Indice di paternità

Nei test di paternità, l’indice di paternità (PI) è un valore calcolato generato per un singolo marcatore genetico o locus (posizione cromosomica o sito di sequenza di DNA di interesse) ed è associato alla forza statistica o al peso di quel locus a favore o contro la parentela dati i fenotipi dei partecipanti testati e lo scenario Il fenotipo si riferisce tipicamente a caratteristiche fisiche come il piano del corpo, il colore, il comportamento, ecc. negli organismi. Tuttavia, il termine utilizzato nell’area del test di paternità del DNA si riferisce a ciò che viene osservato direttamente in laboratorio. I laboratori coinvolti nei test di parentela e in altri campi dell’identità umana impiegano pannelli di test genetici che contengono una batteria di loci (plurale per locus) ognuno dei quali è selezionato a causa di ampie variazioni alleliche all’interno e tra le popolazioni. Si presume che queste variazioni genetiche non conferiscano attributi fisici e/o comportamentali alla persona portatrice della / e disposizione / e allelica / e e quindi non siano soggette a pressione selettiva e seguano schemi ereditari Hardy Weinberg.

Il prodotto del singolo PI è il CPI (Combined Paternity Index) che viene utilizzato in ultima analisi per calcolare la probabilità di paternità vista sui rapporti di test di paternità. Probabilità minima di valore di paternità i requisiti per i casi di stato differiscono tra stati, ma l’AABB richiede nei loro standard per i laboratori di test di relazione (attualmente nella 9a edizione) un minimo di 99,0% essere segnalato dove l’uomo testato è ‘non escluso’ come il padre biologico del bambino in questione. Dipartimento di Stato degli Stati Uniti richiede una probabilità minima di paternità di 99.5% per tutti i casi di immigrazione.

I calcoli PI utilizzano frequenze alleliche generate da database di popolazione stabiliti più comunemente utilizzando ripetizioni tandem brevi.

Poiché le frequenze allele possono essere generate internamente o pubblicate, le PI possono differire tra le aziende. Questo è un fenomeno compreso e giustificabile tra i membri della comunità di test.

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