Partners in Presidential Search
Reclutamento di un presidente o cancelliere è di circa più di riempire un ruolo. Nessun’altra decisione di assunzione promette (o minaccia) di plasmare così profondamente la traiettoria e l’integrità intellettuale, finanziaria e strutturale di un’istituzione. Inoltre, i risultati composti della ricerca dopo la ricerca presidenziale stanno a plasmare il futuro dell’istruzione superiore stessa.
Crediamo che una ricerca presidenziale sia molto più di un mezzo per raggiungere un fine; è il prologo di un periodo di cambiamento istituzionale che richiede leadership e cura. La qualità di una ricerca — e l’esperienza dei membri del comitato di ricerca incaricati di guidare il processo — può avere un impatto fuori misura sull’introduzione di un presidente in arrivo alla comunità e sulla piattaforma del nuovo leader per il successo precoce. Trattiamo ogni ricerca con il rispetto, la professionalità e l’integrità che merita.
Decenni di esperienza hanno affinato il nostro mestiere. Il team di ricerca del presidente di WittKieffer comprende i partner senior dell’azienda e i consulenti più esperti, molti dei quali sono stati essi stessi leader dell’istruzione superiore. Abbiamo condotto più di 130 ricerche presidente per college e università solo negli ultimi dieci anni. Il mandato medio degli amministratori delegati che abbiamo posto è di nove anni, ben al di sopra della media nazionale.
Come consulenti di ricerca esecutivi, ci atteniamo ai più alti standard di eccellenza nel fornire un’esperienza di ricerca presidenziale distinta da tutte le altre. Adattiamo il nostro approccio alle esigenze di ogni cliente. Forniamo consulenza e supporto decisionale e aiutiamo a mitigare il rischio reputazionale aderendo alle best practice di WittKieffer nella due diligence dei candidati.
Le nostre istituzioni clienti hanno il nostro impegno completo in ogni fase. Per noi, la ricerca del prossimo presidente di un’istituzione è una partnership, una passione e un privilegio.
