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Strutture ministeriali efficaci. La mia ipotesi è che alcuni di noi abbiano guardato il titolo del post di oggi e si siano detti: “Non sembra molto spirituale. Cosa hanno a che fare gli organigrammi con la mia crescita spirituale o la nostra missione nel mondo?”

Credo che arriveremo a vedere che il modo in cui un ministero è strutturato è importante perché le nostre strutture organizzative ostacoleranno il nostro progresso verso l’adempimento della nostra missione o la aiuteranno. O le nostre strutture di ministero forniranno un sentiero agevole per camminare insieme, o una strada tortuosa che fa inciampare molti.

Le”Strutture Ministeriali efficaci” contano, ma non sono l’unica cosa che conta. Il terreno della nostra vita insieme ha bisogno di otto nutrienti spirituali aggiuntivi. Quando utilizzati insieme e stimolati dallo Spirito Santo, questi nutrienti costruiscono e sostengono la salute e la crescita della chiesa.

Perché considerare la struttura di governo della nostra Famiglia Chiesa

Diverse dichiarazioni bibliche dimostrano che il nostro Dio è un Dio ordinato che si preoccupa di come governiamo la nostra vita insieme.

Dopo di ciò il Signore nominò altri settantadue e li mandò davanti a lui, due a due, in ogni città e luogo dove egli stesso stava per andare. Luca 10: 1, ESV

I dodici convocarono l’intero numero dei discepoli e dissero: “Non è giusto rinunciare a predicare la parola di Dio per servire le tavole. 3 Perciò, fratelli, scegliete fra voi sette uomini di buona fama, pieni di Spirito e di sapienza, che noi costituiremo per questo dovere. 4 Ma noi ci dedicheremo alla preghiera e al ministero della parola.”Atti 6: 2-4, ESV

Quando avevano nominato anziani per loro in ogni chiesa, con la preghiera e il digiuno li hanno affidati al Signore in cui avevano creduto. Atti 14: 23, ESV

Voglio che comprendiate che il capo di ogni uomo è Cristo, il capo di una moglie è suo marito e il capo di Cristo è Dio. 1 Corinzi 11:3, ESV

Dio ha nominato nella chiesa primi apostoli, secondi profeti, terzi maestri, poi miracoli, poi doni di guarigione, aiuto, amministrazione e vari tipi di lingue. 1 Corinzi 12: 28, ESV

Ecco perché ti ho lasciato a Creta, affinché tu potessi mettere in ordine ciò che rimaneva e nominare anziani in ogni città come ti ho comandato. Tito 1: 5, ESV

Tutte le cose dovrebbero essere fatte decentemente e in ordine. 1 Corinzi 14: 40, ESV

Cf. anche Mosè e J. Esodo 18

Dichiarazioni come queste dimostrano che Dio ha qualcosa da dirci su come è strutturata la nostra vita insieme. Le nostre strutture di governo ostacoleranno o aiuteranno la realizzazione della nostra missione affidata da Dio.

2. Strutture ordinate riducono la frustrazione e migliorano il ministero.

Il modo in cui una chiesa è governata rientra in una delle seguenti categorie:

1. Rigido
2. Equilibrato
3. Caotico

Un’illustrazione pratica

Supponiamo di notare che ci sono molte famiglie nel tuo quartiere che hanno figli più piccoli. Pensi a te stesso, ” Mi chiedo se questi ragazzi si conoscono? Mi chiedo se i loro genitori si conoscano? Mi chiedo cosa sanno di Gesù?”

Pregate per i bisogni che vedete e Gesù vi spinge a iniziare un evento di giovedì sera per raggiungere i bambini della vostra comunità. Si decide di chiamarlo, ” Korner Kid.”Voi sapete che non potete avviare e gestire questo ministero da soli, quindi rivolgetevi alla vostra famiglia della chiesa per chiedere aiuto.

Immagina che la struttura organizzativa nella chiesa che stai frequentando sia rigida o di legno. Cosa potrebbe essere come lanciare un nuovo ministero – in questo caso, Kid’s Korner-in un tuo ambiente?

Lancio di “Kid’s Korner” in una Chiesa rigida

• I leader della chiesa ti richiederanno di iniziare scrivendo un documento di ricerca di 30 pagine (sto esagerando un po’) sui bisogni mentali, emotivi e spirituali dei bambini nel tuo quartiere.

