Dove gli studenti universitari andare per il golf

1) Fare ricerca precoce

Se si attende fino a quando la vostra junior o senior anno di iniziare a pensare a college golf, probabilmente avete già perso un certo numero di occasioni. Gli allenatori saranno già impegnati con altri giocatori o sarà semplicemente troppo tardi per acquisire l’esperienza necessaria per essere un candidato forte. Inizia a programmi di golf college di ricerca, prestando particolare attenzione alla sezione roster e giocatore bio, presto al liceo. Questo vi darà un senso del tipo di esperienza è necessario acquisire dal vostro anno junior.

2) Gioca nei tornei giusti

Parte di essere una grande recluta significa avere l’esperienza del torneo. Gioca in tornei che ti aiuteranno a sviluppare il tuo gioco e dimostrare il tuo livello di gioco. La maggior parte dei programmi D1 cercherà i risultati dei tornei a livello nazionale. Scopri di più sul National High School Invitational.

3) Sii proattivo

Non aspettare che gli allenatori ti contattino. Gli allenatori sono occupati e il reclutamento è solo uno dei cappelli che indossano. La maggior parte delle prospettive devono raggiungere per avviare il contatto e sostenere per se stessi al fine di ottenere interesse da parte degli allenatori a loro scuole di destinazione.

4) Condurre il processo da soli

Allenatori vogliono sentire direttamente dalla prospettiva-non i loro genitori, non il loro allenatore, e non un consulente. Questa è una strategia preferibile per alcuni motivi 1 1) consente alle prospettive di sviluppare una relazione personale con gli allenatori, che è importante perché le prospettive avranno una stretta relazione con il loro allenatore universitario, 2) consente agli allenatori di valutare se l’interesse di una prospettiva in modo genuino e 3) fornisce alle prospettive l’opportunità di sviluppare le loro capacità di comunicazione

5) Scrivi una grande email introduttiva

Ancora una volta, gli allenatori sono occupati. Potresti essere in grado di scrivere una grande e-mail, ma se è troppo lunga o non contiene alcune informazioni chiave in anticipo, può facilmente rientrare nella categoria di “troppo lungo, non letto”. La tua e-mail introduttiva dovrebbe essere il tuo “elevator pitch” – una e-mail concisa che contiene solo gli elementi essenziali. Invia la tua e-mail introduttiva alla fine del secondo anno e di nuovo all’inizio del primo anno.

6) Lascia che i numeri parlino

La tua email introduttiva dovrebbe contenere diverse informazioni chiave, inclusi i tuoi punteggi GPA, SAT o ACT e un breve curriculum di golf che include tutti i tuoi punteggi del torneo. Piuttosto che raccontare tutta la tua storia nella tua prima email, lascia che questi numeri parlino da soli e generino interesse iniziale.

7) Sii onesto

Sul tuo curriculum e durante tutto il processo di reclutamento, sii onesto con gli allenatori e con te stesso. Includi tutti i tuoi punteggi sul tuo curriculum (anche quelli alti), dì agli allenatori quali altre scuole stai guardando (se lo chiedono) e onestamente chiediti cosa vuoi (e pensa davvero alla risposta).

8) Condividi i tuoi obiettivi

Gli allenatori si preoccupano molto dei tuoi risultati precedenti. Si preoccupano ancora di più dei tuoi risultati futuri, quando potresti giocare per loro. Uno dei modi migliori per dimostrare il tuo potenziale futuro è parlare dei tuoi obiettivi: cosa ti spinge? Cosa vuoi ottenere al college (atleticamente e personalmente)? Perché? Questo è uno dei modi migliori per sostenere con te stesso.

9) Sii rispettoso del tempo di un allenatore

Gli allenatori ricevono centinaia di e-mail e richieste di riunioni. Ogni volta che si invia una e-mail, chiamata, o chiedere di incontrare, si sta chiedendo un allenatore per darvi il tempo. Sappi che stai facendo questo e sii rispettoso. Dimostrare questo tipo di consapevolezza va un lungo cammino.

10) Questo è su di te

Il processo di reclutamento golf college è su di te e quello che vuoi. Cerca di non perdere di vista i tuoi obiettivi e le scuole target. Ci si sente bene quando allenatori raggiungere ed esprimere il loro interesse, ma in ultima analisi, ciò che si vuole dovrebbe essere ciò che ti guida.

11) Sappi che perfetto non è realistico

Alla fine della giornata, “perfetto” è probabilmente irrealistico. Cercare la scuola che offre la “migliore vestibilità” complessiva.

Di più su Claire Sheldon, il fondatore di PSACC (Prospective Student-Athlete College Counseling)

Claire ha fondato PSACC dopo aver trascorso tre anni come assistente allenatore di golf femminile presso l’Università di Harvard. Durante la sua carriera di coaching ad Harvard, ha assistito il direttore del Golf nel processo di reclutamento per entrambe le squadre di golf maschile e femminile. Ha visto di prima mano quello che serve per avere successo nel processo di reclutamento e come studente-atleta della Divisione I. Lei è un ex 4 anni varsity golfista ad Harvard, che serve come capitano il suo ultimo anno. Ha stabilito record per il punteggio più basso nella storia del Golf femminile di Harvard e detiene ancora il record per la maggior parte delle vittorie nei tornei. Ha anche aiutato la squadra di golf a vincere 21 tornei durante i suoi quattro anni.

**Puoi contattare Claire a http://www.psacollegecounseling.com o via e-mail [email protected].