Coding Isn’t Just for Coders Anymore
I lavori che richiedono competenze di codifica pagano 2 22,000 in più rispetto alle posizioni che non lo fanno, e la domanda di dipendenti con tali competenze dovrebbe crescere del 12% più velocemente del mercato del lavoro complessivo durante il prossimo decennio,secondo un rapporto
Una parte di questa pagina non è disponibile in questa esperienza. Per un’esperienza più ricca, clicca qui.
I risultati della società di ricerche di mercato Burning Glass Technologies mostrano quasi 7 milioni di aperture di lavoro nelle abilità di codifica richieste negli Stati Uniti lo scorso anno, rappresentando il 20% del mercato totale per i lavori “career-track”, definiti come quelli che pagano almeno $15 all’ora.
Il CEO di Burning Technologies Matt Sigelman afferma che la scoperta più sorprendente della ricerca è come la codifica sia diventata una necessità in posizioni al di fuori del settore tecnologico che non lo richiedeva mai, tra cui finanza, produzione, assistenza sanitaria e design artistico. I ricercatori progettano la domanda di posti di lavoro nel settore tecnologico che richiedono capacità di codifica crescerà del 25% più velocemente rispetto al mercato del lavoro complessivo.
“Per ottenere un buon lavoro nel mercato del lavoro del 21 ° secolo è necessario imparare a codificare”, dice Sigelman. “Vediamo questo come una tendenza più ampia di posti di lavoro ibridazione-di richiedere alle persone di indossare più cappelli facendo attività di codifica come la creazione e l’analisi di database. La tecnologia è diventata più accessibile e, quindi, è diventata più critica per una vasta gamma di lavori che non richiedevano competenze tecnologiche.”
Per determinare l’esperienza ricercata dai datori di lavoro, Burning Glass ha analizzato 26 milioni di annunci di lavoro online pubblicati nel 2015 su schede di lavoro, giornali e siti Web, insieme a indicatori del Bureau of Labor Statistics. La società di ricerche di mercato ha compilato il rapporto per Oracle Academy, il programma educativo filantropico di Oracle volto a far progredire l’educazione informatica a livello globale.
I dati del Collegio Consiglio suggeriscono non abbastanza studenti stanno ottenendo un inizio precoce nel campo. Solo il 2 per cento degli studenti nel programma di collocamento avanzato del College Board ha studiato informatica l’anno scorso, e solo il 22 per cento di quegli studenti erano di sesso femminile. L’informatica è stato il test di posizionamento avanzato in più rapida crescita nel 2014 e nel 2015, tuttavia, poiché il numero di studenti che hanno sostenuto tali test è aumentato del 25%.
“La codifica non è più solo per i programmatori”, dice Sigelman.