• Prima di poter avvicinare chiunque nella chiesa per aiutarti con le responsabilità di leadership per Korner di Kid, devi avere l’approvazione scritta del Pastore e degli anziani.

• L’Anziano che è incaricato di sorvegliare te e Kid’s Korner ti richiederà di presentare un rapporto di 5 pagine alla fine di ogni riunione notturna del giovedì.

• Insisteranno affinché Kid’s Korner limiti le sue attività alla stanza loro assegnata, più il parco giochi. In nessuna condizione è possibile utilizzare spontaneamente qualsiasi altra stanza della chiesa, in particolare la cucina o il santuario.

Una struttura eccessivamente rigida scoraggerà il ministero.

Lancio di “Kid’s Korner” in una chiesa caotica

Se la struttura di governo della chiesa a cui stai assistendoè caotica, cosa potrebbe accadere quando provi a lanciare Kid’s Corner?

La maggior parte delle persone penserà che Kid’s Korner sia una grande idea, ma nessuno saprà come ottenere il permesso per avviarlo.

• Qualcuno suggerisce: “Chiedi ad Alan perché è il presidente del Consiglio.”

• Vai Adalan, e Alan dice: “Non chiedermelo. Chiedi al signor Lewis perche ‘ e ‘ il presidente dei Fiduciari.”

• Vai dal signor Lewis e lui dice: “Non sono autorizzato a prendere questa decisione. Chiedilo a Sally perche ‘lei stabilisce chi puo’ e chi non puo ‘ usare il nostro edificio.”

• Vai da Sally e spiega il giro che è appena successo. Sally dice, ” Korner Kid suona come una grande idea. Perche ‘ non lo fai e basta?”

• Tu dici “Ok, lo farò” e inizi a pubblicizzare il ministero e a reclutare volontari.

La prossima cosa che sai che stai ricevendo la tua mano schiaffeggiata per non aver attraversato i canali appropriati. Non appena hai appianato quella critica, inizi ad avere problemi con uno dei tuoi volontari. Egli sta prendendo troppo tempo per ottenere le impronte digitali, e talvolta sembra essere alto quando arriva il Giovedi sera. Inoltre, lo senti dire ad alcuni dei bambini che crede nell’evoluzione, non nella creazione, e che Gesù è apparso solo per morire sulla croce; Non era veramente morto.

Cosa farai? A chi ti rivolgerai per aiutarti ad affrontare le questioni personali e gli errori teologici di quel volontario? Chi è in una posizione di autorità spirituale su di voi e su questo ministero?

Non sei sicuro, quindi chiudi un occhio sulla situazione perché hai davvero bisogno di ogni volontario che puoi ottenere per aiutarti a gestire tutti i bambini che stanno arrivando.

Vedi l’immagine, giusto? Le chiese caotiche sono proprio questo: caotiche. Molto frustrante.

Ciò di cui la chiesa locale ha bisogno è una struttura di governo equilibrata.

Lanciare “Kid’s Korner” in una Chiesa equilibrata

Se la struttura di governo della chiesa che stai frequentando è equilibrata, cosa potrebbe accadere quando inizi a lanciare Kid’s Korner?

• Andrai alla riunione di un anziano e condividerai il tuo sogno.

• Pregheranno per questa possibilità di ministero e, se ti sembra buona, ti daranno il via libera.

• Gli Anziani assegneranno a uno dei loro membri la supervisione spirituale e l’incoraggiamento per il ministero di Korner del Bambino e per ritenervi gentilmente responsabili di servire come modello di ruolo divino.

• Quell’Anziano introdurrà te e il ministero alla chiesa nel suo insieme e ti darà l’opportunità di comunicare il sogno che Dio sta ponendo sul tuo cuore.

• Gli Anziani vi imporranno le mani e vi incaricheranno dell’opera che Dio vi sta chiamando a compiere.

Tutte le cose dovrebbero essere fatte decentemente e in ordine. 1 Corinzi 14:40, ESV

La tua Chiesa

Come la vedi, come caratterizzeresti la struttura organizzativa della tua chiesa? Le strutture della vostra chiesa contribuiscono alla crescita?

Storicamente, le Chiese sono governate in quattro modi principali

Ognuna delle seguenti ha un solido supporto biblico e ognuna ha il potenziale per far progredire la nostra missione e i nostri ministeri dati da Dio. Potremmo chiamarli “Quattro schemi organizzativi” o ” Quattro strutture di Ministero efficaci.”In ambienti reali-chiesa, ciascuno include variazioni minori.

