Claudine Gay bejelenti a faji igazságosság kezdeményezéseit
mivel a faji méltányosság elleni tiltakozások országszerte folytatódnak, Claudine Gay, a művészeti és tudományos Kar (FAS) dékánja bejelentette a faji és etnikai egyenlőség kezelésére irányuló kezdeményezések sorozatát—beleértve a Kari kinevezéseket és a sokszínűség, a befogadás és a tartozás társult dékánjának hozzáadását.
“ez a pillanat mély lehetőséget kínál az intézményi változásokra, amelyeket nem szabad és nem szabad elpazarolni” – írta Gay egy e-mailben a campus közösségének. “Rajtunk múlik, hogy a kifejezett fájdalom, az azonosított problémák és a javasolt megoldások a hosszú távú változás útjára állítsanak minket.”
az akadémiai oldalon Gay bejelentette az etnikai hovatartozás, a bennszülöttség és a migráció “klaszterkölcsönzésének” újraaktiválását, amely eredetileg 2019 októberében indult—ez része a FAS válaszának az etnikai tanulmányok oktatása és tanulása iránti intenzív hallgatói érdeklődésre és nyomásra. A cél, azt mondta, négy új kar kinevezése a környéken. A kötelezettségvállalás kiemelkedik, tekintettel a tavaly áprilisban bejelentett döntésre, hogy lehetőség szerint felfüggessze a kereséseket, “csak kis számú befejezéshez közeli folytatást engedélyeztek, az új kereséseket pedig…nem engedélyezték.”Intenzív tanulmányi vagy tantervi szükség esetén kis számú keresés folytatódhat, de ez a kivétel a FAS saját maga által előírt korlátai alól a világjárványra és annak pénzügyi következményeire reagálva szokatlan.
Gay azt is bejelentette, hogy létrehozzák a Harvard College látogató professzori etnicitás, indigeneitás, és a migráció, egy új program célja, hogy “toborozni vezető tudósok faji és etnikai tölteni egy évet a Harvardon foglalkozó tanítás a mi egyetemisták.”A 2021-2022-es tanévben kezdődik, az FAS évente két új tudóst nevez ki. Gay hozzátette, hogy az egyenlőtlenség Amerikában posztdoktori ösztöndíj program bővül két ösztöndíjasok négy.
az alakuló dékán kinevezése, Gay said, hamarosan megtörténik. A kinevezett ” szorosan együttműködik a FAS felsővezetői csapatával, hogy konkrét célokat dolgozzon ki, és azonosítsa a személyes, megyei, megosztási és iskolai szintű intézkedéseket az antirasszizmus hatékony és aktív kultúrájának kiépítésére a FAS-ban.”A pozíció párhuzamos a nemrégiben bejelentett egyetemi szintű Sokszínűségi és befogadási tisztviselővel.
a mai bejelentések nem merítik ki a FAS új kötelezettségvállalásait, – mondta Gay. Azt is bejelentette, hogy “tanulmányozza a felvételi, szakmai fejlődés és promóciós gyakorlatokat, amelyek hozzájárulhatnak a kisebbségi alkalmazottak alacsony képviseletéhez vezetői és vezetői szerepekben.”A tanulmányt a beérkező társult dékán vezeti, és” konkrét lépéseket határoz meg, amelyeket megtehetünk a vezető alkalmazottak faji sokféleségének növelése érdekében, és rövid és hosszú távú felvételi célokat javasol.”
a vizuális kultúra az egyetemen—a vita tárgya a Lowell House és máshol az elmúlt években—is át kell vizsgálni. Gay bejelentette, hogy ősszel elindítja a vizuális kultúrával és feliratokkal foglalkozó munkacsoportot, amelyet Robin Kelsey művészeti és Bölcsészettudományi dékán vezet. Gay elmondta, hogy a munkacsoport összehívja a karokat, a személyzetet és a hallgatókat”, hogy átfogó tanulmányt készítsenek vizuális kultúránkról, valamint megfogalmazzák az elveket és a tájékozott iránymutatásokat a FAS kultúrájának és képeinek fejlesztésére.”
(Frissítve augusztus 20, 5: 00 délután.: Röviddel a FAS kezdeményezések bejelentése után a Harvard Athletics bejelentette saját sokszínűség, befogadás és összetartozás munkacsoportjának megalakítását—”elkötelezett az antirasszista kultúra előmozdítása mellett a Crimson Athletics és a nagyobb Harvard közösség körében.”A csoport rendszeres ajánlásokat fog tenni Nichols atlétikai igazgatójának, Erin Mcdermottnak.)
“ezek a kezdeményezések csak kiindulópontok” – mondta Gay. “A faji igazságosság munkája nem egyszeri projekt. Könyörtelennek, konstruktívan kritikusnak és cselekvésorientáltnak kell lennünk azon törekvésünkben, hogy felépítsük azt a virágzó, igazságosabb FAS-t, amelyet mindannyian megérdemelünk.”