1000 alkalmazott ünneplése és az előttünk álló út felé tekintés

az ünnepi időszakban különösen fontos idő a szüneteltetésre, az elmélkedésre és az ünneplésre mind az elmúlt, mind az előttünk álló napok tekintetében. Itt, a Confluentnél, észrevehetően nosztalgikus pillanat, tekintettel a történetünk egyedi inflexiós pontjára. Nagyon sok ünnepünk volt ebben az évben!

ahogy 2020—ban egy új évet ünnepelünk, a Confluent egy figyelemre méltó mérföldkövet is ünnepel-üdvözölve 1000.alkalmazottunkat. Sok minden változott viszonylag rövid idő alatt. Hosszú utat tettünk meg onnan, ahol csak öt évvel ezelőtt voltunk: öt alkalmazott hív egy 900 négyzetméteres fogorvosi irodát otthonnak. Ahogy belépünk 2020-ba, a Confluent most már 17 országot, 34 államot és 20 irodát foglal magában világszerte, beleértve egy új központot Mountain View-ban. Ezek az irodák tele vannak a legokosabb, leginkább hajtott és alázatos emberekkel a bolygón.

hihetetlen utazás volt eddig, és még csak most kezdtük el. Mint a világ egyik leggyorsabban növekvő vállalati vállalata, a Confluent korlátlan potenciállal néz szembe, mivel a vállalatok szoftveresen definiáltak és valós idejű eseményfolyamatot alkalmaznak vállalkozásuk átalakítására és felgyorsítására. Ennek megünneplésére, meg akartuk osztani az eddigi fejlődésünk néhány kiemelését:

szóval, hogyan jutottunk ide?

minden tiszta látással kezdődött. Jay Kreps, Jun Rao és Neha Narkhede az eredeti csapat tagjai voltak, akik a LinkedIn-en írták az Apache Kafka enterprises-t. Miután a Kafka nyílt forráskódúvá vált, szó szerint több száz vállalat kezdte használni. Amikor az alapítók meglátták az örökbefogadást, rájöttek, hogy milliárd dolláros üzleti lehetőség van az esemény streaming infrastrukturális platformjának kiépítésére és a vállalatok elfogadásának segítésére. A trió tökéletes helyzetben volt ehhez, és a következő dolog, amit tudtak, ott álltak egy apró Mountain View irodában, készen állva egy új kalandra.

a Confluent kezdettől fogva ambiciózus volt, de még mindig meglepett, hogy milyen gyorsan fejlődtünk. A hipernövekedés azt jelenti, hogy folyamatosan futunk. Ez üdítő, de ez is egy hatalmas kihívás.

emberek, termékek és helyek: sikerünk három pillére

hogyan alakítottuk üzleti tevékenységünket ennek a rendkívüli lehetőségnek a kezelésére? Számomra a válasz az embereink, a termékeink és a Közösségen belüli helyünk.

okos, alázatos és empatikus csapat

mint mondtam, szilárdan hiszem, hogy van néhány a legokosabb ember a földön. Nem csak szakértő mérnökeink és technológusaink, hanem a pénzügyek, az értékesítés, az emberek & tehetségek, a marketing, a design és még sokan mások is, akik minden nap döntő szerepet játszanak. Szakértelmük és elkötelezettségük nélkül nem tartanánk ott, ahol most tartunk. Ez azonban nem csak arról szól, hogy okosak legyünk, hanem az értékeink megosztásáról és a pozitív kultúra előmozdításáról is.

Kezdjük azzal, hogy mindannyian #oneteam vagyunk. Bár az ilyen ütemben történő méretezés minden szervezet számára kihívást jelent, a nap végén pontot teszünk arra, hogy átláthatóan beszéljünk, együtt dolgozzunk együtt, és közösen hozzunk olyan döntéseket, amelyek a legjobbak az ügyfelek kiszolgálásához, még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy túllépünk a szerepeinken, hogy ezt elvégezzük. És amikor azt mondjuk, hogy #oneteam, akkor komolyan gondoljuk. A vállalatnál mindenki tudja, amit a vezetőségünk tud—stratégiánkat, bevételeinket, előrejelzéseinket…mindent. Minden vállalat azt akarja elősegíteni, hogy mindenki együtt legyen benne, de ez a fajta radikális átláthatóság nagyban hozzájárul ahhoz, hogy ez valósággá váljon.