Modello episcopale

Il modello episcopale è praticato da episcopaliani, anglicani, metodisti, chiese ortodosse orientali, cattolici romani e alcuni luterani. Il governo episcopale è gerarchico e autocratico (non democratico o rappresentativo) e si basa sulla convinzione che Cristo, come capo della chiesa, abbia affidato la guida della chiesa a papi e arcivescovi, che considerano i successori degli apostoli. I leader di livello superiore scelgono e nominano i leader di livello inferiore. La congregazione non vota nessuno in carica.

2. Modello presbiteriano

Questa forma di governo della chiesa è gerarchica-rappresentativa ed è praticata dai presbiteriani e da altre denominazioni riformate. Il termine “presbiteriano” deriva dalla parola greca presbuteros, che significa ” anziano.”Le congregazioni locali non sono guidate da un singolo anziano o pastore, ma da un gruppo di anziani (noto come” sessione”o” concistoro”. La congregazione elegge gli Anziani. Quindi, gli anziani guidano la chiesa. Gli Anziani hanno autorità nella chiesa come rappresentanti della congregazione.

Secondo la politica presbiteriana, ci sono due tipi di anziani: anziani che insegnano e anziani che governano.

3. Modello congregazionale

Questa forma di governo della chiesa è locale-democratica ed è detenuta dalla maggior parte dei Battisti, congregazionalisti, chiese bibliche indipendenti e dalla maggior parte dei luterani. Come indica il nome, l’autorità finale non riposa con i vescovi (Episcopaliani) o gli anziani (presbiteriani), ma piuttosto con ogni congregazione locale (auto-legge da ogni assemblea dei credenti). I congregazionalisti sottolineano il sacerdozio di tutti i credenti.

4. Modello non governativo

Alcuni quaccheri e fratelli hanno un modello non governativo, sottolineando la capacità dello Spirito Santo di guidare e guidare ogni credente. Come lo vedono, le strutture esterne di solito degenerano in formalismo, che disseta lo Spirito.

5. Un altro approccio: Ruota e mozzo

Alcune congregazioni scelgono di strutturare la loro vita insieme come una ruota e un mozzo. Al centro c’è Gesù Cristo, il Capo della Chiesa. Oltre di Lui, nella posizione di” hub ” ci sono gli Anziani. Un discorso conduce ogni Anziano al ministero(s) che lui o lei sovrintende – ai capi delle squadre di Ministero che lavorano con le squadre di ministero per guidare i ministeri.

Linee guida per lo sviluppo di strutture di governo efficaci, equilibrate

Strutture ministeriali efficaci …

1. Onora Gesù Cristo come Capo della Chiesa e Re del Regno di Dio.

2. Armonizzare con i modelli biblici di leadership.

3. Stabilire chiaramente posizioni di autorità spirituale nella chiesa. Chi è responsabile di cosa? Dove si ferma il dollaro?

Diamo al diavolo l’opportunità di creare confusione e divisione in mezzo a noi ogni volta che lasciamo la questione dell’autorità spirituale confusa e indefinita.

4. Incoraggiate ogni membro a usare i suoi doni spirituali per il bene comune. Permettono anche alla creatività e all’immaginazione di fiorire.

5. Sono espandibili. Fanno spazio ai leader emergenti e ai nuovi ministeri. Riducono al minimo i colli di bottiglia e la burocrazia.

6. Fiducia leader di essere autogoverno; ancora, stabilire chiari controlli-and-balances.

Ruote quadrate vs. Ruote rotonde

Quando la struttura organizzativa di una chiesa è rigida o caotica, è come un carrello con ruote quadrate. Farà qualche progresso, ma solo con grande difficoltà.

Quando la struttura organizzativa di una chiesa è equilibrata e biblica, è come un carro con ruote rotonde. È molto più probabile che vada avanti senza intoppi per la gloria di Dio e compia la sua missione.

Ruota nella ruota

Il miglior organigramma del mondo è spiritualmente inutile a meno che non sia oliato dallo Spirito Santo. Una perfetta struttura di governo non avrà alcun valore spirituale a meno che non sia energizzata dallo Spirito Santo. Ecco perché il profeta Ezechiele richiama la nostra attenzione sulla ruota nella ruota (Ezechiele 1:15-21), cioè lo Spirito Santo.

