A Cognizant megnehezíti az indiai alkalmazottak számára, hogy zöld kártyákat kapjanak

Chennai/BENGALURU: a Cognizant Technology Solutions (CTS) azt mondta, hogy további értesítésig nem nyújt be zöldkártyákat az EB2 és EB3 útvonalak alatt. Az amerikai székhelyű informatikai cég továbbra is támogatja a meglévő pályázókat a két kategóriában, de felfüggeszti a friss bejelentéseket, jelezve szándékát, hogy fokozza helyszíni jelenlétét.
néhány alkalmazottnak küldött e-mailben a Cognizant elmondta: “stratégiai üzleti céljaink részeként továbbra is értékeljük belső programjaink előnyeit és hatékonyságát, amelyek hosszú távú céljainkhoz igazodnak. Ennek részeként a továbbiakban nem nyújtunk be zöld kártya PERM (EB2 és EB3 alkalmazások) további értesítésig” – olvasható az e-mailben.

hirdetés

amikor a TOI megkereste a Cognizant-ot, a vállalat azt mondta: “a Cognizant mindig is jelentős szponzora volt a munkatársak állandó lakóhelyének, és ez a jövőben is így lesz.”
az EB2 és EB3 kérelmek feldolgozásának leállítására irányuló tudatos lépés meghiúsíthatja sok H-1B vízum birtokos reményét, akik állandó tartózkodást remélnek. “Az EB1 útvonalat általában a felső vezetés vagy a rendkívüli képességekkel rendelkező szakemberek használják. Az EB2 és 3 vízumok képzett munkavállalóknak és szakembereknek, közép-és alsó szintű alkalmazottaknak szólnak” – mondta Mark Davies, ügyvezető partner, ?Davies & Munkatársak.

hirdetés

az EB1 vízum foglalkoztatáson alapuló állandó tartózkodási lehetőséget kínál a szakterületükön elismert kiváló személyek számára-kiemelkedő professzor vagy kutató, vagy multinacionális ügyvezető vagy menedzser. Az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálata szerint az EB2 bevándorló vízumkategória a fejlett diplomával rendelkező szakemberek és a tudományokban, a művészetekben vagy az üzleti életben kivételes képességekkel rendelkező egyének számára készült. Az egyén jogosult EB3 vízumra, ha képzett munkavállalók, minimum 2 éves képzést vagy munkatapasztalatot igényel. A hivatásos munkavállalónak legalább amerikai érettségi vagy külföldi megfelelője van.
a Cognizant a közelmúltban bejelentette, hogy csökkentik a H-1B vízumoktól való függést, és kevesebb, mint a felét igényelték tavaly. Az informatikai cég bővíti a bérbeadást az amerikai szállítási központokban. A vállalat több mint 1000 technológiai és üzleti szakembert vett fel Tampa központjában. Emellett kibővítette átképzési programjait, és a helyi intézményekkel együttműködve olyan speciális tanterveket vezet be, amelyek segítenek kielégíteni a növekvő ügyféligényeket.Tavaly 4000 amerikai állampolgárt és lakost vett fel. A vállalatnak márciusban 261 200 alkalmazottja volt, munkaerejének többsége Indiában található.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.