Pronto a fare la tua parte?

Il processo di applicazione

Prima di iniziare, assicurarsi di avere i requisiti per applicare.
Cerchiamo le seguenti 4 C durante il nostro processo di screening: Competenze( abilità), qualità di carattere (potenziale di leadership e impegno al servizio), attitudine alla collaborazione (lavoro di squadra) e capacità di pensiero critico (capacità di problem solving). Affinché il vostro per applicare, è necessario assicurarsi che si soddisfano i nostri criteri. Ecco un elenco dei requisiti di idoneità:

• È necessario essere di età compresa tra i 18 e 25 anni
• È necessario disporre di un minimo di matriciale (classe 12) pass
• È necessario essere un cittadino del Sud Africa
• No precedenti penali
• Hai bisogno di essere libero dalla droga (questo include la marijuana/dagga)
• Deve essere in grado di comunicare bene in inglese

la Nostra Città ampio processo di selezione prevede le seguenti fasi:

Step 1: Compila il modulo di domanda online e invia tutti i documenti richiesti

Completerai la domanda online e dovrai inviare e caricare i seguenti documenti: CV aggiornato, Copia del tuo ID, Copia del tuo certificato matriciale/dichiarazione dei risultati (copia certificata).

Riceverai una risposta dal nostro team di reclutamento entro 4-8 settimane dalla presentazione della domanda.

Fase 2: Partecipare o partecipare virtualmente al Briefing Open House

Se si ha successo nel passaggio 1, sarete invitati a un briefing virtuale open house. L’open house è una sessione di briefing di due ore per darti maggiori informazioni sul programma e sulle aspettative. Questa è un’opportunità per voi di porre domande pure. Ti verrà data l’opportunità di selezionare una data e un’ora dell’intervista.

Passo 3: Intervista

Se siete invitati a un colloquio, è necessario essere ben preparati a condividere il motivo per cui sei un candidato ideale per il nostro programma. Ti potrebbe essere chiesto di inviare un video in base alle domande che ti inviamo, in alternativa potresti essere programmato per una videochiamata dal vivo con un gruppo di intervistatori o un colloquio di persona.

Questa è un’opportunità per City Year per saperne di più su di te e per presentare te stesso e le tue idee. Ricordarsi di vestirsi professionalmente e prepararsi bene per l’intervista, anche se l’intervista è virtuale.

Fase 4: Comitato di selezione e feedback

Il comitato di selezione dell’anno della città valuterà e segnerà tutti i materiali di candidatura e il nostro team di reclutamento ti contatterà con un feedback finale.

Si prega di notare che facciamo test di droga casuali e controlli precedenti penali durante il processo e durante il programma, se si prova positivo, verrà rimosso dal processo o il programma.

Potresti anche essere invitato a completare ulteriori valutazioni di matematica e alfabetizzazione informatica come parte del processo di candidatura.

Se non si sente indietro da noi entro 8 settimane, considerare l’applicazione non riuscita.

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Scrivici se hai domande: [email protected].