Il profeta Zaccaria lo disse così:

Non per forza, né per potenza, ma per il mio Spirito, dice il Signore degli eserciti. Zaccaria 4: 6, ESV

In definitiva, è così che Dio compie il Suo lavoro.

1. Caratteristiche di strutture organizzative rigide, caotiche ed equilibrate

• Inflessibile

• Micro-gestito

• Molta burocrazia

• Controlli e saldi eccessivi

• Cumuli di rapporti

• Tradizione-bound

• Tutto è eccessivamente analizzato e esaminato

Hai mai fatto parte di una chiesa rigida e di legno?

In una chiesa come questa, spesso una persona è molto controllante e dominante. Il più delle volte il suo piede è sul freno, non sull’acceleratore.

Strutture organizzative caotiche

• Confuso
  • Chi comanda?
  • Chi riferisce a chi?
• Confusione, come spaghetti
• Undefined

Risultato: molta energia sprecata senza una buona ragione. Molta frustrazione.

Hai mai fatto parte di una chiesa caotica?

• Le procedure possono cambiare da un giorno all’altro senza preavviso o logica.

• Se cerchi di ottenere il permesso di fare qualcosa o cambiare qualcosa, non sai a chi chiedere.

• Nessuno ha il compito di prendere una decisione finale.

• Se si ottiene frustrato con la leadership e decidere di prendere una decisione da soli, si ottiene la mano schiaffeggiato per non passare attraverso i canali appropriati.

Cattura 22

• Si sono tenuti a passare attraverso i canali appropriati per ottenere l’approvazione.
• I canali corretti non sono definiti. Se i canali sono definiti nella costituzione della Chiesa, sono raramente seguiti.

Equilibrata Struttura Organizzativa

• Chiare linee di autorità

• Ma dinamica, flessibile, adattabile

• Efficace ed efficiente

• Promuovere individuali e di crescita aziendale

• i Valori di ogni membro contributo

• Valore della Squadra Ministeri che sono guidati dal Ministero Team Leader

• Incoraggiare ministero moltiplicazione

• Equipaggiamento e rilascio leader emergenti di guida nell’ambito di confini ben definiti.

Confini

• Ecco la nostra dichiarazione dottrinale. Allineati con esso.

• Questa è la nostra filosofia di ministero. Allineati con esso.

• Questi sono gli orari in cui queste camere sono disponibili.

• Ci aspettiamo che tu riferisca all’anziano Jones e ne sia responsabile.

• Ci aspettiamo che questo ministero sia consapevole e solidale di altri ministeri nella nostra chiesa.

Ora, andare per esso! Impatto persone con il Vangelo per la gloria di Dio.

2. La forma segue la funzione

Un paio di decenni fa ho guardato Lee Iacocca in televisione mentre narrava una serie di annunci per Chrysler Corporation. La fotocamera stroncato-in su uno degli ultimi modelli di Chrysler e Iacocca intonò, ” La forma segue la funzione.”Nella mia mente ho concluso che il signor Iacocca stava dicendo:” La nostra preoccupazione principale non è come appaiono le nostre auto. Piuttosto, iniziamo costruendo un motore e un treno di alta qualità. Quindi, modelliamo il corpo per ospitare questi componenti meccanici.”In altre parole,” Potresti non essere impressionato dal modo in cui appare questa macchina, ma ti piacerà davvero il modo in cui si comporta.”

La forma segue la funzione.

Molte volte gli architetti costruiscono con una filosofia simile. Ad esempio, un architetto può iniziare il suo progetto intervistando i leader di una società in crescita che ha bisogno di più spazio. Successivamente, l’architetto progetta un tipo di spazio per la receptionist, un altro per il contabile della società, e ancora un altro come un esercizio per i dipendenti della società. Quindi, l’architetto progetta una shell – una forma-per ospitare le funzioni.

Il concetto di “forma segue funzione” traspare nella chiesa. Ci sono ragioni per cui la maggior parte degli edifici ecclesiastici non si assomigliano. Ad esempio, un edificio per l’educazione cristiana avrà un aspetto diverso da un centro per il culto, e un edificio per l’educazione cristiana nella Silicon Valley ad alta tecnologia avrà un aspetto diverso da un edificio per l’educazione cristiana nell’Iowa rurale.

La forma segue la funzione e le forme sono influenzate dall’ethos della comunità circostante.

