a vállalatok osztályozása

a gazdaság egyik csillaga. Egy olyan rendszer alappillére, amelyet jelenléte nélkül nem lehet megérteni. Azonosításuk és címkézésük megkönnyíti ellenőrzésüket és elemzésüket, nézzük meg, hogyan osztályozzák a vállalatokat! Nyisd ki a szemed, hogy jön a jó információ.

vállalatok és miért osztályozzák őket

mielőtt elkezdenénk elemezni a különböző vállalatok osztályozását, határozzuk meg nagyon röviden, hogy mi a vállalat. A vállalkozás olyan szervezet vagy intézmény, amely tevékenységet folytat, vagy gazdasági vagy kereskedelmi célokat követ. Ez egy gazdasági-társadalmi egység, amelyet emberi, technikai és anyagi elemek integrálnak. Ha további információt szeretne arról, hogy mi a cég, javasoljuk, hogy látogassa meg ezt a cikket. Egy vállalat besorolása nem mindig könnyű feladat, termékeinek és folyamatainak sokféleségét a földrajzi vagy akár kulturális tényező is összekapcsolja. Miért kell ezt tennünk? Számos oka van a szervezetek típusának kategorizálására:

• szabályozás: a vállalatok együttes csoportosítása elengedhetetlen a működésük jogalkotásához. Nem lehetett minden vállalattípusra vonatkozó szabályozás.
• megállapodások: hasonló módon szükséges a munkavállalók és a vállalatok közötti megállapodások tárgyalása és meghatározása.
• statisztika: egy ország valós helyzetének megismeréséhez elemeznie kell az üzleti szövetét. Az adatok önálló kezelése lehetetlen lenne, ezért fontos a naprakész osztályozás fenntartása.

Ön már tudja, hogy a vállalatok különböző szempontok szerint osztályozhatók, ezért nevezzük el őket, és álljunk meg egy kicsit magyarázni mindegyiket.

a vállalatok osztályozása tevékenységük vagy üzletáguk szerint

előzetes tisztázásként tudnia kell, hogy a vállalat tevékenységének és üzletágának fogalmát szinonimaként használják. A vállalatoknak annyi tevékenysége vagy fordulata van, ahány vállalat van. A jelenlegi és a múltbeli helyzet, a termék, a méret vagy a verseny szinte egyedivé teszi a vállalat üzleti tevékenységét. Ennek ellenére megpróbáljuk meghatározni a vállalatok osztályozását üzleti tevékenységük szerint. Az ipari vállalatok azok a vállalatok, ahol a tevékenység az áruk előállítása nyersanyagok átalakításával vagy kinyerésével. Ezek a következők lehetnek: nyersanyag-kitermelő, amelyek a természeti erőforrások kinyerésére szolgálnak, akár megújíthatók, akár nem. Gyártó cégek, amelyek a nyersanyagokat késztermékekké alakítják. Ez utóbbi viszont lehet: olyan vállalatok, amelyek termékeket állítanak elő a végső fogyasztó számára, valamint olyan vállalatok, amelyek termelési termékeket állítanak elő. A mezőgazdasági ágazat, amelynek funkciója az állattartó gazdaság. A vállalat ipari fordulata átalakulási folyamatot foglal magában. Ez a folyamat teljes egészében elvégezhető a vállalatnál, vagy csak ez az egy rész lehet. Ez a fajta vállalat, bár hagyományosan nagyon függtek a munkaerőtől, egyre inkább a soruk vagy tevékenységük technológiai képességüktől függ. Kereskedelmi vállalatok ezek a termelő és a fogyasztó közötti közvetítő vállalatok, amelyek fő feladata a forgalmazásra alkalmas késztermékek vásárlása és értékesítése. A kereskedelmi vállalkozások a következőkbe sorolhatók:

• nagykereskedők: nagy mennyiségben értékesítenek más vállalatoknak, lehetnek kiskereskedelem vagy kiskereskedelem.
• Kiskereskedelem: nagy mennyiségben vagy egységekben értékesítik a termékeket viszonteladás céljából vagy a végső fogyasztó számára.
• kiskereskedők: kis mennyiségben értékesítenek termékeket a végső fogyasztónak.
• Jutalékügynökök: az értékesítés bizományon történik, ahol nyereség vagy jutalék érkezik.

