Perché Leadpages CEO Clay Collins si dimette

Nel 2014, Clay Collins, CEO di avvio di marketing digitale Leadpages, ha iniziato ad avere incontri mensili colazione con John Tedesco, un leader stabilito all’interno della comunità tech Twin Cities e poi-COO di Minneapolis-based SportsEngine.
Dopo circa un anno di caffè e conversazione, Collins fece di Tedesco un consulente ufficiale della società da lui cofondata. In poco tempo, Tesdesco è diventato Chief Customer officer presso Leadpages, poi Chief Operating officer e, a partire da agosto 1, assumerà la società come CEO.
Collins ha annunciato il cambiamento in un post sul blog giovedi. La sua ragione per consegnare le redini al suo “amico e mentore”, scrisse, era perché voleva consentire alle Leadpages di scalare—qualcosa che sentiva non sarebbe accaduto sotto la sua guida.
” Costruire un’azienda è una cosa. Gestire una grande azienda su larga scala, tuttavia, è qualcosa di completamente diverso”, ha scritto Collins. “Tutto sommato, penso di essere un buon CEO di avvio 0 0-CEO 20M. Ma ora siamo ben oltre ed è ora di avere il tizio in scala sul sedile per portarci a $100M+. E quel tizio e ‘ John Tedesco.”
Leadpages con sede a Minneapolis è cresciuta rapidamente nei suoi quattro anni e mezzo, atterrando tra le aziende in più rapida crescita al mondo su the Inc. 5000 lista per tre anni di fila. Entrate oggi supera million 25 milioni (senza contare i soldi Leadpages riceve da servizi, coaching o il suo programma di certificazione, Collins ha osservato). L’azienda, meglio conosciuto come un sito web landing page creator, vanta uno staff di 175 e più di 46.000 clienti.
“Mentre crescevamo più di 100 persone, ho dovuto dedicare più tempo al processo e all’organizzazione, e non ero appassionato di queste cose”, ha detto Collins nella sua lettera. “Preferirei trascorrere del tempo a strategizzare sul futuro del marketing e pensare a problemi di alto livello piuttosto che gestire riunioni del team di leadership o lavorare su piani di incentivazione.”
Invece, Collins passerà a presidente esecutivo del consiglio di amministrazione di Leadpages il giorno della promozione di Tedesco.
“Stiamo perseguendo una massiccia opportunità di mercato, sostenuta da investitori con visione a lungo termine e uno dei migliori team ovunque”, ha detto Tedesco in una dichiarazione. “Sono entusiasta di costruire sulle solide fondamenta che Clay ha creato mentre consentiamo a più aziende di convertire i clienti attraverso un marketing automatizzato e personalizzato.”
Il membro del consiglio di Leadpages e co-fondatore di Drive Capital Chris Olsen ha definito la mossa di sostituire Collins con Tedesco “una decisione facile.”
” Continuava ad alzare la mano per assumersi maggiori responsabilità, e tutto ciò che toccava si trasformava in successo”, ha detto Olsen in osservazioni preparate.
Collins concordò sul fatto che il ruolo di Tedesco nella società era cresciuto enormemente in soli due anni, raggiungendo infine il punto in cui la C-suite di Leadpages stava principalmente riferendo a Tedesco.
“Prima del nuovo ruolo di John, il nostro CFO, VP of Engineering, VP of Product, Director of Customer Support e Customer Success tutti segnalati a lui (il che significa che John essenzialmente gestito—direttamente o indirettamente—oltre l’ 80 per cento del grafico org), ” Collins ha detto. “E per finire, John gestisce le nostre riunioni del team di leadership so quindi ha già gestito l’azienda, solo senza il titolo ufficiale.”
Un cambio di leadership tra un fondatore e un veterano del settore non è del tutto raro per le startup, in particolare nel settore tecnologico.
In effetti, un caso quasi simmetrico si è verificato all’inizio di quest’anno a ClassPass, una startup di fitness con sede a New York fondata lo stesso anno di Leadpages. La società ha scalato velocemente, raggiungendo un fatturato stimato di $180 milioni nel 2016 e oltre 200 dipendenti. A marzo, la fondatrice Payal Kadakia ha annunciato che si sarebbe dimessa dal suo ruolo di CEO e sarebbe diventata presidente esecutivo del consiglio di ClassPass. Prendendo il suo posto è stato uno dei primi investitori della società, il suo allora presidente esecutivo Fritz Lanman, che ha trascorso quasi un decennio nella leadership di Microsoft.
Circa sei mesi prima, Christian Chabot, CEO della società di visualizzazione dei dati Tableau, ha ceduto il suo ruolo di CEO ad Adam Selipsky, un veterano di 11 anni del gigante dell’e-commerce Amazon.
Per quanto riguarda Leadpages, il cambio di leadership è stata una decisione reciproca (e il risultato di una ricerca) fatta da Collins, il consiglio della società e la sua C-suite.
“Sono entusiasta che il nostro candidato migliore abbia finito per essere uno dei nostri”, ha detto Collins. “Non c’è semplicemente nessuno migliore per il lavoro.”