Leitfaden für Community-Konversationen

Michael Haupt #Society4

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11. August 2012 * 5 min Lesezeit

Dieser Leitfaden wird an alle Community-Konversationsteilnehmer verteilt und soll Sie dabei unterstützen, ein zielgerichtetes und aussagekräftiges Gespräch über die Zukunft unserer Community zu führen.

Der Community Conversations-Prozess soll ein einfaches und geselliges informelles Gespräch sein, in dem eine kleine Gruppe von Menschen zusammenkommt, um sich auf bedeutungsvollere Weise als gewöhnlich kennenzulernen, indem sie über ihren Sinn für persönliche Zwecke in ihrem Leben und in unserer Gemeinschaft sprechen und über die Themen, die von persönlicher Priorität und Sorge sind. Ziel ist es, dass alle offen und neugierig auf alle Perspektiven sind und sehen, was wir voneinander lernen, anstatt über ein bestimmtes Thema oder Thema zu diskutieren.

Dies ist ein ‘keine Überraschungen’ und transparenter Ansatz für ein ungewöhnliches Gespräch. Sie sind dabei, das Material zu sehen und zu lesen, das während des Community-Gesprächs, an dem Sie bald teilnehmen werden, behandelt und referenziert wird. Sie werden ermutigt, dies auszudrucken (es gibt eine Druckoption auf der linken Seite, die alle anderen Blog-Gumpf entfernt) und bringen Sie es mit. Mit diesem Material in der Hand haben alle Teilnehmer die Möglichkeit, vor der Veranstaltung so viel oder so wenig nachzudenken und vorzubereiten, wie Sie möchten. Wir ermutigen Sie, sich vor und während der Veranstaltung umfassend zu beteiligen und beizutragen — so profitieren Sie und unsere Community am meisten von Ihrer Teilnahme. Mit anderen Worten, wir wissen, dass Sie eine Meinung haben – wir wollen sie hören!

Der Zweck von Community-Gesprächen:

1. Entwicklung eines praktischen, persönlichen und sozialen Ansatzes für lohnende und produktive Gespräche zwischen Menschen mit unterschiedlichen Ansichten zu Politik, Religion und Lebensstil. Ein Community-Gespräch soll ein einfaches Mittel sein, um Menschen zu unterstützen, die die Notwendigkeit sehen und bereit sind, aktiv zu erreichen und sich über Grenzen hinweg zu verbinden.
2. Bereitstellung eines einfachen und geselligen Gesprächsformats, in dem eine kleine Gruppe von Menschen zusammenkommt, um sich auf bedeutungsvollere Weise als gewöhnlich kennenzulernen, indem sie über ihr persönliches Ziel in ihrem Leben und in unserer Gemeinschaft sprechen und über ihre vorrangigen Hoffnungen und Sorgen für die Zukunft der Gemeinschaft, des Landes und des Planeten.
3. Community Conversations bietet einen Rahmen und Mittel, um sich von der spaltenden “Meinungsdebatte” zu entfernen und stattdessen ein zielgerichtetes “gewünschtes Zukunftsgespräch” zu führen, während sie offen und neugierig auf alle Perspektiven bleiben und dann sehen, was die Teilnehmer voneinander lernen.
4. Ziel des Community Conversations-Projekts ist es, einen praktischen und wirkungsvollen Ansatz zu bieten, um den wachsenden Geist der Bürger zu unterstützen, die außerhalb von Meinungsverschiedenheiten zusammenkommen, um neue und ungewöhnliche Beziehungen aufzubauen, nachhaltiges Engagement zu fördern und Möglichkeiten für kooperatives Handeln zur Bewältigung lokaler und nationaler Herausforderungen zu schaffen. Wir träumen davon, die Qualität unseres öffentlichen Dialogs zu verbessern, damit wir von einem zielgerichteten und respektvollen Umgang zwischen Bürgern und Führungskräften sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene profitieren können.

Die beabsichtigten Ergebnisse eines Community-Gesprächs:

1. Um einen Geist der gegenseitigen Neugier, des Respekts und der Wertschätzung unter denen unterschiedlicher politischer / thematischer Perspektiven zu erzeugen.
2. Das Vertrauen und den Mut hervorbringen, die authentische Enthüllung tief empfundener Werte, Prinzipien und Sinneswahrnehmungen großherzig auszudrücken und aktiv zu würdigen.
3. Großzügig zuzuhören und die Entdeckung gemeinsamen Interesses und gemeinsamen Interesses aktiv zu unterstützen.
4. Offen und neugierig auf alle Perspektiven zu sein und zu sehen, was man lernen kann, wenn man einander zuhört, anstatt unterschiedliche “Meinungen” zu irgendeinem Thema oder Thema zu diskutieren.
5. Ein Gefühl der Offenheit, Bereitschaft und sogar Partnerschaft für die weitere Verbindung oder Zusammenarbeit in irgendeiner Weise zu inspirieren.
6. Um eine direkte Erfahrung eines authentischen, bedeutungsvollen und lohnenden Gesprächs hervorzurufen.
7. Ein Gefühl des Vertrauens und der Bereitschaft der Teilnehmer zu fördern, Initiative zu ergreifen, um diejenigen zu erreichen, die sie normalerweise meiden.

