Az állásbörzék hivatalos események, és ezeket fel kell öltözni nekik. A megjelenése sokat számít, ha interjún jelenik meg, legyen az valamilyen szervezetnél vagy Állásbörzén. A jól fésült haj, a hivatalos öltözék, a vasalt ruhák, a polírozott cipők, a gondozott szakáll (fiúknak) néhány olyan dolog, amelyet szem előtt kell tartania, amikor megjelenik egy interjúban. Készüljön fel ugyanúgy, mint akkor, amikor interjút készít valamilyen szervezetnél egy interjúra, egy interjú, függetlenül attól, hogy valamilyen szervezetnél vagy Állásbörzén van-e.

testbeszéd az állásinterjúhoz

legyen kész a hálózatra

az állásbörzék az egyik legjobb hely a szakmai hálózat bővítéséhez. Gyűjtse össze minden olyan munkáltató névjegykártyáját, amely érdekesnek tűnik, vagy olyan személyként jelenik meg, akivel később szeretne kapcsolatba lépni. Tartson egy kis időt a munkaadók felfedezéséhez, kivéve a preferenciák listáján szereplőket. Beszéljen annyi emberrel, amennyit csak tudsz, és próbáljon jó benyomást hagyni mindenkire, akiről úgy érzi, hogy segíthet a karrier céljainak megvalósításában. A hálózatépítés nem csak a munkáltatók megismerését jelenti, hanem azt is jelenti, hogy kapcsolatba lép a többi pályázóval.

7 ways, amelyek a diákok használhatják a szociális média előnyükre

nyomon követése a munkáltatók

bár ez szerepel az utolsó nem jelenti azt, hogy ez az egyik legkevésbé fontos dolog. Éppen ellenkezőleg, valójában ez az egyik legfontosabb szempont, amelyet szem előtt kell tartani, amikor megjelenik egy interjúra. Az interjú után néhány nappal mindig kövesse nyomon a munkáltatókat, különösen azokat, amelyek iránt érdeklődik. Olyan események esetén, mint az állásbörze, ahol a munkáltató számos jelentkezőt kérdez meg, e-mailt is küldhet nekik, megköszönve nekik az idejüket, megemlítheti azokat a dolgokat is, amelyeket fontosnak érez, de kimaradt az interjú során. Ne felejtse el csatolni az önéletrajz és a Portfólió (ha van ilyen) másolatát az e-mailben. Nem sok pályázó követi nyomon a munkaadókat a vásár után, és azok, akik általában előnyt szereznek a többiekkel szemben.

befejezésül:

az állásbörzék nagyon fontos események az álláskeresők szempontjából. Reméljük, hogy a fent említett pontok segítenek abban, hogy a lehető legtöbbet hozza ki az állásbörzéken tett látogatásából. További ilyen cikkek elhelyezése vagy állásinterjú tippeket látogasson el, www.jaranjosh.com/college. Alternatív megoldásként közvetlenül a postaládájába is eljuttathatja őket, ha elküldi e-mail azonosítóját az alábbi mezőbe.

Olvassa El Még –

Interjúra Megy? Akkor ne felejtsd el ezeket a dolgokat, hogy vigye magával