5 Ubehagelige Kontorvaner Og Hvordan Du Adresserer Dem

Arbeidsplass

Jillian Hamilton / Mar 9, 2017

Alle av oss har problemer. Det er umulig å være perfekt hele tiden, og å jobbe med de samme menneskene på et kontor gir mange muligheter for hver enkelt av oss til å være den vanskelige kollegaen. Hvis du ikke er sikker på om du passer den vanskelige beskrivelsen, er det noen dårlige vaner som kan gjøre dine medarbeidere cringe.

Hygiene vaner.

jeg snakker ikke om hvorvidt du dusjet denne uken-det burde være en gitt. Men la oss si at du glemte å klippe neglene dine-tær eller fingre-og bestemmer deg for å gjøre det på kontoret. Ikke kult. Men la oss ikke stoppe ved negleklipping på kontoret. Andre hygiene ting å styre klar av: plukker på ting i ansiktet ditt ,burping (spesielt i kubemiljøet…disse veggene er ikke lydisolerte), eller plukker tennene dine. Den gode nyheten er at hygiene øyeblikk som disse ikke trenger å være et problem. Du kan enten gjøre dette i komforten av ditt eget hjem ELLER vandre ned på badet og ta vare på ting. Det er mye mindre vanskelig å se en kollega børste eller tanntråd sine tenner på badet enn det er på sitt skrivebord.

Irriterende lyder.

for de med sensitiv hørsel, kan det være veldig vanskelig å stille ut overdreven penneklikk eller tapping eller til og med finger / leddsprekking gjennom dagen. Enten du er i et møte eller ved skrivebordet, motstå trangen til å trykke eller lage repeterende lyder. Invester i et fidget leketøy hvis det er nødvendig.

Over toppen personlighet.

hvert kontor har vanligvis minst en av disse typene. De kan le høyt på sine egne rare vitser eller gjøre sprø håndbevegelser når fortelle historier eller noe annet som gjør andre i rommet bare en er litt ubehagelig. Alle bruker en ‘arbeid latter’ for denne kollegaens historier og vitser.

Altfor pratsom.

det er en balansegang. Du bruker mye tid på jobben, og du utvikler varierende nivåer av relasjoner med dine kolleger. Men så er det alltid minst en kollega som er en ekte talker…om alt på kontoret. De snakker med deg når de ikke liker en oppgave. De svinger av når de har et nytt stykke sladder å dele. Eller, de slippe inn med hver ekstra oppgave for å verbalt behandle den med deg. Å snakke om kontorliv eller arbeidsoppgaver er greit, men når noen stopper deg fra å jobbe flere ganger i løpet av dagen, begynner det å påvirke produktiviteten. Åpen dør kontor politikk er stor til ingen får noe arbeid gjort.

Mat FAuX Pas.

Mat er en vanskelig del av kontoret. Enten du spiser andres mat eller blåse opp maten i mikrobølgeovn….eller stinker opp hele gulvet med lunsjen din….eller tygge høyt-mat gir en interessant dynamikk til kontorlivet. Alle må spise på et tidspunkt i dag, men det skaper sitt eget sett med regler. Pass på at du spiser din egen mat. La mikrobølgeovnen være så ren som du fant den. Hold maten lav på stink meter. Og hold munnen lukket mens du tygger … det burde holde deg unna trøbbel.

Quirky eller dårlige vaner kan påvirke kontorproduktiviteten, så det kan være på tide å snakke med den ansatte om den fornærmende vanen. Hver situasjon vil presentere seg annerledes, så det er ingen perfekt tilnærming til vanskelige kontorsamtaler. Men er det noen grunnleggende hva ikke å gjøre regler:

  1. ikke legg på passive aggressive skilt rundt kontoret eller legg igjen anonyme notater på noens stol.
  2. ikke dekk problemet i et gruppemøte-med mindre det er flere personer som begår de vanskelige og irriterende vanene.
  3. ikke sladder. Det er fristende å snakke om negleklipping, dårlig mat lukter, eller rulle øynene bak baksiden av høyt og effusive medarbeider, men sladder ødelegger lag.
  4. ikke snakk høyt nok i vage termer om problemet i håp om at den fornærmende ansatt vil få hintet.
  5. ikke skriv en e-post til den fornærmende ansatt – hvis du skal snakke opp, gjør det ansikt til ansikt.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.