van-e építőmunkás hiány?

őrültségnek tűnik: néhány évvel ezelőtt munkavállalók milliói vesztették el munkájukat, miután a lakáspiac összeomlott és a gazdaság recesszióba süllyedt. És most hiány van építőmunkásokból?

végezzen egy gyors Google Hírkeresést, és az építőmunkások hiányáról szóló jelentéseket talál az egész országban. Néhány példa:

• Chicagóban az új lakásárak 10-15 százalékkal emelkednek, részben a munkavállalók hiánya miatt-jelentette a CBS 2 Chicago az ottani építők megkérdezése után.
• építőipari cégek a déli küzd, hogy megtalálják a munkavállalók szerint a Nashville Tennessean. A Turner Construction HR menedzsere szerint rengeteg képzett főiskolai végzettség van a projektmenedzser munkákhoz, “de a képzett munkaerő területén, ez kihívás volt.”
• Ohióban az Elford construction vezérigazgatója elmondta a Columbus Dispatch-nek: “Közel sem látjuk az iparágba belépő fiatalok számát, amennyire szükségünk van.”

a Munkaügyi Statisztikai Hivatal legfrissebb jelentése szerint az építőipar munkanélküliségi rátája 7,5 százalék—magasabb, mint az országos átlag, de még mindig a legalacsonyabb 7 év alatt.

tehát az építési munkák visszatérnek, de nincs annyi képzett és hajlandó ember. Ez arra utal, hogy az építőmunkások, akik a recesszió alatt elvesztették munkájukat ,vagy más tennivalókat találtak (karrierváltás, iskolába járás), vagy elhagyták a munkaerőt.

azoknak a vállalkozóknak, akiknek már rengeteg aggódniuk kell, ez a tendencia több bizonytalanságot hoz.

ipari csoportok évek óta figyelmeztetnek a közelgő munkaerőhiányra, és egyes államok még közszolgálati közleményeket is készítettek, hogy ösztönözzék az embereket az építőipari karrier folytatására. Tavaly, Alabama állam felvette a Piszkos munkák házigazdájának, Mike Rowe-nak a segítségét, hogy elterjessze azt a hírt, hogy az építőipari munkaerő életképes pályaválasztás.

az Associated General Contractors of America ez év eleji, széles körben idézett jelentése számos politikai hibát és külső tendenciát azonosított, amelyek hozzájárultak az építőmunkások hiányához.

a jelentés szerint:

“ez a munkaerőhiány eleinte ellentmondásosnak tűnhet egy olyan iparág számára, amely több mint 2 millió munkavállalót kényszerített elbocsátásra 2006 óta. Ezek a hiányok azonban számos olyan politikai, oktatási, demográfiai és gazdasági tényező következményei, amelyek megtizedelték az új építőmunkások képzésére szolgáló egykor szilárd oktatási rendszert.”

az AGC által javasolt megoldások között szerepel a műszaki iskolák és képzési programok finanszírozásának növelése, a tanulószerződéses gyakorlati képzés ösztönzését célzó szakpolitikai változtatások és a bevándorlási reform.

ezek az ötletek működhetnek. De ha van egy épület építeni most, nem lehet várni körül a lassan mozgó kerekek kormányzati rendeletek. Szükséged van emberekre tegnap.

a gazdasági fellendülés megkönnyebbülést jelentett az építőipar számára, de új kihívásokkal is jár. A leginkább előnyös cégek azok lesznek, akik navigálják a munkaerőhiányt, hogy megfelelő embereket toborozzanak és intelligensen kezeljék őket.

felső kép via GoBuildAlabama.com