La nostra preoccupazione oggi non riguarda l’esterno della nostra chiesa, ma il suo interno, in particolare, le sue strutture organizzative. Quando parliamo di” strutture di ministero efficaci”, non stiamo parlando della pelle ma dello scheletro.

Un corpo umano senza spina dorsale e senza una robusta struttura scheletrica è essenzialmente inutile.

Allo stesso modo, un corpo umano con una spina dorsale in titanio e una struttura scheletrica rigida e metallica è praticamente inutile.

Come i corpi umani hanno bisogno di uno scheletro robusto che sia legato tra loro con articolazioni e legamenti flessibili, così è con il Corpo di Cristo.

Non troverete nelle pagine della Scrittura un organigramma unico per le congregazioni. Lo stimato studioso del Nuovo Testamento, George Eldon Ladd, osservò,

“Sembra probabile che therewas nessun modello normativo di governo della chiesa in età apostolica, e thatthe struttura organizzativa della chiesa non è un elemento essenziale in thetheology della chiesa.”

3. Governo della Chiesa: Il Libro degli Atti

Se piantaste una chiesa, come la strutturereste?

Come sarebbe l’organigramma della vostra nuova chiesa?

Per aiutarvi a prendere questa importante decisione, vi suggerisco di studiare il governo della Chiesa e le strutture organizzative nel Libro degli Atti e nella Bibbia nel suo complesso.

Leggere attentamente il Libro degli Atti e disegnare organigrammi che raffigurano ciò che vediamo come la chiesa cresce e si sviluppa. Ad esempio,

Disegna un organigramma che mostra la struttura della chiesa

• Il giorno dopo la Pentecoste. Atti 2

• Il giorno prima della nomina dei Diaconi. Atti 2-5

• Il giorno dopo la nomina dei Diaconi. Atti 6

• Il giorno dopo che Paolo visitò una chiesa e vi nominò Anziani. Atti 14:23

• Al Concilio di Gerusalemme. Atti 15

Se fate questo esercizio, vedrete che l’organigramma della chiesa primitiva passa attraverso revisioni man mano che la chiesa cresce e matura.

Come chiesa locale, il nostro compito è duplice:

A. Scegliere una struttura che si armonizzi con uno dei modelli della Scrittura.

B. Essere disposti a modificare e regolare il nostro organigramma man mano che la nostra chiesa cresce e matura in modo che la nostra struttura scheletrica faciliti la salute e la crescita, non la ostacola.

4. Programmi della Chiesa: Ministeri fondamentali per ogni Chiesa

Possiamo dedurre da Atti 2:42-47 che i programmi della chiesa primitiva erano incentrati su cinque aree.

1. Culto

2. Istruzione

3. Fellowship

4. Evangelismo

5. Servizio

La nostra struttura organizzativa ha bisogno di promuovere la nostra missione così come i nostri ministeri in ciascuna di queste aree principali.

5. NCD Domande riguardanti la struttura della Chiesa

• Capisco chiaramente come le diverse parti della nostra chiesa lavorano insieme.

• Ho l’impressione che la struttura organizzativa della nostra chiesa ostacoli la vita della chiesa piuttosto che promuoverla.

• Le attività della nostra chiesa sono ben pianificate e organizzate.

• I capi dei ministeri della nostra chiesa si incontrano regolarmente per la pianificazione.

• Conosco gli obiettivi per cui stiamo lavorando come chiesa.

• Nella nostra chiesa spesso proviamo cose nuove.

• I volontari della nostra chiesa sono formati frequentemente.

• I leader attuali guidano attivamente almeno un’altra persona.

• I miei contributi alla vita della chiesa sono riesaminati regolarmente.

• Sento che stiamo andando da qualche parte.

• Il mio contributo è apprezzato.

Sermonserie basate sulle otto caratteristiche di qualità di NCD

Dodici(12) sermoni totali.

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Numerosi articoli caratterizzano questi quattro modelli, tra cui il governo della Chiesa Brevemente considerato da Greg L. Bahnsen e 5 Punti di vista del governo della Chiesa.

Uno dei frutti dello Spirito è l’autocontrollo, la capacità di controllarsi.

https://www.umcna.org/whyischurchsohard

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https://www.theopedia.com/church-government

https://ncdchurchsurvey.org/files/NCD%20United%20Kingdom%20English%20Participant%20Survey.pdf