Die Community-Konversationsrichtlinien:

• Seien Sie neugierig und offen für das Lernen: Hören Sie zu und seien Sie offen für alle Standpunkte. Pflegen Sie eine Haltung der Erforschung und des Lernens.
• Interessenvertretung und Untersuchung in Einklang bringen: Versuchen Sie, so viel zu lernen und zu verstehen, wie Sie überzeugen möchten. Beim Gespräch geht es genauso ums Zuhören wie ums Reden.
• Zeigen Sie Respekt und setzen Sie das Urteil aus: Menschen neigen dazu, sich gegenseitig zu beurteilen, tun Sie Ihr Bestes, um dies nicht zu tun. Wenn Sie Urteile beiseite legen, können Sie von anderen lernen und dazu beitragen, dass andere respektiert und geschätzt werden.
• Suche Ausrichtung statt Übereinstimmung: Ausrichtung ist eine gemeinsame Absicht, wohingegen Übereinstimmung darin besteht, einen gemeinsamen Glauben oder eine gemeinsame Meinung zu haben. In diesem Gespräch suchen wir in erster Linie nach Ausrichtung und schätzen einfach, dass wir in einigen Überzeugungen und Meinungen anderer Meinung sind.
• Sei authentisch und begrüße das von anderen: Teile mit, was dir wichtig ist. Sprechen Sie authentisch; aus Ihrer persönlichen und von Herzen empfundenen Erfahrung. Seien Sie rücksichtsvoll gegenüber anderen, die dasselbe tun.
• Seien Sie zielgerichtet und auf den Punkt: Beachten Sie, ob das, was Sie vermitteln, “absichtlich” auf die vorliegende Frage zutrifft oder nicht. Beachten Sie, wenn Sie den gleichen Punkt mehr als einmal machen. Tun Sie Ihr Bestes, um Ihren Punkt mit Ehrlichkeit und Tiefe zu machen.
• Das Gespräch führen und führen: Übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität Ihrer Teilnahme und die Qualität des Gesprächs, indem Sie bemerken, was passiert, und unterstützen Sie aktiv dabei, sich selbst und andere bei Bedarf “absichtlich” zurückzubringen.

Tipps zum Umgang mit schwierigen oder störenden Situationen während des Community-Gesprächs

Es werden zwei Gastgeber das Gespräch leiten, aber Sie sind eingeladen, sich selbst zu überwachen und die Verantwortung dafür zu übernehmen, das Gespräch auf Kurs zu halten. Es gibt eine einfache Reihe von Schritten für den Fall, dass das Gespräch aus der Bahn geraten ist oder eine oder mehrere Personen ein wenig aufgeregt sind.

1. Unterbrechen Sie die Situation respektvoll.
2. Bitten Sie alle, sich auf diesen Konversationsleitfaden zu beziehen, in dem der Zweck, die beabsichtigten Ergebnisse und die Konversationsrichtlinien beschrieben werden.
3. Bitten Sie die Gruppe, zu ermitteln, welcher Zweck, welche Absicht oder welche Richtlinie dazu beitragen würde, die Konversation wieder in Gang zu bringen.
4. Fragen Sie die Person oder Gruppe, ob sie bereit sind, auf diesen Zweck, diese Absicht oder diese Richtlinie zurückzukommen und mit der aktuellen Frage der Runde wieder auf Kurs zu kommen.

Vorbereitung – Fragen, über die Sie vor Ihrem Gespräch nachdenken sollten

Nehmen Sie sich nur ein paar Minuten Zeit oder so lange Sie möchten, um über jede der unten aufgeführten Fragen nachzudenken. Sie werden ermutigt, sich jetzt Notizen zu machen und diese mitzubringen, um sie während des Gesprächs näher zu erläutern. Einige der folgenden Aufzählungspunkte haben mehrere Fragen, und in diesen Fällen können Sie gerne die eine oder zwei beantworten, die für Sie am aussagekräftigsten sind.

• Warum haben Sie die Einladung zu diesem Gespräch angenommen? Was hat dich an diesem Gespräch interessiert oder angezogen?
• Wer bist du? Welcher Sinn für Zweck / Mission / Pflicht leitet Sie in Ihrem persönlichen und / oder beruflichen Leben? Was würde dein bester Freund darüber sagen, wer du bist und was dich “ticken” lässt? Mit welchen drei Worten würde ein Familienmitglied die “Essenz” von Ihnen beschreiben?
• Was sind Ihre Hoffnungen und / oder Sorgen für die längerfristige Zukunft unserer Gemeinschaft?
• Was beschäftigt dich momentan am meisten an unserer Gemeinschaft und/oder dem Land oder Planeten?

Die folgenden Fragen werden am Ende des Gesprächs gestellt und hier vorgestellt, damit Sie wissen, was Sie erwartet. Wie Sie sehen, können sie nicht beantwortet werden, bevor Sie an der Konversation teilnehmen.

• Welche Erkenntnisse, welches neue Verständnis oder welche Wertschätzung haben Sie in Bezug auf ein Problem?
• Hat dieses Gespräch Ihre Wahrnehmung von irgendjemandem in dieser Gruppe verändert, auch von Ihnen selbst?
• Gibt es einen nächsten Schritt, den Sie basierend auf dem Gespräch, das Sie gerade geführt haben, unternehmen möchten?
• Was ist eine wichtige Sache, von der Sie dachten, dass sie hier erreicht wurde? Was hat Ihnen an dem, was hier passiert ist, am meisten gefallen? Wen würdet ihr besonders gerne anerkennen? Teilen Sie in einem Satz mit, was für Sie in der Erfahrung dieses Gesprächs am sinnvollsten / wertvollsten war.