Tippek a főiskolai Állásbörzén való részvételhez

a legtöbb főiskolai hallgató, különösen azok, akik nem ismerik a karrier-vásárokat, némi izgalommal tekintik meg az Állásbörzén való részvétel kilátásait.

hogyan lehet hatékonyan navigálni ebben a jelenetben, amikor sok más jelölt is felhívja a figyelmet az összegyűlt munkaadók nagy számára? Íme néhány tipp, hogyan lehet optimalizálni a kényelmet és a sikert egy Állásbörzén.

mi az a főiskolai karrier Vásár?

a főiskolai karrier vásár biztosít a hallgatók, és néha öregdiákok, a lehetőséget, hogy találkozzon a különböző leendő munkáltatók az egyetemen, vagy egy off-campus helyszínen.

a programnak lehet egy hálózati összetevője, ahol véletlenül találkozik a munkáltatókkal az esemény helyszínén felállított asztaloknál vagy fülkéknél. Lehetőség lehet egy-egy interjúra a részt vevő szervezetek vezetőinek felvételével is.

ezek a szervezetek szakmai gyakorlatokra, nyári munkákra, posztgraduális pozíciókra toboroznak, vagy részt vehetnek a vállalat jövőbeli nyitásai iránti érdeklődés felkeltésében. A karrier-vásáron való részvétel ideális lehetőség a különböző szervezeteknél elérhető karrierlehetőségek feltárására. Ez a személyes kapcsolat segít abban, hogy észrevegyék és a munkáltatók figyelembe vegyék az alkalmazását.

a tíz legjobb tipp a főiskolai Állásbörzén való sikerhez

1. Keresse meg a részt vevő munkáltatók listáját az iskola weboldalán a program előtt, vagy vegye fel a kapcsolatot az állásbörze szponzorával, hogy érdeklődjön a toborzó szervezetekről. Állítson össze egy prioritást élvező listát azokról a munkáltatókról, akikkel szeretne találkozni az érdeklődésre számot tartó iparágakban.

2. A lehető legtöbb munkáltatót vizsgálja meg. Tudjon meg egy kicsit a legutóbbi sikerekről és kihívásokról. Próbálj meg valódi szöget találni arra, hogy miért vonzódnak hozzád, figyelembe véve a saját értékeidet és érdekeidet. Készítsen egy listát a feltett kérdésekről, hogy elkerülje, hogy elakadjon, ha nem tudja, mit mondjon, amikor találkozik egy toborzóval.

3. Gondosan tekintse át a karrier, munka, vagy az emberi erőforrások részben a cég honlapján azonosítani szakmai vagy munkahelyek, amelyek jól illeszkedik az Ön érdekeit, készségek, értékek, és a tapasztalat profil. A leendő főiskolai végzettségűeknek nagy figyelmet kell fordítaniuk a képzési programokra. Készítsen egy vagy két nyilatkozatot, hogy világosan közölje, miért vannak ezek a munkahelyek vagy típusú munkahelyek jól illeszkednek az erősségeihez és érdekeihez.

4. Készítsen elő egy általános “felvonó beszédet” vagy 20-30 másodperces rövid bemutatót, amelyet arra használ, hogy bemutassa magát a munkáltatóknak. Ennek érdekében próbáljon meg 5-7 okot kitalálni, hogy miért adna hozzáadott értéket a legtöbb munkáltató számára. Kérdezze meg barátait, tanácsadóit, szüleit, korábbi felügyelőit, oktatóit és másokat, akik jól ismerik Önt. Elemezze a múltbeli sikereit diákként, önkéntesként, barátként, alkalmazottként, gyakornokként és egyetemi vezetőként, és azonosítsa azokat az eszközöket, amelyek segítettek Önnek a sikerek előállításában.

5. Óvatosan készítse elő a ruhásszekrényét és megjelenését az eseményre. Általában, err a túlöltözött oldalán, szemben az alulöltözöttekkel. Jobb benyomást fog tenni, ha nagyon szépen öltözött. Elemezze a kiemelt munkaadók kultúráját, és mutasson több hangulatot, ha olyan cégeket céloz meg, amelyek értékelik a kreativitást a ruhában, például a divatipar cégeit.

6. Korán érkezzen, hogy hozzáférhessen kiemelt munkáltatóihoz, mielőtt túlzsúfoltak lennének a pályázókkal. Próbáljon minél több területet lefedni a nap folyamán, mivel meglepheti azokat a munkáltatókat, akikkel eredetileg nem volt ismerős.

7. Ne foglalkozzon túlságosan a márkanévvel rendelkező munkáltatókkal, mivel a legversenyképesebb foglalkoztatási forgatókönyvek lehetnek. A kisebb munkáltatók, akik nem ismertek, csodálatos lehetőségeket kínálhatnak, és lehetővé teszik a fiatal alkalmazottak számára, hogy karrierjük elején szélesebb és felelősségteljesebb szerepeket vállaljanak.

8. A pozitív, energikus hozzáállás fenntartása a nap folyamán kritikus fontosságú lesz a siker szempontjából. Annak ellenére, hogy a nap folyamán sokszor megfogalmazhat hasonló kijelentéseket, ne feledje, hogy ez az első alkalom, hogy minden munkáltató meghallja Önt, és frissen tartja.