Constance L. Rice
Primi anniModifica
Rice è nata a Washington, D. C. Ha conseguito la laurea presso l’Harvard College nel 1978. Ha vinto la borsa di studio Root Tilden Public Interest alla New York University School of Law, dove ha conseguito il suo Juris Doctor nel 1984.
Dopo la scuola di legge, Rice è stato impiegato di legge per l’onorevole Damon J. Keith, giudice della Corte d’Appello degli Stati Uniti per il Sesto Circuito, e ha lavorato a Morrison & Foerster come associato contenzioso. Nel 1991, è entrata a far parte del NAACP Legal Defense Fund ed è diventata co-direttrice dell’ufficio di LDF a Los Angeles nel 1996.
Carrieramodifica
Nel suo lavoro non-contenzioso nel 1990, Rice servito come consulente per la tregua Watts gang e ha guidato una campagna in tutto lo stato per salvare i programmi di pari opportunità. I sindaci Tom Bradley e Richard Riordan hanno nominato Rice al consiglio di amministrazione del Dipartimento dell’acqua e dell’energia di Los Angeles, dove è stata presidente e ha promulgato riforme contrattuali e progressi ambientali. Nel 1998, Rice ha contribuito a condurre una campagna di successo per mettere aggressivi riformatori della scuola pubblica nel consiglio di amministrazione per le scuole pubbliche di Los Angeles.
Come litigatore, Rice ha presentato cause per i diritti civili di class action che correggono la cattiva condotta della polizia, la discriminazione razziale e sessuale e l’ingiusta politica pubblica nei trasporti, nella libertà vigilata e nelle case popolari. Ha presentato un caso storico per conto della Bus Riders Union che ha portato a un mandato che più di billion 2 miliardi essere spesi per migliorare il sistema di autobus di Los Angeles. Nel 1999, Rice ha lanciato una causa di coalizione che ha vinto million 750 milioni per la costruzione di nuove scuole a Los Angeles-denaro precedentemente previsto per distretti scolastici suburbani meno affollati e più ricchi. In questi e in altri casi, Rice ha portato coalizioni multirazziali di avvocati e clienti a vincere più di billion 4 miliardi di provvedimenti ingiuntivi e danni.
Nel 2013, Rice ha partecipato a una revisione interna del licenziamento di Christopher Dorner da parte del Dipartimento di polizia di Los Angeles (che ha citato il razzismo come base del suo licenziamento e successivamente il motivo delle sue sparatorie). Dopo una lunga revisione del licenziamento di Dorner da parte della POLIZIA di Los Angeles, Rice concluse che il licenziamento era giustificato e che le accuse di razzismo di Dorner erano infondate.
