Terminazione

Employment-At-Will

Colorado segue la dottrina legale di “employment-at-will” che prevede che in assenza di un contratto al contrario, né un datore di lavoro né un dipendente è tenuto a dare preavviso o preavviso di cessazione o dimissioni. Inoltre, né un datore di lavoro né un dipendente è tenuto a fornire un motivo per la separazione dal lavoro. In Continental Airlines Inc. v. Keenan (1987), la Corte Suprema del Colorado ha riconosciuto l’impiego a volontà in Colorado e ha osservato che potrebbero esserci alcune eccezioni alla presunzione di impiego a volontà. Di più>

Salari finali

Per rivedere i requisiti relativi al pagamento dei salari finali quando un dipendente si separa o viene terminato utilizzare il link sottostante.

Pagamento dei salari finali

Discriminazione o molestie

La divisione degli standard e delle statistiche del lavoro non può intervenire in controversie che coinvolgono accuse di discriminazione o molestie. Se ritieni che le azioni del tuo datore di lavoro possano essere state discriminatorie, potresti voler contattare la Divisione per i diritti civili del Colorado o la Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC). Più>

Colorado Divisione di Diritti Civili:
https://www.colorado.gov/dora/civil-rights
Telefono: 303-894-2997 o 800-262-4845

EEOC:
https://www.eeoc.gov/
Telefono: 800-669-4000

Se ritenete che il trattamento potrebbe essere stato ingiusto per altri motivi, è necessario di contattare un avvocato per la consulenza legale.

Colorado Rivisti Statuti 8-4-109 (Cessazione del rapporto di lavoro)
Colorado Rivisti Statuti 8-4-105 (Deduzioni Consentite)
Colorado Rivisti Statuti 13-71-134 (Servizio di Giuria)
Colorado Rivisti Statuti 24-34-402 (Discriminatori o Sleali Pratiche di Occupazione)
Colorado Rivisti Statuti 24-34-402.5 (“Off Duty” Attività Legali)
Colorado Rivisti Statuti 24-50.5-103 (Ritorsione Vietato)
Colorado Rivisti Statuti 8-4-120 (Discriminazioni o Ritorsioni)
Continental Airlines Inc., v. Keenan, 731 P. 2d 708, 711 (Colo. 1987)

Siti Web

Colorado Civil Rights Division
U. S. Equal Employment Opportunity Commission

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Colorado Division of Labor Standards and Statistics | 303-318-8441| Contattaci