Immokalee munkások koalíciója

Idővonalszerkesztés

a CIW 2001-ben bojkottot indított a Taco Bell ellen, a vállalatot felelősségre vonva a paradicsom ellátási láncában dolgozó mezőgazdasági dolgozók béreiért és munkakörülményeiért. A CIW azzal érvelt, hogy amikor a nagyobb vásárlók, mint például a Taco Bell, kihasználják mennyiségi vásárlóerejüket, hogy kedvezményeket követeljenek beszállítóiktól, akkor ezek a beszállítók működésében erősen lefelé nyomják a béreket és a munkakörülményeket. Az Oxfam America 2004-es tanulmánya megerősítette ezt a tendenciát: “a termelők a termékeik vásárlói által szorongatva áthárítják a rájuk háruló költségeket és kockázatokat az ellátási lánc legalacsonyabb szintjén lévőkre: az általuk alkalmazott mezőgazdasági munkásokra.”

a Taco Bell bojkottja során a CIW szorosan együttműködött vallási és közösségi csoportokkal és egy hallgatói hálózattal, a diák/mezőgazdasági munkás Szövetséggel, hogy különböző szögekből nyomást gyakoroljon a Taco Bellre. Március 8, 2005, Yum! Márkák, Inc., a Taco Bell anyavállalata beleegyezett a CIW összes igényébe, beleértve:

• a gyorséttermi iparág vezetőinek első közvetlen, folyamatos kifizetése az ellátási láncban dolgozó mezőgazdasági dolgozók számára a nem szabványos mezőgazdasági munkabérek kezelése érdekében (a végső kiskereskedelmi ár százalékos arányának közel megduplázása, amely a termékeket választó munkavállalókhoz kerül);
• a gyorséttermi ipar mezőgazdasági beszállítói számára az első végrehajtható magatartási kódex (amely magában foglalja a CIW-t a munkavállalói panaszok nyomon követését végző nyomozó testület részeként);
• piaci ösztönzők azoknak a mezőgazdasági beszállítóknak, akik hajlandóak tiszteletben tartani munkavállalóik emberi jogait, még akkor is, ha ezeket a jogokat törvény nem garantálja;
• 100% – os átláthatóság a Taco Bell Paradicsomvásárlásainak Floridában.

a Taco Bell bojkottja után a Fair Food kampány a gyorséttermi ipar többi részére helyezte a hangsúlyt. A kampányra válaszul a McDonald ‘ s segített létrehozni egy iparág által ellenőrzött magatartási kódexet, amelyet biztonságos (társadalmilag felelős mezőgazdasági munkaadók) néven ismertek, amelyet a CIW és szövetségesei elégtelennek tartottak. Április 9, 2007, közötti megállapodás McDonald és a CIW jelentették be a Carter Center Atlanta, Georgia. A megállapodás, amely megfelelt a Taco Bell megállapodás által korábban meghatározott szabványoknak, a McDonald ‘ s kötelezettségvállalását is tartalmazta, hogy együttműködik a CIW-vel egy iparági harmadik fél mechanizmusának kidolgozásában, amely nyomon követi a feltételeket és kivizsgálja a visszaéléseket a területeken.

2008 májusában az Egyesült Államok Capitoliumában a CIW megállapodást jelentett be Burger King. A világ második legnagyobb hamburgerlánca eredetileg határozottan ellenezte a kampányt, sőt odáig ment, hogy magánnyomozó céget bérelt fel, hogy információkat szolgáltasson a hallgatói/Mezőgazdasági Dolgozók szövetségéről. A bejelentés részeként a Burger King vezérigazgatója, John W. Chidsey bocsánatot kért a CIW-hez intézett korábbi negatív megjegyzésekért, és dicsérte a csoport erőfeszítéseit. Subway, a floridai paradicsom legnagyobb gyorséttermi vásárlója, hat hónappal később, 2008 decemberében megállapodást írt alá a CIW-vel. Ezzel a megállapodással a világ négy legnagyobb gyorséttermi vállalata támogatta a kampányt. A CIW és a Chipotle Mexican Grill tisztességes élelmiszer-megállapodást ért el október 4-én, 2012-ben, a CIW hatéves kampánya után.

a Fair Food kampány jelenleg a Wendy ‘ s-re összpontosít, az alábbiakban felsorolt több szupermarket lánc mellett. 2017 novemberében a szakszervezeti tények központja panaszt nyújtott be az Internal Revenue Service-hez, amelyben azt állította, hogy a CIW “nem a nagyközönséget szolgálja, hanem a munkavállalók egy csoportját, akik engedményeket keresnek munkáltatóiktól.”Az Unió watchdog kérte, hogy” az IRS vizsgálja CIW formák 990 a 2013, 2014, és 2015, és adott esetben visszavonja az adómentes státuszt.”

FoodserviceEdit

2009-ben és 2010-ben a diák/Farmworker Alliance “Dine with Dignity” kampánya az élelmiszer-szolgáltatási iparágat célozta meg, mivel ezek közül a vállalatok közül sokan egyetemi campusokon működnek. Ebben az időszakban a CIW megállapodásokat kötött a Bon App Alternitit alapkezelő társasággal, a Compass csoporttal, az Aramarkkal és a Sodexóval.

