jogi forma keresése percek alatt

a kártérítési kár a munkaviszonyból és a munkavállaló munkája során bekövetkezett baleset által okozott sérülés. A munkavállaló jogosult kártérítésre.

az alábbiakban egy állami törvény, amely megmagyarázza a kompenzálható kárt.

a legkülső régiók 656.005 szerint a kompenzálható kár meghatározása a következő:

(7)(a) A “kompenzálható sérülés” olyan véletlen sérülés vagy protézisek véletlen sérülése, amely orvosi szolgáltatásokat igénylő munkaviszony során vagy annak során keletkezik, vagy rokkantsághoz vagy halálhoz vezet; a sérülés véletlen, ha az eredmény baleset, függetlenül attól, hogy véletlen eszköz okozta-e vagy sem, ha azt objektív ténymegállapításokkal alátámasztott orvosi bizonyítékok támasztják alá, a következő korlátozásokra is figyelemmel:

A) semmilyen sérülés vagy betegség nem kompenzálható a kompenzálható sérülés következményeként, kivéve, ha a kompenzálható sérülés a következményes állapot fő kiváltó oka.

B) ha egy egyébként kompenzálható sérülés bármikor egy már meglévő állapottal együtt rokkantságot vagy kezelési igényt okoz vagy megnyújt, a kombinált állapot csak akkor kompenzálható, amennyiben És amennyiben az egyébként kompenzálható sérülés a kombinált állapot fogyatékosságának fő kiváltó oka vagy a kombinált állapot kezelésének szükségességének fő kiváltó oka.