Koalition der Immokalee-Arbeiter

Zeitliniebearbeiten

Die CIW startete 2001 einen Boykott von Taco Bell und machte das Unternehmen für die Löhne und Arbeitsbedingungen der Landarbeiter in seiner Tomatenlieferkette verantwortlich. Die CIW argumentierte, dass Großabnehmer wie Taco Bell, wenn sie ihre Volumenkaufkraft nutzen, um Rabatte von ihren Lieferanten zu verlangen, einen starken Abwärtsdruck auf Löhne und Arbeitsbedingungen in den Betrieben dieser Lieferanten ausüben. Eine Studie von Oxfam America aus dem Jahr 2004 bestätigte diesen Trend: “Unter dem Druck der Käufer ihrer Produkte geben die Erzeuger die ihnen auferlegten Kosten und Risiken an diejenigen weiter, die sich auf der untersten Stufe der Lieferkette befinden: die Landarbeiter, die sie beschäftigen.”

Während des Taco Bell-Boykotts arbeitete die CIW eng mit religiösen und kommunalen Gruppen und einem Studentennetzwerk, der Student / Farmworker Alliance, zusammen, um Taco Bell aus verschiedenen Blickwinkeln unter Druck zu setzen. Am 8. März 2005 erschien Yum! Brands, Inc., Muttergesellschaft von Taco Bell, stimmte allen Forderungen der CIW zu, einschließlich:

• Die erste direkte, fortlaufende Zahlung eines führenden Fast-Food-Unternehmens an Landarbeiter in seiner Lieferkette, um unterdurchschnittliche Löhne für landwirtschaftliche Arbeitskräfte zu erreichen (fast Verdoppelung des Prozentsatzes des endgültigen Einzelhandelspreises, der an die Arbeiter geht, die die Produkte auswählen);
• Der erste durchsetzbare Verhaltenskodex für landwirtschaftliche Lieferanten in der Fast-Food-Industrie (einschließlich des CIW als Teil der Untersuchungsstelle zur Überwachung von Beschwerden von Arbeitnehmern);
• Marktanreize für landwirtschaftliche Lieferanten, die bereit sind, die Menschenrechte ihrer Arbeitnehmer zu respektieren, auch wenn diese Rechte nicht gesetzlich garantiert sind;
• 100% Transparenz für Taco Bells Tomatenkäufe in Florida.

Nach dem Taco Bell-Boykott verlagerte sich die Kampagne für faire Lebensmittel auf den Rest der Fast-Food-Branche. Als Reaktion auf die Kampagne half McDonald’s bei der Schaffung eines von der Branche kontrollierten Verhaltenskodex namens SAFE (Socially Accountable Farm Employers), den die CIW und ihre Verbündeten für unzureichend hielten. Am 9. April 2007 wurde im Carter Center in Atlanta, Georgia, eine Vereinbarung zwischen McDonald’s und der CIW bekannt gegeben. Die Vereinbarung, die den zuvor im Taco Bell Accord festgelegten Standards entsprach, beinhaltete auch die Verpflichtung von McDonald’s, mit der CIW zusammenzuarbeiten, um einen branchenweiten Mechanismus von Drittanbietern zur Überwachung der Bedingungen und zur Untersuchung von Missbräuchen in den Bereichen zu entwickeln.

Im Mai 2008 gab die CIW im US-Kapitol eine Vereinbarung mit Burger King bekannt. Die zweitgrößte Burgerkette der Welt hatte sich ursprünglich entschieden gegen die Kampagne ausgesprochen und sogar eine private Ermittlungsfirma beauftragt, Informationen über die Student / Farmworker Alliance bereitzustellen. Im Rahmen der Ankündigung entschuldigte sich Burger Kings Chief Executive John W. Chidsey für frühere negative Bemerkungen gegenüber der CIW und lobte die Bemühungen der Gruppe. Subway, der größte Fast-Food-Käufer von Florida-Tomaten, unterzeichnete sechs Monate später im Dezember 2008 eine Vereinbarung mit der CIW. Mit dieser Vereinbarung unterstützten nun vier der weltweit größten Fast-Food-Unternehmen die Kampagne. Die CIW und Chipotle Mexican Grill haben am 4. Oktober 2012 nach einer sechsjährigen Kampagne der CIW eine Fair-Food-Vereinbarung getroffen.

Die Kampagne für faire Lebensmittel konzentriert sich derzeit neben mehreren unten aufgeführten Supermarktketten auf Wendy’s. Im November 2017 reichte das Center for Union Facts beim Internal Revenue Service eine Beschwerde ein, in der behauptet wurde, die CIW diene “nicht der breiten Öffentlichkeit, sondern einer Gruppe von Arbeitnehmern, die von ihren Arbeitgebern Zugeständnisse einholen.” Der Union Watchdog forderte, dass “die IRS die Formulare 990 von CIW für 2013, 2014 und 2015 prüft und gegebenenfalls ihren steuerbefreiten Status widerruft.”

FoodserviceEdit

In den Jahren 2009 und 2010 zielte die Kampagne “Dine with Dignity” der Student / Farmworker Alliance auf die Foodservice-Branche ab, da viele dieser Unternehmen auf dem College-Campus tätig sind. In diesem Zeitraum traf die CIW Vereinbarungen mit der Verwaltungsgesellschaft Bon Appétit, der Compass Group, Aramark und Sodexo.