Szupermarketekszerkesztés

2008 szeptemberében a CIW a Whole Foods Markettel kötött megállapodás aláírásával áttörést ért el a szupermarketek iparágában. Karen Christensen, A Whole Foods ügyvezető igazgatója kifejtette: “dicsérjük a CIW-t a munkavállalók nevében nyújtott érdekképviseletükért. Miután alaposan megvizsgáltuk a floridai helyzetet, úgy éreztük, hogy egy ilyen jellegű megállapodás összhangban van alapvető értékeinkkel, és a munkavállalók érdekeit szolgálja.”A Whole Foods megállapodás volt az első alkalom, amikor egy kiskereskedő beleegyezett abba, hogy hosszabb nyilvános tiltakozások nélkül támogatja a CIW kezdeményezést.

2012 februárjában a CIW és a Trader Joe ‘ s “megállapodást írt alá, amely formalizálja a Trader Joe’ s együttműködését a CIW és a floridai paradicsomtermesztőkkel a CIW Fair Food programjának támogatása érdekében.”Ez volt az első tisztességes élelmiszer-megállapodás, amelyet a CIW aláírt egy nagy élelmiszer-kiskereskedővel a 2010-es áttörési megállapodás után a floridai Paradicsomtermesztők cseréjével.

2014 januárjában a Walmart, az Egyesült Államok legnagyobb élelmiszer-kiskereskedője bejelentette, hogy csatlakozik a Fair Food programhoz. A CIW-vel kötött megállapodásában a Walmart elkötelezte magát amellett, hogy elősegíti a Fair Food Program kiterjesztését Floridán kívül a paradicsomon kívüli növényekre is. Alexandra Gu ons, az ENSZ üzleti és Emberi Jogi munkacsoportjának elnöke részt vett az aláírási ünnepségen, és a Munkacsoport nevében nyilatkozatot adott át. A nyilatkozat dicséri a Fair Food programot a nyomon követési és végrehajtási eszközök “intelligens keverékéért”, beleértve a” piaci ösztönzőket a termelők és a kiskereskedők számára, a nyomon követési politikákat, és döntő fontosságú, hogy egy robusztus és hozzáférhető mechanizmust a panaszok megoldására és a jogorvoslat biztosítására”, hozzátéve: “a munkavállalók nem félnek a megtorlástól, ha problémákat azonosítanak.”Kíváncsian várjuk, hogy a Fair Food Program képes-e további változásokat kihasználni a részt vevő vállalkozásokon belül, és modellként szolgálhat-e a világ más részein.”

2015-ben a CIW tisztességes élelmiszer-megállapodásokat írt alá a friss piaccal. és Ahold (anyavállalata Giant and Stop & Shop).

a CIW és szövetségesei a szupermarket iparág vezetőire összpontosítanak, akik továbbra is elkötelezettek a Fair Food Program iránt, beleértve a Publixot és a Krogert.

Florida Tomato Growers ExchangeEdit

2007 novemberében a Florida Tomato Growers Exchange (ftge), egy mezőgazdasági szövetkezet, amely termelőinek korlátozott monopóliumellenes védelmet nyújt termékeik forgalomba hozatalához, bejelentette, hogy a Taco Bell/Yum és a McDonald ‘ s üzleteket “nem hajtják végre, és most vitatottnak tekintik.”A monopóliumellenes aggodalmakra hivatkozva az FTGE 100 000 dolláros bírsággal fenyegette tagjait a McDonald’ s vagy a Yum márkákkal való együttműködés miatt. Egy hónappal később az Ftge alelnöke, Reggie Brown kifejtette: “úgy gondolom, hogy nem Amerikai, amikor a vállalkozásán kívüli embereket arra készteti, hogy diktálják az Üzleti feltételeket.”Az FTGE ellenállásának eredményeként a patthelyzet során felhalmozott font / font pénzeszközöket letétben tartották.

április 15-én, 2008-ban az Egyesült Államok Szenátusának egészségügyi, oktatási, munkaügyi és nyugdíjügyi Bizottsága (HELP) meghallgatásokat tartott a “visszaélések megszüntetéséről és a Paradicsommunkások munkakörülményeinek javításáról”, amelyben Reggie Brown azt állította, hogy a mezőgazdasági dolgozók átlagbérét “10,50 és 14,86 dollár között óránként.”Lucas Benitez a CIW-től, valamint Bernie Sanders (VT-I) és Dick Durbin (IL-D) szenátorok ellentmondásos bizonyítékokra hivatkozva vitatták Brown állítását. A szenátorok megvizsgálták az FTGE tisztességes ételekért folytatott kampányával szembeni ellenállásának jogalapját is.

ExpansionEdit

2015 nyarán a Fair Food Program kiterjedt a floridai paradicsomtermesztők nagy tevékenységére Georgiában, Dél-Karolinában, Észak-Karolinában, Virginiában, Marylandben és New Jersey-ben. A Fair Food Program Floridában eperre és zöld paprikára is kiterjed.