Diversity Mission Statement

Columbia si dedica ad aumentare la diversità nella sua forza lavoro, nel suo corpo studentesco e nei suoi programmi educativi. Raggiungere l’eccellenza accademica continua e creare una vivace comunità universitaria non richiede niente di meno.

Sia per preparare i nostri studenti per la cittadinanza in un mondo pluralistico e per mantenere la Columbia in prima linea della conoscenza, l’Università cerca di riconoscere e attingere i talenti di una vasta gamma di docenti eccezionali, ufficiali di ricerca, personale, e gli studenti e per promuovere la libera esplorazione ed espressione di idee diverse, credenze, e prospettive attraverso Nello sviluppo dei suoi programmi accademici, Columbia promuove l ” esame riflessivo delle distinzioni culturali sviluppando curricula che preparano gli studenti ad essere membri responsabili di diverse società.

Nell’adempiere alla sua missione di far progredire la diversità all’Università, la Columbia cerca di assumere, trattenere e promuovere donne e uomini di eccezionale talento provenienti da diversi background razziali, culturali, economici ed etnici indipendentemente dal loro orientamento sessuale o dallo stato di disabilità. Attraverso un’azione affermativa efficace e pienamente conforme e politiche di pari opportunità, la Columbia si sforza di reclutare membri di gruppi tradizionalmente sottorappresentati nell’istruzione superiore americana e di aumentare il numero di candidati di minoranza e donne nei suoi programmi di laurea e professionali.

Costruire una comunità universitaria diversificata non è il lavoro di un momento. Richiede un impegno costante, uno sforzo concertato e l’attenzione di tutti noi. Ribadisco l’impegno della Columbia University per questa missione e per la realizzazione dei nostri valori fondamentali di inclusione ed eccellenza.

Lee C. Bollinger
Presidente della Columbia University