¿hány cégnévre tudsz most gondolni? Biztos vagyok benne, hogy sok. A legtöbb utcai vállalkozás, amelyet minden nap lát, kiskereskedő, és ahol rendszeresen vásárolunk. Képzelje el, ha hozzáadnánk a kereskedelmi kiskereskedelmi vállalatok listájához a nagy forgalmazókat és közvetítőket. Igazad van, a kereskedelmi vállalatok vannak többségben. A szolgáltató vállalatok olyan vállalatok, amelyek szolgáltatásokat nyújtanak a közösség számára, akár nyereségért, akár nem. Lényegében a kereskedelmi vállalkozások egy másik formája, de a különbség az, hogy a felajánlott érték immateriális. Szolgáltatás kontra termék. Ezek lehet sorolni viszont:

• egyéb közszolgáltatások: Távközlés, energia, víz
• Egyéb magánszolgáltatások: adminisztratív, számviteli, jogi szolgáltatások, többek között.
• szállítás: emberek vagy áruk.
• turizmus.
• pénzügyi intézmények.
• Oktatás.
• Egészség.
• Pénzügy és biztosítás.

javasoljuk, hogy látogassa meg ezt a cikket, hogy többet megtudjon a szolgáltató vállalatok osztályozásáról a látott tevékenységek mellett a vállalatok a következők szerint is osztályozhatók:

• elsődleges szektorbeli vállalatok: ebben az esetben a természeti erőforrások feldolgozatlan elsődleges termékekké történő átalakítására vonatkozik, amelyeket ezután nyersanyagként használnak fel. Itt található az állattenyésztés, a mezőgazdaság, az akvakultúra, a vadászat, a halászat, az erdészet és a méhészet.
• a másodlagos szektorban működő vállalatok: amelyekben a nyersanyagokat fogyasztási cikkekké vagy beruházási javakká alakítják, amelyek ugyanazon ágazat más területein is felhasználhatók. Ebben az ágazatban beszélhetünk az iparról, az építőiparról, a kézművességről, az energia megszerzéséről.
• tercier szektor vállalatok: o szolgáltatási szektor. Ez magában foglal minden olyan gazdasági tevékenységet, amely olyan anyagi szolgáltatásokkal kapcsolatos, amelyek nem termelnek árukat, és általában a lakosság igényeinek kielégítésére szolgálnak. Itt beszélhetünk pénzügyekről, turizmusról, közlekedésről, kereskedelemről, kommunikációról, vendéglátásról, szabadidőről, szórakozásról, közigazgatásról vagy közszolgáltatásokról (állami vagy magánkezdeményezés).

a társaságok besorolása a tőke eredete szerint

a társaságok a tőke származása szerint különböző típusokra oszthatók:

nyilvános

ezek olyan társaságok, amelyekben a tőke az államhoz tartozik, és amelynek célja a társadalmi igények kielégítése. Ezek lehetnek központosított, decentralizált, állami, vegyes és félállami. A legtöbb nyugati országban az állami vállalatok relevanciája csökkent az elmúlt évtizedekben. A piacok liberalizációja kéz a kézben járt számos állami vállalat magánkézbe kerülésével, és a huszadik század vége óta trend.

magán

ezek olyan vállalatok, amelyekben a tőke magánbefektetők tulajdonában van, és teljes mértékben jövedelmező. A tőke eredete magán. Lehet:

• Nemzeti: a tőke ugyanabból az országból származó befektetőké.
• külföldi: a befektetők belföldi és külföldi
• transznacionális: ez külföldi eredetű tőke, és a nyereséget a származási országokba fektetik be.

magánkézben a vállalatoknak általában egyetlen célja van, hogy maximalizálják profitjukat.

félig nyilvános

a félig nyilvános, vegyes vagy félig magánvállalatok működésükhöz állami tőkét használnak, de magántulajdonban vannak. Az állami támogatás lehetővé teszi olyan projektek kezelését, amelyek csak magánfinanszírozással lennének életképtelenek. Ezek a köz-és magánszféra közötti partnerségek megtalálhatók a gazdaság stratégiai ágazataiban, úgynevezett , mert elengedhetetlennek tartják őket egy ország számára, ezért valamilyen állami beavatkozásra van szükség. Ezen ágazatok egy része az energia vagy a lakhatás.

a vállalatok besorolása a vállalat mérete szerint

e kritérium tekintetében a vállalatok a következő kategóriákba sorolhatók: kis -, közepes vagy nagy méretű, bár általában különbség van a nagyvállalatok és a kis-és középvállalkozások (kkv-k) között. Kisvállalkozások is ismert, mint:

• kisvállalkozások: tőkéjük, jövedelmük és munkavállalóik száma kicsi, valójában legfeljebb 20 ember dolgozik.
• mikrovállalkozások: a tőke, a munkavállalók száma és a jövedelem személyes összegekben, valójában nem több, mint 10 ember a munkavállalók és a munkavállalók között.
• Famicompany: ahol a család az üzlet motorja. Ezek családi vállalkozások.

a vállalatok besorolása jogi formájuk szerint

figyelembe véve, hogy ki birtokolja a társaságot és a tulajdonosok jogi felelősségét, beszélhetünk:

