a Caterpillar a küldetés ezen összetevőjét követi

Running head: hernyók stratégiai ellenőrzési JELENTÉSE8CORPORATE GOVERNANCECaterpillar igazgatótanácsának jelenleg 12 tagja van. A számot úgy alakították ki, hogy elég diverzifikált legyen ahhoz, hogy ne zavarja a képességét, hogy hatékonyan nyílt vitát nyújtson, és egyéni tapasztalatokat nyújtson a vezetés és a vezetés során.A Caterpillar vállalatirányítási programjának célja annak biztosítása, hogy a vállalat a részvényeseik és az érdekelt felek érdekeit szolgálja, és hogy ezt a legmagasabb szintű felelősségvállalással, feddhetetlenséggel és az összes törvénynek és rendeletnek való megfeleléssel tegye. A szabványokat az Igazgatótanács és a globális menedzsment csapat vezeti, folyamatosan felügyelik a vállalat tevékenységét, teljesítményét és irányítási politikáját. Ők felelősek a hatékony politika és döntéshozatal felügyeletéért az Igazgatótanács és a menedzsment szintjén. Ugyanígy részt vesznek annak biztosításában is, hogy a részvényesek értékeit rendkívül fontosnak tartsák. A testület biztosítja, hogy a meghatározott iránymutatások elég nyitottak legyenek ahhoz, hogy változtatni tudjanak, miközben a vállalatirányítási alapelveket felülvizsgálják és szükség szerint módosítják. Az igazgatótanács tagjait a társaság részvényesei választják meg, és felelősek annak biztosításáért, hogy teljes körűen felügyeljék a menedzsmentet és a vállalat üzleti tevékenységét. Az Igazgatóság felelős a felső vezetőség kiválasztásáért. A felső vezetés felelős a vállalat napi üzleti erőfeszítéseiért és a kijelölt osztályvezetők felügyeletéért.Az Igazgatóság elsődleges feladatai közé tartozik, de nem kizárólagosan:• a vezérigazgató teljesítményének értékelése• a Vezérigazgató és más felsővezetők utódlási tervezése