4 wskazówki, jak napisać solidną wiadomość świąteczną dla prezesa

święta to nie tylko czas na refleksję nad minionym rokiem, to czas na szerzenie radości i wzmacnianie więzi z pracownikami. Jak więc stworzyć świąteczny przekaz, który pracownicy będą chcieli przeczytać i dotknąć ich serc? Oto kilka wskazówek (zakładając, że jesteś ghostwriting dla CEO):

Uchwyć głos lidera

pracownicy mogą wyczuć ogólne powitanie świąteczne z odległości mili.

choć może to nie wydawać się wielkim problemem, Liderzy Edytujący list i umieszczający go w swoim głosie lub znajdujący czas na szybką rozmowę z Twoim specjalistą ds. komunikacji wykonawczej, pomogą sprawić, że będzie brzmiał tak jak oni—a pracownicy to docenią i docenią.

nawet 15 minut czasu lidera da pisarzowi poczucie głosu lidera, tj. zwrotów lub słów, których często używają, i tonu, w którym normalnie mówią.

Zdobądź osobiste

wiele się wydarzyło w 2020 roku. Uznanie naszych wspólnych doświadczeń i spotkanie z pracownikami tam, gdzie są emocjonalnie, znacznie przyczyni się do nawiązania relacji z liderem. Ponadto niech dyrektor generalny podzieli się osobistą anegdotą, wakacyjnym wspomnieniem lub tradycją lub osobistym celem na nadchodzący rok. Daj pracownikom wgląd w ich świat, jednocześnie podnosząc ich na duchu, zapewniając nadzieję i dziękując im za ich wkład w sukces firmy.

zachowaj to krótko i słodko

kultowa Coco Chanel poradziła, aby spojrzeć w lustro i wyjąć jedno akcesorium przed wyjściem. Ta sama zasada dotyczy przesłania świątecznego.

nie bądź zbyt gadatliwy. Ponownie, to wiadomość świąteczna, a nie Raport Roczny. Chociaż dobrze jest podkreślić sukcesy i cele firmy na nadchodzący rok, zachowaj to krótko i pamiętaj, że celem jest skupienie się na docenianiu pracowników i sezonie.

przeczytaj ostateczną wersję roboczą i dokonaj niezbędnych cięć/zmian przed wysłaniem.

Wyślij do domu

już dostajemy za dużo maili. Wysłanie wakacyjnej wiadomości e-mailem tylko dodaje do listy nieprzeczytanych pozycji znajdujących się w naszej skrzynce odbiorczej. Oczywiście, to od prezesa, więc ludzie to przeczytają, ale to nie czyni go wyjątkowym.

nie cieszysz się, że dostajesz kartkę lub list w poczcie? Poczta ślimakowa stała się tak rzadka, że jest wyjątkowa i często mile widziana. Wysłanie listu do domu w świątecznej kopercie to świetny sposób na przyciągnięcie uwagi pracowników, wzbudzenie odrobiny radości i upewnienie się, że notatka zostanie przeczytana.

jeśli dobrze się spisałeś, możesz nawet skończyć na lodówce!

potrzebujesz pomocy w komunikacji wykonawczej? Skontaktuj się z Cardigan już dziś!