• egyes vállalatok: csak egy személy alkotja, aki korlátlan felelősséggel vagy a társaságnak befizetett összeg erejéig válaszolhat harmadik feleknek eszközeikkel (önálló vállalkozók) az egyes Korlátolt Felelősségű társaságokban vagy az EIRL-ben. Családi vagy kisvállalkozásokról beszélünk.
• szövetkezetek és szociális gazdasági szervezetek.
• vállalatok vagy vállalati vállalatok: amelyek több emberből állnak. Ezek egy részvénytársaság, egy korlátolt felelősségű társaság, egy korlátolt felelősségű társaság, egy korlátolt felelősségű társaság és egy egyszerűsített részvénytársaság SAS. Lásd még: az elfogadandó különböző jogi formák.
• ideiglenes közös vállalkozás: a közös vállalkozás két vagy több vállalat egyszeri együttműködése egy adott projekten. Nagyon gyakoriak a polgári munkákban, ahol több építőipari vállalat egyesíti erőit, hogy képesek legyenek olyan projektekre törekedni, amelyek külön nem tudtak.

a vállalatok osztályozása állami hatókörük szerint

a vállalatok e szempont szerint lehetnek:

• állampolgárok: ha a tevékenységet csak egy országban végzik, a sajátjukat.
• multinacionális vállalatok: több országban egyidejűleg végeznek tevékenységeket, transznacionális néven is ismertek.
• regionális: egyetlen régióban működik
• Helyi: saját településükre vagy rövid földterületre összpontosítva.

a vállalatok osztályozása cél szerint

bár úgy tűnik, hogy minden vállalat csak egyre több előnyt keres, ez nem mindig így van.

• nonprofit szervezetek: olyan szervezetek, amelyek célja nem a forgalom növelése, hanem a pozitív társadalmi hatás elérése. Jövedelmüket a vállalat gazdasági túlélésére szánják, inkább életképesek, mint nyereségesek. Még akkor is, ha önzetlenül dolgoznak alkalmazottaik, bérmunkások is lehetnek, ha a vállalat működése megköveteli.
• a nyereségért: nem szükséges hivatalos statisztikákat bemutatni, hogy tudják, ők a többség. Ezen a csoporton belül szinte végtelen nézőpontok vannak; olyan vállalatok, amelyek nem érdekelnek többet, mint az eredménykimutatás, vagy olyan vállalatok, amelyek más tényezőket értékelnek, mint például a fenntartható fejlődés vagy a munkavállalók elégedettsége.
• társadalmi célokra: ez az állami vállalkozások végső célja, az ország polgárainak jólétének maximalizálása.
• sportcélokra: vannak olyan sportklubok, amelyek nagyobb forgalommal rendelkeznek, mint sok multinacionális vállalat. Ezek a klubok társaságok, de nem gazdasági alapon irányítják őket. Célja a sport eredmények maximalizálása.

nem mindig a pénz a vége, nem gondolod?

a vállalatok méret szerinti osztályozása

a vállalat mérete egyszerre az egyik legalapvetőbb és legfontosabb osztályozási változó. Számos szabály kezdődik vagy megszűnik egy bizonyos számú alkalmazotttól. Ugyanígy minimális számra van szükség az állami vagy magántámogatásokhoz való hozzáféréshez. Az adófizetés szempontjából is fontos, és méretüktől és állapotuktól függően egy vagy másik adórendszerbe integrálódnak.

• egyszemélyes: 1 önálló vállalkozó.
• kicsi: kevesebb, mint 250 alkalmazott.
• közepes: 250-1000 alkalmazott között.
• Nagy: több mint 1000 munkavállalóval.

ez a besorolás, ahogy el lehet képzelni, különböző kritériumoknak is megfelelhet, de ezeket a számokat általában szabályok és előírások szerint kezelik.

egyéb vállalati besorolások

a látottakon kívül a vállalatok csoportosításának más formái is vannak. Pénzügyi szempontból azok, amelyeket tőkéjük összege szerint osztályoznak:

• értékesítés szerint: a méretet a vállalatok által a piacon értékesített mennyiség alapján határozzák meg
• termelés szerint: a gyártási folyamat során bekövetkező megmunkálás mértékére utal.

végül osztályozhatjuk őket születési forma szerint, indításként, egy másik szervezet vagy vállalat kivágásaként (spin-off), egy projekt eredményeként vagy hagyományos módon.

mit gondol a vállalatok osztályozásának ezen módjairól?

ha egy vállalkozás létrehozásán gondolkodik, akkor rendelkeznie kell ezekkel a besorolásokkal. Ahol a vállalat szerepel, sok szempontból jelentős: jogi, amikor támogatásokat és támogatásokat kap, személyzetet vagy adókat vesz fel. Legyen tisztában azzal, hogyan lehet besorolni őket, és válassza ki az Önnek legmegfelelőbb lehetőséget.