azt is elvárjuk egymástól, hogy alázatosak és empatikusak legyünk, figyeljünk egymás nézőpontjára, ahelyett, hogy csak azt feltételeznénk, mi a helyes. Ezt nehéz megtenni, ha okos vagy, ami egy másik oka annak, hogy csapatunk különleges. És ez az egyik legfigyelemreméltóbb oka annak, hogy az emberek nem csak összefolynak, hanem maradnak (alkalmazottaink megtartási aránya közel 95%). Igen, a Confluent iparágvezető előnyöket kínál, gondoskodott ebédről, korlátlan vakációról és még kutyabarát munkaterületekről is, de végső soron az emberek azért vannak itt, mert szenvedélyesek, hogy értelmes hozzájárulást nyújtsanak és együtt építsenek. Erről szól a Confluent.

iparágvezető termékek és transzformatív technológia

az elmúlt öt évben a Confluent platformot úgy építettük fel, hogy a Kafka hihetetlenül méretezhető, robusztus és biztonságos legyen. Elindítottuk a Confluent Cloud szolgáltatást is, amely egy teljesen felügyelt Apache Kafka szolgáltatás. Ily módon az esemény streamingjét valóban vállalati színvonalúvá tesszük-függetlenül attól, hogy helyszíni, többfelhős vagy hibrid környezetben tartózkodik—, ugyanakkor demokratizáljuk az esemény streamingjét mindenki számára.

mivel a Fortune 100 60% – a az Apache Kafka és a Confluent ügyfeleire támaszkodik, köztük a Bosch, a Nuuly (Urban Outfitters), a Recursion Pharmaceuticals, a Lyft, az Euronext, a Ticketmaster, a Walmart és még sok más, egyre növekvő elfogadottságot látunk ezen a téren minden típusú szervezetben és vertikális területen.

ami ezt annyira izgalmassá teszi, hogy egy teljesen új kategóriát hozunk létre, amely kritikus infrastruktúrát biztosít, amely minden digitális vállalkozás központi idegrendszere. Mivel a digitális átalakulás szinte minden szervezet napirendjén szerepel, a potenciál megdöbbentő, ami rávilágít a gyors növekedés ütemének alapjául szolgáló okra.

a hyperspeed üzleti tevékenységének növekedésével folytatjuk az innovációt, szilárd alapokra építve, hogy még több értéket hozzunk létre és új ügyfélproblémákat oldjunk meg. Mivel az ügyfelek egyre több üzleti szempontból kritikus folyamatot és alkalmazást kezelnek, az esemény streaming a modern vállalkozás működésének alapjává válik. Ez azt jelenti, hogy nem fogunk kifogyni a stimuláló technikai kihívásokból vagy az új piaci lehetőségekből.

hely egy növekvő nyílt forráskódú közösségben

ez elvezet az Apache Kafka közösség és az esemény streaming világában elfoglalt helyünkhöz. Ma nem lennénk itt a nyílt forráskódú közösség nélkül, amely kritikus szerepet játszott a haladás elősegítésében, a visszajelzések biztosításában, a JIRAs benyújtásában és a technológiai ökoszisztéma még jobbá tételében. A meetupokon való részvételtől kezdve a Streaming Audio podcaston való guestingig vagy a #streamingselfie-n való részvételig a Twitteren, ez a vibráló közösség az egész világon, amely izgalmassá, szórakoztatóvá és lehetővé teszi munkánkat.

amikor az ügyfelek kiszolgálásáról van szó minden függőleges esetben, nem egyedül csináljuk. Elég szerencsések vagyunk ahhoz, hogy lehetőségünk legyen a világ legfényesebb elméivel együtt együttműködni, és együtt dolgozni a problémák megoldása érdekében.

előretekintve az esemény streaming technológiájának fejlesztése még nagyobb hangsúlyt kap. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy ezt megtegyük anélkül, hogy elveszítenénk azt a különleges mártást, amely a Confluent-et ilyen differenciált társasággá teszi.

várom az előttünk álló lehetőséget

amint készen állunk az 1000.csapattagunk üdvözlésére, az igazság az, hogy nem sikerült. Az előttünk álló lehetőség monumentális, és ahhoz, hogy elérjük, folytatnunk kell vállalkozásunk, csapatunk és közösségünk méretezését.

a Confluent-et minden digitális vállalkozás középpontjába helyezzük, és kiterjesztjük lábnyomunkat, hogy új ügyfeleket támogassunk szerte a világon. Ahogy továbbra is sikeres üzletet építünk a mindenütt jelenlévő platform technológia köré, lehetőséget kapunk arra, hogy a jövőben szem előtt tartva tovább növeljük a vállalatot azáltal, hogy befektetünk a Felhasználási eseteken alapuló megoldásokba és termékekbe a legkritikusabb üzleti problémákra, amelyeket az eseményfolyamat révén oldunk meg. Ezzel új karrierlehetőségek jönnek létre a Confluentnél, és lehetőséget nyújtanak arra, hogy továbbra is okos, alázatos és empatikus csapatot építsenek.

izgalmas mérföldkőhöz érkeztünk ebben az évben, de előre tekintve még csak most kezdtük el.