SupermarketsEdit

Im September 2008 brach die CIW mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung mit Whole Foods Market den ersten Spatenstich in der Supermarktbranche. Karen Christensen, eine Führungskraft von Whole Foods, erklärte: “Wir loben die CIW für ihr Eintreten für diese Arbeitnehmer. Nach sorgfältiger Prüfung der Situation in Florida waren wir der Meinung, dass eine solche Vereinbarung mit unseren Grundwerten im Einklang steht und im besten Interesse der Arbeitnehmer liegt.” Die Whole Foods-Vereinbarung war das erste Mal, dass sich ein Einzelhändler bereit erklärte, die CIW-Initiative ohne ausgedehnte öffentliche Proteste zu unterstützen.

Im Februar 2012 unterzeichneten die CIW und Trader Joe’s “eine Vereinbarung, die die Art und Weise formalisiert, in der Trader Joe’s mit den CIW- und Florida-Tomatenzüchtern zusammenarbeiten wird, um das Fair-Food-Programm der CIW zu unterstützen.” Dies war die erste faire Lebensmittelvereinbarung, die die CIW mit einem großen Lebensmitteleinzelhändler nach der bahnbrechenden Einigung von 2010 mit der Florida Tomato Growers Exchange unterzeichnet hat.

Im Januar 2014 gab Walmart, der größte Lebensmitteleinzelhändler in den USA, bekannt, dem Fair Food-Programm beizutreten. In seiner Vereinbarung mit der CIW verpflichtete sich Walmart, das Fair-Food-Programm außerhalb Floridas und auf andere Kulturen als Tomaten auszudehnen. Alexandra Guáqueta, Vorsitzende der UN-Arbeitsgruppe für Wirtschaft und Menschenrechte, nahm an der Unterzeichnungszeremonie teil und übermittelte eine Erklärung im Namen der Arbeitsgruppe. Die Erklärung lobt das Fair-Food-Programm für seine “intelligente Mischung” von Überwachungs- und Durchsetzungsinstrumenten, einschließlich “Marktanreize für Erzeuger und Einzelhändler, Überwachungsrichtlinien und, entscheidend, ein robuster und zugänglicher Mechanismus zur Beilegung von Beschwerden und Abhilfe”, Fügte hinzu, “Die Arbeitnehmer haben keine Angst vor Vergeltungsmaßnahmen, wenn sie Probleme feststellen.”Wir sind gespannt, ob das Fair-Food-Programm weitere Veränderungen in den teilnehmenden Unternehmen bewirken und als Vorbild in anderen Teilen der Welt dienen kann.”

Im Jahr 2015 unterzeichnete die CIW Fair-Food-Vereinbarungen mit dem Frischemarkt. und Ahold (Muttergesellschaft von Giant und Stop & Shop).

Die CIW und ihre Verbündeten konzentrieren sich auf die Marktführer der Supermarktbranche, die sich dem Fair-Food-Programm nicht verpflichtet fühlen, einschließlich Publix und Kroger.

Florida Tomato Growers ExchangeEdit

Im November 2007 gab die Florida Tomato Growers Exchange (FTGE), eine landwirtschaftliche Genossenschaft, die ihren Anbauern einen begrenzten Kartellschutz für die Vermarktung ihrer Produkte bietet, bekannt, dass die Taco Bell / Yum- und McDonald’s-Deals “nicht ausgeführt werden und jetzt als strittig gelten.” Unter Berufung auf kartellrechtliche Bedenken drohte die FTGE ihren Mitgliedern mit Geldstrafen in Höhe von 100.000 US-Dollar für die Zusammenarbeit mit McDonald’s- oder Yum-Marken. Einen Monat später erklärte FTGE-Vizepräsident Reggie Brown: “Ich denke, es ist unamerikanisch, wenn Sie Leute außerhalb Ihres Unternehmens dazu bringen, Ihnen die Geschäftsbedingungen zu diktieren.” Infolge des Widerstands der FTGE wurden die während der Pattsituation aufgelaufenen Pfennig-pro-Pfund-Mittel treuhänderisch aufbewahrt.

Am 15. April 2008 hielt der Ausschuss für Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten des Senats der Vereinigten Staaten (HELP) Anhörungen zum Thema “Beendigung von Missbräuchen und Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Tomatenarbeiter” ab, in denen Reggie Brown behauptete, Landarbeiter verdienten einen Durchschnittslohn von “zwischen 10,50 und 14,86 USD pro Stunde.” Lucas Benitez von der CIW und die Senatoren Bernie Sanders (VT-I) und Dick Durbin (IL-D) bestritten Browns Behauptung unter Berufung auf widersprüchliche Beweise. Die Senatoren prüften auch die rechtlichen Grundlagen für den Widerstand der FTGE gegen die Kampagne für faire Lebensmittel.

Erweiterungbearbeiten

Im Sommer 2015 wurde das Fair-Food-Programm auf große Betriebe von in Florida ansässigen Tomatenzüchtern in Georgia, South Carolina, North Carolina, Virginia, Maryland und New Jersey ausgeweitet. Das Fair-Food-Programm expandiert auch in Erdbeeren und grüne Paprika in Florida.