végezze el saját megfelelőségi tesztjét

nem számít, mennyire szeretné azt gondolni, hogy Ön egy személy, a legtöbben hajlamosak vagyunk a tömeg erejére. Természetünknél fogva együttműködő faj vagyunk, és öntudatlanul ragaszkodunk a tömeg mozgásához és irányához. John Cacioppo és William Patrick, a magány mítoszának szerzői szerint a terelő ösztönünk evolúciós, abból az időből ered, amikor a csoport kohéziójára volt szükségünk a veszély elkerülése érdekében.

alkalmazkodási hajlamunk a csoport méretével növekszik, de csak egy másik személy befolyásolhatja. Egy 1998-as tanulmányban Fein, Goethals & Kassin, az önkéntesek politikai vitát néztek egy tanulmányi Konföderációval. Az önkéntesek nagyobb valószínűséggel részesítették előnyben az egyik jelöltet, ha a Konföderáció a vita során szurkolt nekik.

elvégezheti a saját megfelelőségi tesztjét, ha van egy csoport hajlandó barátja és hozzáférése egy lifthez. Lépjen be a liftbe egy idegennel egyidejűleg, majd beszéd nélkül mindannyian rossz irányba fordulnak (azaz távol az ajtótól). Amikor ezt a kísérletet gyakorlati viccként hajtották végre az amerikai Candid Camera televíziós műsorban, az idegenek többsége ugyanabba az irányba fordult, mint a többiek.

a tömegekről szóló mítosz az, hogy ha egy helyzet veszélyessé válik, a tömeg tömeggé válik. Amanda Ripley, az elképzelhetetlen szerzője szerint: mi a teendő, ha katasztrófa támad, az ellenkezője igaz: “a legtöbben engedelmes lesz. Csak bizonyos ritka körülmények között pánikolunk. Usually, we form groups and move slowly.”

{{#ticker}}

{{topLeft}}

{{bottomLeft}}

{{topRight}}

{{bottomRight}}

{{#goalExceededMarkerPercentage}}

{{/goalExceededMarkerPercentage}}

{{/ticker}}

{{heading}}

{{#paragraphs}}

{{.}}

{{/paragraphs}}{{highlightedText}}

{{#cta}}{{text}}{{/cta}}

Remind me in May

mi lesz a kapcsolatot, hogy emlékeztessem önöket, hogy hozzájáruljon. Vigyázzon egy üzenetre a beérkező levelek mappájában 2021 májusában. Ha bármilyen kérdése van a hozzájárulással kapcsolatban, kérjük lépjen kapcsolatba velünk.

• Megosztás a Facebook-on
• Megosztás a Twitteren
• Megosztás e-mailben
• Megosztás a LinkedIn-en
• Megosztás a Pinteresten
• Megosztás a WhatsApp-on
• Megosztás a Messengeren